為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，全面提升教育教學(xué)能力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施辦法>的通知》（川教〔2010〕217號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好我省優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)退役運(yùn)動(dòng)員擔(dān)任學(xué)校體育教練員有關(guān)工作的通知》（川教〔2021〕37 號(hào) ）等規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，自貢市貢井區(qū)教育和體育局下屬事業(yè)單位考核招聘教師13名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招考范圍及對(duì)象
（一）招考范圍。面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘。
（二）招考對(duì)象。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和2022年7月7日前取得相應(yīng)學(xué)歷、任職資格證書，符合崗位條件要求的在職、非在職人員。其中：2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、任職資格證書。
受疫情影響，招聘崗位要求取得但暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī)）報(bào)名應(yīng)聘。在面試資格復(fù)審前未取得教師資格面試和普通話合格成績(jī)證明的，資格復(fù)審不予通過(guò)。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書。
二、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；
4.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
5.符合本公告招聘崗位所需的招聘條件，詳見(jiàn)《自貢市貢井區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘教師崗位一覽表》（附件1）。
考生本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”相符。不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
（二）有下列情況之一者不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)各種刑事處罰或被開(kāi)除公職的；
2.在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的；
3.有違法違紀(jì)正在接受審查的；
4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的；
5.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；
6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（含參照管理人員）；
7.被國(guó)家相關(guān)部委按照實(shí)施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄列入失信人員名單的人員；
8.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、報(bào)名與資格審查
本次公開(kāi)考核招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。每名考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，同時(shí)報(bào)考2個(gè)及以上崗位的考生，取消報(bào)考資格。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。2022年7月5日-7月7日（截止時(shí)間為7月7日下午17:30，以收件時(shí)間為準(zhǔn)）
2.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄自貢人事考試網(wǎng)站(http://www.zgrsks.com.cn)，下載并如實(shí)正確填寫《自貢市貢井區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘教師報(bào)名表》（附件2）的各項(xiàng)內(nèi)容，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)資料到報(bào)名郵箱841053512@qq.com進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
3.報(bào)名所需資料
（1）《自貢市貢井區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘教師報(bào)名表》（附件2）；（電子檔）
（2）有效身份證；（掃描件）
（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證及復(fù)印件,無(wú)學(xué)生證的出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的院系及專業(yè)等情況的證明）；（掃描件）
（4）學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位網(wǎng)學(xué)位證書查詢結(jié)果（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后提供）；（打印后交掃描件）
（5）其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。（掃描件）
特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù)：
（1）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
（2）國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
資格審查貫穿公開(kāi)考核聘用全過(guò)程，考生必須實(shí)事求是的填寫個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名（聘用）資格。應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對(duì)弄虛作假或條件不符的，不予受理，并將弄虛作假記入誠(chéng)信檔案。
（二）資格審查
1.資格初審。由區(qū)教育和體育局及用人單位對(duì)網(wǎng)上報(bào)名考生進(jìn)行資格初審，并通知考生資格初審結(jié)果。
2.資格復(fù)審。資格初審合格人員，接到區(qū)教體局通知后前往區(qū)教體局人事股302辦公室進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審原則上在面試前一天進(jìn)行。
資格復(fù)審所需資料：
1.《自貢市貢井區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘教師報(bào)名表》3份（附件2）；
2.有效身份證原件和復(fù)印件3份；
3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件3份（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證及復(fù)印件,無(wú)學(xué)生證的出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的院系及專業(yè)等情況的證明）；
4.學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位網(wǎng)學(xué)位證書查詢結(jié)果3份（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后提供）；
5.1寸證件照3張；
6.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件3份。
四、考核
考核方式為面試。
（一）領(lǐng)取面試通知書
資格復(fù)審合格人員，按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)后，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。
（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)。見(jiàn)《面試通知書》。
面試當(dāng)日，參加面試的考生憑《面試通知書》、本人有效居民身份證（含新版臨時(shí)身份證）參加面試�？忌毎疵嬖囃ㄖ獣�(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)報(bào)到，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)報(bào)到的視為缺考。
（三）面試方式及成績(jī)
面試由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)和主管部門統(tǒng)籌組織實(shí)施。
1.面試方式。采取試講面試方式。
2.面試內(nèi)容及命題。面試總成績(jī)分為100分。講課時(shí)間不超過(guò)10分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間不超過(guò)20分鐘，試講測(cè)試評(píng)定的基本要素為：教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)理念與策略、教學(xué)效果、教學(xué)基本技能等。
3.成績(jī)公布。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)，并由考生簽字確認(rèn)。
劃定面試總成績(jī)的最低合格線為80分，低于最低合格線的不予聘用。
五、體檢
進(jìn)入體檢人員按照面試成績(jī)由高分到低分依次等額確定，若面試成績(jī)相同，則采取加試的辦法確定進(jìn)入體檢人員。成績(jī)、排名和進(jìn)入體檢人員名單由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)公布。
體檢由用人單位主管部門安排，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行（2022年應(yīng)屆生體檢在考生畢業(yè)后進(jìn)行）。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)由高到低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢。若遞補(bǔ)進(jìn)入體檢的考生放棄或不合格，其產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
六、考察
考察由主管部門和用人單位具體組織實(shí)施，主要對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。按照凡進(jìn)必審要求，及時(shí)做好干部人事檔案審核工作。主管部門和用人單位開(kāi)展考察時(shí)，應(yīng)登錄中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn/）查詢考生是否為失信被執(zhí)行人。
考生如系在職公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位人員，應(yīng)于接到考察通知后10個(gè)工作日內(nèi)須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用（勞動(dòng)）合同的有效證明材料�？忌荒茉谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。確有特殊原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的，考生必須在接到考察通知后10個(gè)工作日內(nèi)向主管部門和用人單位說(shuō)明原因，主管部門和用人單位按程序報(bào)區(qū)招考主管機(jī)關(guān)同意后可適當(dāng)延長(zhǎng)提交材料的時(shí)間，最長(zhǎng)不超過(guò)接到考察通知后60天。
考生自動(dòng)放棄和考察后不符合聘用條件不予聘用出現(xiàn)的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、公示
用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)區(qū)招考主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
因公示不合格和公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
八、審批及聘用
經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《自貢市貢井區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)考核聘用工作人員審批表》一式三份，按管理權(quán)限報(bào)批確認(rèn)，對(duì)審批同意的人員辦理聘用手續(xù)。招聘人員應(yīng)承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位。招聘人員與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同時(shí)，約定違約金。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證此次自貢市貢井區(qū)教育和體育局下屬事業(yè)單位考核招聘教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)�？己苏衅溉瞬殴ぷ髯杂X(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
十、疫情防控有關(guān)要求
請(qǐng)各位考生在參加考核招聘的過(guò)程中自覺(jué)遵守自貢市疫情防控指揮部關(guān)于疫情防控工作的相關(guān)要求。對(duì)違反相關(guān)工作要求造成不良后果的，取消考試資格，終止考試;如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。
十一、政策咨詢及監(jiān)督電話
本公告由自貢市貢井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和自貢市貢井區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋，招考崗位的具體條件和資格要求請(qǐng)咨詢自貢市貢井區(qū)教育和體育局。
（一）政策咨詢電話
貢井區(qū)教育和體育局 0813-3300026
貢井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0813-3311862
（二）監(jiān)督電話
中共自貢市貢井區(qū)紀(jì)委自貢市貢井區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組，聯(lián)系電話：0813-3210362
中共自貢市貢井區(qū)紀(jì)委自貢市貢井區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)教體局紀(jì)檢監(jiān)察組，聯(lián)系電話：0813-3302006
附件：1.自貢市貢井區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘教師崗位一覽表
（點(diǎn)擊下載）
2.自貢市貢井區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘教師報(bào)名表
（點(diǎn)擊下載）
2022年6月20日
來(lái)源：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/13193.html
