根據(jù)校區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，成都理工大學(xué)（宜賓校區(qū)）現(xiàn)面向社會公開招聘合同聘用制人員18名，招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位與待遇
本次招聘均為合同聘用制崗位，具體崗位見《成都理工大學(xué)（宜賓校區(qū)）2022年6月合同聘用制人員招聘崗位和條件要求一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》），人事檔案不轉(zhuǎn)入學(xué)校管理。年薪不低于5萬元（稅前，含“五險(xiǎn)一金”個人繳費(fèi)部分）。
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象和范圍
面向全國招聘2022年7月31日前取得普通高等教育本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷，并完全符合《崗位和條件要求一覽表》中相關(guān)條件和本公告其他要求的人員。其中，2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證和學(xué)位證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)。其他報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得相關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動放棄，責(zé)任自負(fù)。
（二）基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（2）身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”資格要求相符。報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。不符報(bào)考條件者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（4）中小學(xué)教師報(bào)考者，須征得縣級以上教育行政主管部門書面同意。
（5）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法違紀(jì)正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
（6）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。
（7）按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
（8）存在不適合擬聘崗位與要求的其他情況。
三、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
2022年6月2日 8：00-6月15日 18：00
（二）報(bào)名方式
1.采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，不組織現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站：登錄成都理工大學(xué)師資隊(duì)伍人才招聘（https://hr.cdut.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do?DjrUOmYTMJPK=1653466448947#/zpgw），選擇報(bào)考崗位填報(bào)。
2.報(bào)考者根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個崗位報(bào)名，每個報(bào)考者在本次招聘中限報(bào)一個崗位。報(bào)考者須真實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并按崗位要求上傳本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、黨員證明及崗位要求的其他相關(guān)證件或證明材料。
（三）資格審查
1.根據(jù)招聘崗位條件與要求初篩確定線上資格審查人員，根據(jù)審查結(jié)果確定面試人員（面試比例一般不低于3：1），并在成都理工大學(xué)（宜賓校區(qū)）官網(wǎng)公布。
2.報(bào)考者未按規(guī)定和要求提交相關(guān)的報(bào)名材料，未按要求填報(bào)信息，填報(bào)信息錯誤、不完整、不準(zhǔn)確的，均無法通過報(bào)名資格審查，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。
3.報(bào)考者最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷和專業(yè)條件要求，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符合條件者，成都理工大學(xué)（宜賓校區(qū)）將取消報(bào)考者的報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
四、面試方式與內(nèi)容
（一）面試
采用現(xiàn)場綜合答辯的方式進(jìn)行。面試主要考察報(bào)考者政治思想素質(zhì)、事業(yè)心責(zé)任感、邏輯思維能力、言語表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力及崗位適應(yīng)能力等方面的素質(zhì)。面試成績滿分100分，低于60分取消錄用資格。
（二）面試時(shí)間及有關(guān)安排
通過資格審查的報(bào)考者，由成都理工大學(xué)（宜賓校區(qū)）制發(fā)《面試通知單》。面試時(shí)間及有關(guān)安排詳見《面試通知單》。
面試當(dāng)日，報(bào)考者持《面試通知單》和本人有效身份證原件，按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場候考。未按時(shí)到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。如因資格審查或缺考出現(xiàn)實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定開考比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。
（三）面試成績公布
面試工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)，由成都理工大學(xué)（宜賓校區(qū)）在官網(wǎng)向社會公布實(shí)際參加面試人員的成績及崗位排名。
五、在線心理測試與體檢
（一）在線心理測試及體檢人員確定
心理測試主要考核報(bào)考者心理素質(zhì)與心理狀況，其結(jié)果作為學(xué)校審定報(bào)考者聘用資格的重要依據(jù)，不計(jì)入面試成績。該結(jié)果不對外公布，嚴(yán)格為報(bào)考者保密。按報(bào)考者面試成績，由高分到低分依次等額確定人員參加在線心理測試及體檢。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）等文件要求執(zhí)行。
（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由成都理工大學(xué)（宜賓校區(qū)）組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。未在規(guī)定的期限內(nèi)完成體檢及規(guī)定項(xiàng)目的報(bào)考者，視為自動棄權(quán)。
（四）復(fù)檢和遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知后三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由成都理工大學(xué)（宜賓校區(qū)）指定到除原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的名額空缺，按參加面試報(bào)考者的面試成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
六、資格復(fù)核
成都理工大學(xué)（宜賓校區(qū)）對報(bào)考者的個人信息、報(bào)考材料和體檢材料等進(jìn)行復(fù)核，主要通過調(diào)閱檔案或函調(diào)等方式對報(bào)考者檔案材料的政治性、真實(shí)性和有效性等情況進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核不合格的取消其報(bào)考資格。
在復(fù)核過程中，報(bào)考者被取消報(bào)考資格或主動放棄而出現(xiàn)的名額空缺，按參加面試報(bào)考者的面試成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員考核均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
七、公示
面試、體檢、資格復(fù)核合格者由成都理工大學(xué)（宜賓校區(qū)）確定為擬聘用人員，并在校區(qū)官網(wǎng)公示3個工作日。公示后因擬聘用人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空缺，不再遞補(bǔ)。
公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、報(bào)考崗位編號、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格，校區(qū)不再予以審定確認(rèn)。對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先由校區(qū)進(jìn)行審定確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的名額空缺不再遞補(bǔ)。
八、辦理聘用手續(xù)
公示無異議的人員，由成都理工大學(xué)（宜賓校區(qū)）通知報(bào)到，并報(bào)送以下材料：
（一）有效的身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件、復(fù)印件及其他證明材料。2022屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年7月31日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
（二）在職人員應(yīng)提供原單位出具的終止或解除聘用（勞動）合同等有效書面證明材料。
（三）畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的全日制畢業(yè)生，應(yīng)提供教育行政部門出具的有效畢業(yè)證書和學(xué)位證書，以及未就業(yè)證明。
（四）留學(xué)人員應(yīng)提供有效的教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，以及《中華人民共和國教育部留學(xué)人員回國工作就業(yè)報(bào)到證》。
逾期不能按要求提供上述材料以及取得聘用資格未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。因以上原因產(chǎn)生的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校有關(guān)單位和工作人員在此次招聘工作中，應(yīng)確保公開、公平、公正，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
十、特別提示
根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘工作可能會調(diào)整有關(guān)日程，調(diào)整情況將提前在成都理工大學(xué)（宜賓校區(qū)）官網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，請報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
（一）招聘過程中的一切通知事項(xiàng)均由成都理工大學(xué)（宜賓校區(qū)）以郵件、短信或電話形式通知。因報(bào)考者不主動及時(shí)查看和回復(fù)相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、復(fù)核、遞補(bǔ)、辦理聘用手續(xù)等相關(guān)事宜的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（二）請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，若因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
（三）成都理工大學(xué)（宜賓校區(qū)）不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦此次招聘工作人員的輔導(dǎo)培訓(xùn)班或講座。
十一、咨詢電話
0831-8769823 趙老師
附件：1.成都理工大學(xué)（宜賓校區(qū)）2022年6月合同聘用制人員招聘崗位和條件要求一覽表
（點(diǎn)擊下載）
成都理工大學(xué)（宜賓校區(qū)）
2022年6月2日
來源：http://www.yb.cdut.edu.cn/info/1026/2042.htm
