2022-05-17來(lái)源:本站采編
一、選聘范圍
面向全市在編人員公開(kāi)選聘。
二、選聘職位
鹽邊縣第一初級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)。
三、選聘條件
(一)基本條件。
1.具有較高的思想政治素質(zhì),堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,認(rèn)真貫徹黨的教育方針,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。
2.具有良好的品行修養(yǎng),帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,恪守職業(yè)道德,立德樹(shù)人、為人師表,尊師重教、關(guān)愛(ài)學(xué)生,嚴(yán)于律己、廉潔從業(yè)。
3.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉中學(xué)教育工作和相關(guān)政策法規(guī),了解和掌握中學(xué)生健康成長(zhǎng)規(guī)律,業(yè)界聲譽(yù)好。
4.具有較強(qiáng)的教育教學(xué)管理和組織協(xié)調(diào)能力,富有改革創(chuàng)新精神,善于規(guī)劃學(xué)校發(fā)展、營(yíng)造育人文化、領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué)、引領(lǐng)教師成長(zhǎng)、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境。
5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn),淡泊名利、甘為人梯,富有教育情懷,能夠全身心投入工作,實(shí)績(jī)突出。
(二)任職條件。
1.1972年5月19日以后出生的人員。
2.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,5年及以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷,具有中級(jí)及以上中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
3.具備以下條件之一:
①現(xiàn)任或曾任初級(jí)中學(xué)及以上校長(zhǎng)或副校長(zhǎng),校長(zhǎng)需有1年及以上崗位任職經(jīng)歷,副校長(zhǎng)需有2年及以上崗位任職經(jīng)歷或1年及以上副校長(zhǎng)、3年及以上中層崗位任職經(jīng)歷;
②初級(jí)中學(xué)及以上中層正職,需要5年及以上任職經(jīng)歷;
③小學(xué)現(xiàn)任校長(zhǎng),需有2年及以上崗位任職經(jīng)歷。
以上年限計(jì)算截止時(shí)間2022年5月19日。
(三)有下列情況之一者不能參加公開(kāi)選聘。
1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;
2.正在接受有關(guān)部門(mén)調(diào)查、審查處理的;
3.被立案審查尚未結(jié)案的;
4.受過(guò)刑事處罰的;
5.受處分期間的;
6.其它原因影響調(diào)動(dòng)或任用的。
四、選聘程序
選聘采取發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、任前公示和任命等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告。
在攀西人才網(wǎng)和鹽邊縣人民政府官網(wǎng)上發(fā)布公開(kāi)選聘公告。
(二)個(gè)人報(bào)名。
1.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間:2022年5月19日至5月20日(上午8:30—12:00,下午15:00—18:30的工作時(shí)間內(nèi))。
3.報(bào)名地點(diǎn):鹽邊縣教育和體育局教師發(fā)展交流中心。
4.報(bào)名要求:填寫(xiě)《鹽邊縣第一初級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)報(bào)名信息表》;并提供本人居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、縣級(jí)以上各種榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件;專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和崗位等級(jí)聘任文件;教育教學(xué)任教時(shí)間證明、任職文件、教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平、能力證明材料;本人工作期間教育、管理論文、論著、教育科研成果證明材料;近期免冠正面證件2寸彩色照片兩張;縣外報(bào)考人員需經(jīng)本單位同意并提供同意報(bào)考的書(shū)面材料。
(三)資格審查。
鹽邊縣公開(kāi)選聘校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)選聘資格條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,參選人數(shù)與擬聘職位數(shù)的比例原則上不低于2:1。資格審查貫穿公選工作全過(guò)程。
(四)面試。
1.面試形式:面試分競(jìng)職演講和答辯兩部分,面試內(nèi)容為施政陳述和施政答辯,時(shí)間為30分鐘,主要圍繞打造攀枝花市內(nèi)一流精品學(xué)校定位,如何調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性、辦好鹽邊縣第一初級(jí)中學(xué)進(jìn)行陳述;面試采取抽簽的方式確定面試順序。面試成績(jī)由評(píng)委對(duì)面試人選的表現(xiàn)情況和綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試成績(jī)公示:面試結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)按從高到低順序,按1:1的比例確定選聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。選聘人員面試成績(jī)、入圍體檢人員名單,在攀西人才網(wǎng)和鹽邊縣人民政府官網(wǎng)上公示。
(五)體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及要求參照領(lǐng)導(dǎo)干部任前體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。體檢不合格的,按綜合得分由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)考察。
按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求,依據(jù)總成績(jī)初步確定人選,由鹽邊縣公開(kāi)選聘校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考察。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有違規(guī)違紀(jì)或提供不實(shí)資料、弄虛作假行為,立即取消其資格,考察對(duì)象按綜合得分由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、擬任人選確定、公示及任命
(一)根據(jù)面試成績(jī)及考察情況,經(jīng)鹽邊縣公開(kāi)選聘校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,初定擬任人選,并報(bào)鹽邊縣委研究確定。
(二)確定出擬任人選后,在攀西人才網(wǎng)和鹽邊縣公眾信息網(wǎng)上發(fā)布進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(三)公示期滿,無(wú)異議或雖有異議但經(jīng)審查沒(méi)有發(fā)現(xiàn)存在違法違規(guī)行為的確定為任用人選,并按照組織程序辦理相關(guān)手續(xù)。
六、待遇保障
選聘通過(guò)的校長(zhǎng),聘期內(nèi)實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理制度,除享受與本縣中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部及教師同等待遇外,聘期內(nèi)每年按目標(biāo)考核等級(jí)再一次性給予目標(biāo)考核獎(jiǎng)。選聘校長(zhǎng)及其家屬可落戶鹽邊,其子女可在我縣上學(xué)。配偶隨同來(lái)鹽工作,符合條件的允許在同等條件下優(yōu)先安排就業(yè);配偶屬于在職在編人員的,可協(xié)商辦理調(diào)入手續(xù)。
七、紀(jì)律要求
本次公開(kāi)選聘校長(zhǎng)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督。嚴(yán)肅選聘紀(jì)律,嚴(yán)格保密制度,加強(qiáng)選聘工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。嚴(yán)格按照疫情防控要求開(kāi)展選聘校長(zhǎng)各項(xiàng)工作。
八、其他
本公告由鹽邊縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)还嫖幢M事宜另行補(bǔ)充通知。
報(bào)名咨詢電話:0812-8657137
監(jiān)督舉報(bào)電話:0812-8655348
附件:鹽邊縣第一初級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)報(bào)名信息表.doc
鹽邊縣公開(kāi)選聘校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年5月16日
來(lái)源:https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWS34A7C58467EE7B5D83322B3A3F76E250
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