一、招聘條件

 

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

 

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

 

2.學(xué)歷、年齡及其他條件詳見《招聘崗位表》；

 

3.年齡在30周歲以下（1992年5月31日以后出生）；

 

  年齡在40周歲以下（1982年5月31日以后出生）；

 

4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

 

5.服從用工單位崗位調(diào)配。

 

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

 

1.現(xiàn)役軍人或全日制在校的學(xué)生；

 

2.有違法犯罪記錄的；

 

3.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

4.曾被開除公職或被部隊(duì)開除軍籍的；

 

5.曾因違反相關(guān)管理規(guī)定在原工作崗位被解除勞動(dòng)合同的；

 

6.有較為嚴(yán)重的不良信用記錄的；

 

7.有傳染病、吸毒史、精神病史或有其他重大疾病的；

 

8.經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的；

 

9.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的或處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

 

10.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全的；

 

11.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

 

二、招聘程序

 

本次招聘工作按照在線報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢及聘用等程序依次進(jìn)行。筆試、資格復(fù)審、面試、體檢及擬聘結(jié)果等均在四川人才網(wǎng)公告。

 

（一）在線報(bào)名及資格初審

 

本次招聘方式為在線報(bào)名（不接受線下報(bào)名）。報(bào)名人員登錄人事考試服務(wù)平臺(tái)（https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1967）。通過(guò)“報(bào)名入口”注冊(cè)并登錄報(bào)名平臺(tái)，據(jù)實(shí)填寫表格、上傳相關(guān)證照，完成在線報(bào)名。

 

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年5月27日18：00。

 

2.每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

 

3.誠(chéng)信報(bào)考：實(shí)行考前預(yù)審制，考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)一并上傳崗位要求的證件(身份證、學(xué)位證及其他相關(guān)資質(zhì)材料的掃描件)。筆試前，依據(jù)考生上傳的相關(guān)證件及資質(zhì)材料對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審（資格初審不作為現(xiàn)場(chǎng)資格審查的依據(jù)）。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀《公告》和《招聘崗位表》所涉及的資格條件，按要求提供相關(guān)資料，如因不符合要求被取消筆試、面試資格的，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

 

（二）初次筆試

 

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，如因疫情防控需要調(diào)整以筆試公告為準(zhǔn)），筆試總分為100分。

 

（三）資格復(fù)審及初面

 

1.資格復(fù)審。按照筆試成績(jī)從高到低依次排序，并按錄用名額與面試名額1:3的比例確定資格復(fù)審人員，末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入；如果未達(dá)到1:3的比例，符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假者，均取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

 

2.面試。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘者進(jìn)入面試。面試形式采用半結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，總分為100分。

 

3.資格復(fù)審、面試時(shí)間、地點(diǎn)及需提交的材料另行公告。

 

　　4.最終成績(jī)�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

 

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理；總成績(jī)得分按由高到低確定復(fù)面人員名單；其中，專業(yè)性崗位，按照崗位需求1:2比例確定；綜合管理崗位按照崗位需求1：1.5比例確定； 排名順序相同者，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)依次優(yōu)先確定排名。

 

（四）復(fù)試及復(fù)面

 

專業(yè)性崗位由高新區(qū)邀請(qǐng)行業(yè)專家進(jìn)行復(fù)面，綜合管理崗位由“論文+復(fù)面”組成；成績(jī)得分由高到低，按照崗位需求1:1比例確定體檢人選。排名順序相同者，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)依次優(yōu)先確定排名。

 

（五）體檢

 

1.體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

 

2.體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢。體檢無(wú)故缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。因特殊情況需要延期體檢者須經(jīng)我公司同意后方可延期體檢，否則視為自動(dòng)放棄；因體檢產(chǎn)生的缺額，視情況另行確定是否遞補(bǔ)。

 

3.體檢費(fèi)由參加體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知后申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢仍然在初檢醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

 

（六）公示及聘用

 

擬聘人員名單在四川人才網(wǎng)(www.scrc168.com)公示3個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)或其他不符合應(yīng)聘資格條件的，取消應(yīng)聘者的擬聘資格。公示無(wú)異議的，由我公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同（在職人員須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系），合同期限2年，試用期2個(gè)月。

 

三、防疫要求

 

     在公開招聘組織實(shí)施過(guò)程中，我司將根據(jù)國(guó)家和我省疫情防控動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)布公開招聘疫情防控公告，必要時(shí)對(duì)筆試等有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，考生要隨時(shí)關(guān)注四川人才網(wǎng)，自覺遵守相關(guān)要求。凡違反國(guó)家和我省疫情防控常態(tài)化有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史和健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

 

四、其他事項(xiàng)

 

1.為保證公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公平、公正和嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

 

2.我公司負(fù)責(zé)本次招聘工作的組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)對(duì)本公告進(jìn)行解釋。

 

咨詢?nèi)思奥?lián)系電話：魏女士  13550699780

 

監(jiān)督人及聯(lián)系電話：劉女士  15282280730

 

 

 

附件：《招聘崗位表》（點(diǎn)擊下載）

 

 

 

  

 

資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司

 

                                      2022年5月16日 

 

來(lái)源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10700.html