一、公開(kāi)考調(diào)崗位及名額

 

考調(diào)管理人員崗位為管理九級(jí)及以下，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位為專(zhuān)業(yè)技術(shù)十一級(jí)及以下。具體單位、名額、崗位及條件詳見(jiàn)《南充市信訪局直屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）。

 

二、考調(diào)單位基本情況（詳見(jiàn)附件2）

 

三、考調(diào)對(duì)象、范圍及基本條件

 

（一）考調(diào)對(duì)象和范圍

 

面向全省機(jī)關(guān)（含參公管理單位，下同）、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位中的在編在崗滿(mǎn)2年的事業(yè)干部或具有公務(wù)員（參公管理人員）身份的人員，并完全符合《南充市信訪局直屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員（詳見(jiàn)附件1）。

 

（二）基本條件

 

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

 

（1）堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，有事業(yè)心和責(zé)任感。

 

（2）年齡35周歲以下。

 

（3）具有2年及以上公務(wù)員（參公管理人員）或財(cái)政全額撥款事業(yè)干部身份的工作經(jīng)歷。

 

（4）近2年年度考核結(jié)果為稱(chēng)職（合格）及以上等次，試用期年度考核不定等次除外。

 

（5）具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

 

（6）符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）關(guān)于人員流向的規(guī)定。

 

（7）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截至報(bào)名開(kāi)始第一日（2022年5月17日）。

 

2.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

 

（2）曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的。

 

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

 

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

 

（5）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部 6 號(hào)令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

 

（6）尚處于新錄用試用期內(nèi)、任職試用期內(nèi)的。

 

（7）尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的公務(wù)員（參公管理人員）或事業(yè)單位工作人員（期滿(mǎn)截止時(shí)間為報(bào)名第一日）。

 

（8）按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

 

（9）近2年年度考核結(jié)果有一次及以上為不稱(chēng)職（或不合格）等次的。

 

（10）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

 

（三）其他條件：符合本公告考調(diào)崗位所需的其他具體條件及資格要求（詳見(jiàn)附件1）。

 

四、考調(diào)程序及方式

 

（一）報(bào)名

 

本次公開(kāi)考調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名（需本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受他人代為報(bào)名）。

 

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月17日—2022年5月18日（上午9:00—12:00，下午15:00—18:00），逾期不再補(bǔ)報(bào)。

 

2．報(bào)名地點(diǎn)：南充市順慶區(qū)萬(wàn)年?yáng)|路1號(hào)南充市信訪局209辦公室。

 

3.報(bào)名時(shí)須帶上以下資料：

 

（1）本人有效的第二代居民身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表原件和復(fù)印件;

 

（2）《南充市信訪局直屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)考信息表》（附件3）, 須所在單位及有干部管理權(quán)限的主管部門(mén)簽署“同意報(bào)考”并加蓋公章，雙面打印，貼上照片；

 

（3）《個(gè)人承諾書(shū)》（附件4）；

 

（4）2張2寸彩色近期正面免冠證件照片（用于辦理《筆試準(zhǔn)考證》）；

 

（5）近2年年度考核登記表復(fù)印件（須加蓋材料提供單位公章）；

 

（6）公務(wù)員（參公）登記表或事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表（或能證明本人在編在崗身份的其他材料）復(fù)印件（須加蓋材料提供單位公章）；

 

（7）考生48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

 

4.明確要求。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解公開(kāi)考調(diào)對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，如實(shí)填寫(xiě)《南充市信訪局直屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)考信息表》。在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，取消考調(diào)資格，且責(zé)任自負(fù)。

 

5.資格審查。資格審查（初審）由南充市信訪局政工財(cái)務(wù)科在報(bào)名時(shí)進(jìn)行初審，并及時(shí)將審查結(jié)果告知報(bào)考者。審查結(jié)果和報(bào)考者所填《南充市信訪局直屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為報(bào)考者參加筆試的依據(jù)，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，根據(jù)考察中的復(fù)核和南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

 

6.準(zhǔn)考證領(lǐng)取。已報(bào)名并經(jīng)審核符合要求的報(bào)考者由南充市信訪局發(fā)放準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間及地點(diǎn)電話(huà)通知。

 

（二）考試

 

考試分筆試、面試，均實(shí)行百分制�？荚嚳偝煽�(jī)100分，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。所有考試成績(jī)一律按四舍五入原則保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

 

1.筆試

 

筆試開(kāi)考比例不低于3:1。報(bào)名工作結(jié)束后，資格審查合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到開(kāi)考比例的，則取消該崗位的考調(diào)計(jì)劃。

 

筆試采取閉卷考試，主要測(cè)試綜合文稿寫(xiě)作能力，政策理論水平，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，報(bào)考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，兩證不齊者不得參加考試。

 

報(bào)考人員可于筆試結(jié)束2個(gè)工作日以后登陸南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專(zhuān)欄”查詢(xún)筆試成績(jī)。不受理查分申請(qǐng)。

 

2．面試

 

根據(jù)考生筆試成績(jī)和考調(diào)名額，按3:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單，最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。筆試人員和考調(diào)名額達(dá)不到3: 1的，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)由南充市信訪局另行通知�？忌�按面試通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄，出現(xiàn)的缺額不予遞補(bǔ)。

 

面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考者的綜合素質(zhì)尤其是綜合分析能力、信息獲取能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

 

3. 面試成績(jī)公布

 

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專(zhuān)欄”上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)及排名。

 

（三）體檢

 

1．體檢人員確定。根據(jù)考試情況，按考試總成績(jī)和考調(diào)名額等額確定體檢對(duì)象。與最后一名體檢對(duì)象考試總成績(jī)相同的人員，將面試成績(jī)較高者確定為體檢對(duì)象；如面試成績(jī)相同，則采取加試（面試）的辦法確定，加試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。

 

2. 體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

3. 體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

 

4.復(fù)檢及遞補(bǔ)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

對(duì)體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空額，按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

 

（四）考察

 

考察組由2名以上人員組成，采取個(gè)別談話(huà)、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行，對(duì)考察對(duì)象的德能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與考調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察。對(duì)考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空額，按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

 

（五）公示

 

根據(jù)考察結(jié)果確定擬調(diào)人員名單，在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

 

舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。

 

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合考調(diào)條件的，取消被公示人擬調(diào)資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行審核確認(rèn)，在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其考調(diào)資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

 

（六）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

 

由南充市信訪局黨組研究決定擬調(diào)動(dòng)人員，并報(bào)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，按我市有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。（辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前需由原干部人事主管部門(mén)對(duì)其人事檔案進(jìn)行審核認(rèn)定）。

 

五、注意事項(xiàng)

 

（一）資格審查貫穿考調(diào)全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合考調(diào)條件的，取消考調(diào)資格。

 

（二）報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫(xiě)本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。因個(gè)人電話(huà)留錯(cuò)或通訊不暢，導(dǎo)致未接到電話(huà)和短信通知，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。未入圍下一考調(diào)環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

 

（三）本次考調(diào)人員調(diào)動(dòng)后，一律以南充市信訪局重新確定的聘用崗位和等級(jí)為準(zhǔn)，并按此享受工資待遇。

 

（四）在考調(diào)全過(guò)程中，疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家和四川省疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注“四川疾控”、“南充播報(bào)”等微信公眾號(hào)及四川省、南充市應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急指揮部辦公室最新文件精神和最新防疫要求，嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，積極配合落實(shí)管控措施，自覺(jué)做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)，并在考試（面試）當(dāng)天提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，不能提供證明的視為考生自愿放棄考試資格。

 

（五）咨詢(xún)電話(huà)：0817-2188679（南充市信訪局）

 

六、紀(jì)律與監(jiān)督

 

（一）報(bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

（二）嚴(yán)明考調(diào)紀(jì)律，報(bào)考者不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

 

七、咨詢(xún)監(jiān)督電話(huà)

 

市紀(jì)委監(jiān)委駐市委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)考調(diào)工作紀(jì)律全程監(jiān)督，保證考調(diào)工作順利、有序開(kāi)展。

 

咨詢(xún)電話(huà)：0817—2188679；監(jiān)督電話(huà)：18781703790（市紀(jì)委監(jiān)委駐市委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組） 。

 

 

附件：

 

1.南充市信訪局直屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表

 

2.南充市信訪局直屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)考調(diào)單位基本情況一覽表

 

3.南充市信訪局直屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)考信息表

 

4.個(gè)人承諾書(shū)

 

5.2022年南充市信訪局直屬事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員筆試期間考生疫情防控事項(xiàng)

 

附件：點(diǎn)擊下載

 

 

南充市信訪局  

 

2022年4月28日

 

來(lái)源：http://www.ncpta.cn/newsDetail/7281.html