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宜賓市人力資源和社會保障局招聘19名工作人員公告

2022-04-19來源:本站采編

根據工作需要,經研究決定,宜賓市人力資源和社會保障局下屬單位擬面向社會公開招聘編外工作人員。現將有關情況公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,擇優(yōu)錄取。

二、招聘對象、范圍、崗位及報考條件

(一)招聘崗位和對象。

所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員(不含2022年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生)。

(二)招聘名額。

招聘編外人員19名,崗位及名額具體情況詳見本公告附件1。

(三)招聘條件。

1.報考者應同時具備的條件。

(1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強;

(2)服從安排,具有良好的政治素質和思想道德品質;

(3)工作積極主動,具有較強的文字寫作能力、良好的協(xié)作精神、服務意識及語言表達能力,熟練掌握計算機基本辦公軟件操作應用技能;

(4)身體健康,體檢合格,具備履行崗位職責所需的身體條件和心理素質;

(5)具有大學本科(學士學位)及以上學歷,專業(yè)不限。報考人員必須在現場資格審查前取得崗位條件要求的國家認可畢業(yè)證、學位證等證書,未在規(guī)定時間內取得的,不予進入下一步招聘環(huán)節(jié),且所有相關責任自負。

(6)年齡35周歲以下,計算截止日期2022年4月18日。

(7)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見崗位表)。

2.凡有下列情形之一的,不得報考。

(1)曾受過各類刑事處罰的人員;

(2)曾被開除公職的人員;

(3)有違法、違紀行為正在接受司法機關立案偵查或紀委監(jiān)委機關立案調查的人員;

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員;

(5)現役軍人;

(6)有其他違反有關規(guī)定不適宜報考的人員。

三、開考比例

崗位招聘名額與有效報考人數之比不得低于1:3。報名達不到開考比例的職位,將進行網上公開調劑崗位,或調減相應崗位招聘名額、或取消該招聘崗位。有關情況將及時在相關網站上公告。

四、程序和方法

本次招聘報名僅采取網絡報名的方式進行,報名網站地址:“中國三江人才網”(http://www.ybrc128.com/)。

網上報名時間:2022年4月19日9:00至2022年4月21日17:00截止。

(一)報名。

本次招聘報名采取網上報名的方式進行,請務必在報名前下載和認真閱讀《考生報名指南》。

1.選擇崗位。請認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內容,請仔細閱讀要求,根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名,每個報考者在本次招聘中限報一個崗位。

2.填報信息和上傳照片?忌M入中國三江人才網(http://www.ybrc128.com/),按網絡提示用本人有效身份證通過注冊登錄后找到本次招聘報考頁面,如實、準確填寫各項信息,同時按要求上傳JPG格式(15-20kb)的近期免冠正面證件照片,照片須清晰。上傳照片質量審查不合格的,報考者應按提示要求重新上傳。報考人員填報的所有信息應當真實、準確、完整,以便招聘單位了解報考者基本情況。報名與考試時使用的身份證必須一致。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避和其他相關制度規(guī)定或同時參加了同批次多崗位報考的,由此取得的報考或聘用資格一律無效,責任自負。對虛假、惡意進行網絡報名的,將按有關規(guī)定追究相關人員責任。

3.網上審查。網上審查只對考生上傳的照片是否符合規(guī)范、信息填寫是否規(guī)范等進行審核(下同),不對報名信息真實性、準確性及是否符合報考條件進行審核。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由現場資格審查、考核中的復核和組織人事部門審核確認的結果最終確定。網上審查通過者,不能再報考其他崗位,審查通過后請繳納考試費;審查不合格的,可于報名時間截止前改報其他崗位。

網上審查工作由宜賓人才有限公司具體負責,考生對崗位要求的資格條件和其他內容有疑問的,可按照本公告中的咨詢電話向所招聘單位咨詢。網絡報名截止后,若考生的照片質量審查不合格、信息填寫不規(guī)范、網上審查未通過,均不能進行修改或重新上傳,由此產生的后果,責任自負。

(二)繳費。

網上照片審查通過的考生,須及時到四川川南人力資源市場(地址:宜賓市翠屏區(qū)商業(yè)街53號)進行現場繳費,繳費時間2022年4月25日9:00至2022年4月27日17:00截止。按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定,筆試按50元/科繳費。通過網上審查合格的報考者未按要求在規(guī)定時間內繳費的,視為自動放棄報考。繳費成功者視為有效報考者。

下列考生可向宜賓人才有限公司遞交減免申請材料,辦理減免手續(xù)?忌丛谝(guī)定時間內辦理減免手續(xù)的,視為自動放棄。

1.享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;

2.父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人,且生活十分困難家庭的考生憑民政或退役軍人事務部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明,當地派出所出具的父母雙亡證明等有效證件。

(三)打印報名信息表。

考生須在填報報名信息后及時登錄“中國三江人才網”(http://www.ybrc128.com/),按網絡提示打印《宜賓市人力資源和社會保障局2022年招聘編外聘用人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)一式兩份,供現場資格審查時使用。不按要求打印《報名登記表》的,后果自負。

(四)打印準考證。

網上報名和繳費成功的報考者,請及時打印本人準考證,詳見“中國三江人才網”(http://www.ybrc128.com/)公告,逾期不打印準考證而影響考試的,責任自負。

考生打印準考證后,應仔細核對準考證上考試時間等信息是否與本公告的一致,如有誤,及時撥打本公告中的咨詢電話處理,否則責任自負。

準考證是報考者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管。

(五)考試。

考試包括筆試和面試。

1.筆試。

(1)筆試一科,卷面滿分100分。主要考察應聘人員的政治理論水平、公文寫作、分析問題、解決問題等方面的能力。

(2)筆試時間和地點。筆試時間、地點詳見本人準考證。

(3)筆試成績公布。筆試成績將在中國三江人才網上公布,考生請自行登錄網站查詢。

2.現場資格審查。

考生參加面試前須通過現場資格審查。

按照招考崗位招聘名額的3倍,依據同崗位考生筆試總成績從高分到低分依次確定進入現場資格審查的人員名單。最后一名筆試成績相同的,可一并進入現場資格審查。實際參加筆試的考生人數未達到1:3比例的崗位,該崗位參加筆試的考生全部進入資格審查。

確定進入資格審查的考生,請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點進行現場資格審查,具體時間地點將在中國三江人才網(http://www.ybrc128.com/)另行公告。具體資料如下:

(1)《報名登記表》2份(請在中國三江人才網上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

(2)身份證原件和復印件1份;

(3)有效的學位證、畢業(yè)證原件和復印件1份;

(4)其他與報考資格相關的材料。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加現場資格審查的,視為自動放棄?忌谌我徽衅腑h(huán)節(jié)中斷,即失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因現場資格審查不合格或自動放棄等出現的缺額,按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。依次等額遞補進入資格審查的人員,根據招聘單位規(guī)定的遞補方式在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息或聯(lián)系電話留錯、不暢通等情況導致不能遞補參加資格審查的,視為自行放棄,責任自負。

資格審查合格的考生,現場領取面試通知單。

3.面試。

(1)面試方式為結構化面試。面試滿分100分。

(2)面試時間及地點。面試的時間、地點和要求詳見面試通知單。

(3)如招聘崗位實際參加面試人員未形成競爭(即實際參加面試人數少于或等于該崗位擬招聘人數),該崗位面試人員面試成績低于70分的,不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

4.考試總成績計算方法。

考試總成績計算公式如下:考試總成績=筆試成績×60% +面試成績×40%?偝煽儼此纳嵛迦牒螅A粜迭c后兩位。

(六)體檢、考核、遞補及公示。

1.體檢。

根據測試總成績從高分到低分,按崗位聘用名額1:1的比例等額確定體檢人選。其中:總成績相同的考生,按筆試成績的高低順序確定進入體檢人選。

(1)體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢費用由應聘者本人承擔。

(2)體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

(3)考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結果為準。

(4)懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。

(5)未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動放棄。

(6)因體檢不合格或自動放棄出現的缺額,招聘單位根據空缺名額,經其上級主管部門審核并同意后,按照考試總成績依次等額遞補一次。

2.考核。

對體檢合格的擬聘人選,考核由招聘單位牽頭組織進行綜合考核,主要對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法、道德品質修養(yǎng)、心理調適及需回避的情況等方面進行綜合考察。

3.遞補。

因體檢、考核不合格或自動放棄出現的缺額,招聘單位可根據空缺名額,經其上級主管部門審核并同意后,按照考試總成績依次等額遞補一次。

4.公示。

(1)考察合格者確定為擬聘人員,并在中國三江人才網公示5個工作日。在公示期內,凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

(2)對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否聘用。

(3)對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄等出現的缺額,不再遞補。

(七)聘用。

經考試、體檢、考察并公示合格者確定為聘用人員,按照《中華人民共和國民法典》《勞動合同法》《勞務派遣暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,實行勞務派遣管理,與宜賓人才有限公司簽訂勞動合同,建立勞動關系,試用期為2個月。招聘單位不負責解決戶籍遷移。

五、疫情防控要求

本次考試可能會因新冠肺炎疫情防控要求等原因調整考試日程或疫情防控措施,調整情況將提前在本公告發(fā)布網站予以發(fā)布,請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。
特別提示:為了您和他人的健康,請報考人員必須嚴格遵守疫情防控要求,服從疫情防控相關安排,在考試期間全程做好疫情防控自我科學防護!凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合防疫工作的,依法追究相關責任。

六、待遇及管理

聘用人員工資待遇不低于3500元/月(含單位繳納五險一金),年終根據工作任務完成情況給予獎勵。被聘用人員因違紀違法、不服從管理或不能勝任工作的,按規(guī)定解除勞動合同。招聘單位因政策原因或不可抗力,不能繼續(xù)履行勞動合同的,合同終止。

七、紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格按照有關規(guī)定進行,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風,對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員,一經發(fā)現即予以查處,并取消聘用資格。參加應聘人員,如與原工作單位涉及勞務糾紛,概由本人負責,聘用前仍未處理妥善的,取消聘用資格。

八、注意事項

(一)考生赴考時如乘坐公共交通工具,需要全程佩戴口罩,同時保持安全社交距離。

(二)考試當天,考生應至少提前一個小時到達考點。進入考場前需持本人手機出具“國家政務服務平臺”或“國務院客戶端”中“通信大數據行程卡”或提供所屬街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū)、衛(wèi)生院)出具的健康證明,并按要求主動接受體溫測量。

(三)請考生注意個人防護,自備一次性醫(yī)用口罩,除核驗身份時按要求摘戴口罩外,進出考點和參加筆試應當全程佩戴口罩。

(四)考試期間,考生要自覺維護考試秩序,與其他考生保持安全距離,服從現場工作人員安排,考試結束后按規(guī)定有序離場?忌诳荚囘^程中被發(fā)現或主動報告身體不適,經復測復查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀,由駐點醫(yī)務人員進行個案預判,具備繼續(xù)完成考試條件的考生,安排在備用隔離考場繼續(xù)考試,考生從普通考場轉移至備用隔離考場(未出考點)所耽誤的時間,不再予以追加,隔離考場考生考試結束后聽從區(qū)疫情防控辦公室安排,接受相關檢測;不具備繼續(xù)完成考試條件的考生,由駐點醫(yī)務人員按規(guī)定妥善處置。

(五)凡隱瞞不報或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,取消考試資格,終止考試;如有違法情況,將依法追究法律責任。

本公告由宜賓市人力資源和社會保障局(聯(lián)系電話:0831-5103579)、宜賓人才有限公司(聯(lián)系電話:0831-8247301)負責解釋。

招聘過程中如有調整、補充等事項,將在中國三江人才網(http://www.ybrc128.com)公告。因報考者不主動、不及時、不按要求登錄相關網站查閱相關信息,導致本人未能參加筆試、面試、體檢、考察、聘用等,責任自負。

 

附件1:《宜賓市人力資源和社會保障局招聘編外聘用人員崗位和條件要求一覽表》

附件2:《宜賓市人力資源和社會保障局2022年招聘編外聘用人員報名登記表》

 

宜賓市人力資源和社會保障局

宜賓人才有限公司

2022年4月18日

 

附件1

宜賓市人力資源和社會保障局下屬單位招聘編外聘用人員崗位和條件要求一覽表

序號

崗位編碼

崗位名稱

招聘人數

學歷及專業(yè)條件要求

政治面貌

筆試開考比例

備注

1

001

市就業(yè)創(chuàng)業(yè)和農民工服務中心工作人員

8

大學本科(學士學位)及以上學歷,不限專業(yè)。

不限。

1:3

窗口工作

2

002

市社會保險事務中心工作人員

6

不限。

窗口工作

3

003

市勞動保障監(jiān)察支隊工作人員

2

不限。

窗口工作

4

004

市人力資源與社會保障信息中心工作人員

2

不限。

窗口工作

5

005

市勞動人事爭議仲裁院工作人員

1

不限。

窗口工作

 

來源:http://www.ybrc128.com/exam/20803/22996_1.html

來源:本站采編

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