為擴大選人用人視野，構(gòu)建公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)的選拔培養(yǎng)機制，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向達州市公開考調(diào)公務(wù)員（參公人員）和事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、考調(diào)名額及職位
根據(jù)各單位申報情況，此次擬公開考調(diào)公務(wù)員26名、參公人員7名、事業(yè)人員24名，具體單位、職位詳見《萬源市2022年公開考調(diào)公務(wù)員（參公人員）和事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）。
二、考調(diào)范圍
面向達州市符合考調(diào)條件的財政全額撥款機關(guān)事業(yè)單位公務(wù)員（參公人員）和事業(yè)人員（不含機關(guān)工勤人員）。
三、考調(diào)條件
（一）報名人員應(yīng)具備下列資格條件
1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；
3.具有職位要求的學歷、學位、專業(yè)、年齡、資格證書等（具體要求詳見職位表）；
4.近三年年度考核結(jié)果沒有基本稱職（合格）及以下等次（不含試用期考核）；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
6.非參公管理事業(yè)單位工作人員不得報考公務(wù)員（參公人員）職位，公務(wù)員和參公人員若報考事業(yè)單位，需簽訂書面承諾書，自愿放棄公務(wù)員身份；
7.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
年齡、年限、經(jīng)歷等計算均截止2022年3月31日。
�。ǘ┯邢铝星樾沃坏�，不得報考：
1.尚在試用期（含任職試用期）或基層服務(wù)年限期內(nèi)的，以及其他有服務(wù)年限規(guī)定的；
2.提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿1年的；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
4.正在接受審計、紀律審查、司法偵查的；
5.受過刑事處罰或尚處于黨紀、政務(wù)處分期或未滿影響期的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、考調(diào)程序
（一）報名和資格審查
1.報名時間：2022年3月29日(上午9：00-12:00，下午13：00-17：00）。報名時間截止后不再接受報名和補充報名資料。
2.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行，統(tǒng)一在萬源市人力資源和社會保障局會議室報名，每名報考人員限報一個職位。
3.報名注意事項：報考人員應(yīng)對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實取消其考調(diào)資格。報考人員報名時應(yīng)提供：①《報名登記表》（在本公告附件中自行下載，1式2份）；②本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、報考職位所需要的證明原件及復印件；③組織、人社部門的錄（聘）文件、實績考核佐證資料原件及復印件；④崗位所需的資質(zhì)（格）證原件及復印件；⑤近三年的年度考核情況證明；⑥近期1寸正面免冠同版彩色照片3張。資格審查結(jié)束后除證明資料的原件外，其余原件均退還報考人員。
4.資格審查：資格審查在報名點報名時現(xiàn)場進行，由組織、人社部門會同用人單位主管部門負責。
資格審查貫穿整個考調(diào)全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考職位條件的，取消其考調(diào)資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。
5.實績考核：實績考核累計加分不超過5分，主要考核報考人員年度考核、表彰（表揚）等情況。報考人員必須準確填寫《萬源市2022年公開考調(diào)公務(wù)員（參公人員）和事業(yè)單位工作人員實績考核評分表》（見附件3），并提供相關(guān)證明原件和復印件，報考人員實績考核在報名時與資格審查同步審核確認。超過報名時間未提供相關(guān)證明材料的視為自動放棄。計分標準：
（1）近三年年度考核等次為“優(yōu)秀”的每次加1分，因年度考核被記功、嘉獎的不再計分。
（2）受縣級黨委、政府和市（州、地）級部門表彰（表揚）的加1分；受市（州、地）級黨委、政府和省級部門表彰（表揚）的加2分；受省委、省政府和國家部委表彰（表揚）的加3分；受中央、國務(wù)院表彰（表揚）的加5分。同一工作（事項）受多個層次表彰（表揚）的只按最高層次計分。
6.領(lǐng)取準考證：報考人員于2022年4月1日17:00前憑本人有效身份證到報名點領(lǐng)取準考證。
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筆試開考比例為3:1。資格審查合格人數(shù)與考調(diào)計劃數(shù)未達到開考比例的職位，經(jīng)中共萬源市委組織部、萬源市人力資源和社會保障局同意可適當放寬開考比例，但最低不低于2:1。仍未達到開考比例的，按比例調(diào)減或取消該職位考調(diào)計劃。被取消考調(diào)計劃的職位，已報考人員可改報符合資格條件的其他職位。
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筆試時間、地點詳見準考證。有綜合知識測試職位的主要測試報名者的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試成績滿分100分。
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面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試報考者履行職位職責的素質(zhì)和能力。依據(jù)筆試成績實績量化考核從高分到低分，按3：1的比例確定進入面試人員。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。降低筆試開考比例職位的考生全部進入面試。面試成績滿分100分，低于70分的，不進入下一考調(diào)環(huán)節(jié)。面試人員名單、具體時間、地點另行通知。未在規(guī)定時間參加面試的報考人員視為自動放棄考調(diào)資格。
成績計算：
總成績=實績考核+筆試成績×50%+面試成績×50%。
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根據(jù)總成績由高分到低分等額確定體檢人選。經(jīng)批準放寬開考比例的崗位，進入體檢環(huán)節(jié)的報考人員，其考試總成績不得低于本次考調(diào)其他達到開考比例的崗位進入體檢人員（不含遞補體檢人員）的最低考試總成績。總成績相同的，按實績考核、筆試、面試成績?yōu)樾颉?
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。報考人員對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2個工作日內(nèi)申請復檢。復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
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考察工作由各考調(diào)單位負責實施，由2名以上工作人員組成考察組，通過發(fā)布考察預告、個別談話、民主測評、查閱資料、實地調(diào)查、同考察對象面談等多種方式進行，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與報考職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實績，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強作風和廉政情況考察。
因體檢、考察不合格、本人放棄等出現(xiàn)的缺額，按照總成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。
（七）公示和調(diào)動
中共萬源市委組織部、萬源市人力資源和社會保障局研究確定擬調(diào)動人員名單并向社會公示5個工作日。公示期滿后無反映或有舉報反映但經(jīng)調(diào)查不屬實的擬調(diào)人員，先辦理頂崗試用手續(xù)，試用期3個月，主要考察試用人員的崗位適應(yīng)能力。試用期滿考核合格的辦理正式調(diào)動手續(xù)，考核不合格的回原單位工作。
五、其他事項
1.本次考調(diào)不指定復習教材，不組織任何形式的考前培訓。
2.資格審查結(jié)果、實績考核、職位調(diào)整、準考證領(lǐng)取、筆試成績、面試通知、總成績、考察人員名單、體檢結(jié)果、遞補、擬調(diào)公示等各環(huán)節(jié)的公告、公示和通知全部在萬源市政府門戶網(wǎng)站（http://www.wanyuan.gov.cn/）進行公布，請考生按考調(diào)程序自行關(guān)注，不再電話另行通知，若造成的后果由本人負責。
3.考生需嚴格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，在14天內(nèi)有中高風險地區(qū)旅居史的、行程卡帶“*”號的，不得參加本次公開考調(diào)，參加現(xiàn)場報名、筆試、面試需提供48小時內(nèi)的核酸檢測報告。
4.本《公告》由中共萬源市委組織部、萬源市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話
市委組織部：0818-8521222
市人力資源和社會保障局：0818-8730619
附件：1．附件一 萬源市2022年公開考調(diào)公務(wù)員（參公人員）和事業(yè)單位工作人員職位表.xlsx；
（點擊下載）
2．附件二 萬源市2022年公開考調(diào)公務(wù)員（參公人員）和事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc；
（點擊下載）
3．附件三 萬源市2022年公開考調(diào)公務(wù)員（參公人員）和事業(yè)單位工作人員實績考核評分表.doc。
（點擊下載）
中共萬源市委組織部 萬源市人力資源和社會保障局
2022年3月24日
來源：http://www.wanyuan.gov.cn/xxgk-show-94239.html
