根據(jù)工作需要,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,成都市成華區(qū)智慧城市治理中心向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公開(kāi)招聘崗位及人數(shù)
(一)崗位為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理類(lèi)。
(二)合同制工作人員1名。
二、招聘對(duì)象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件的普通院校本科及以上學(xué)歷的會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心;
2.身心健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé);
3.熟悉黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理相關(guān)制度等,熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理相關(guān)系統(tǒng)操作,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格初級(jí)/中級(jí)等證書(shū)或具有一定公文寫(xiě)作能力者優(yōu)先;
4.出生年月在1992年1月1日及以后。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為或正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
6.有違反其他規(guī)定的不得招聘為工作人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。凡符合條件的均可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間:2022年3月22日(星期二)至2022年3月25日(星期五),上午:9:00-12:00,下午:14:00-17:00。
地點(diǎn):成都市一環(huán)路東三段148號(hào)附1號(hào)樓208辦公室。
聯(lián)系人:賴(lài)?yán)蠋?4338827,劉老師84302089
2.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員須提交的材料
(1)《報(bào)名表》2份(須電腦填寫(xiě)并打印,粘貼1寸免冠彩色證件照);
(2)本人有效居民身份證復(fù)印件1份;
(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件1份;
(4)其他相關(guān)證明材料。
3.資格審查
應(yīng)聘人員須按上述(1)—(4)的證件、證書(shū)及相關(guān)證明材料要求準(zhǔn)備,并在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。
(二)面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間:時(shí)間待定,以實(shí)際電話(huà)通知為準(zhǔn)。
地點(diǎn):成都市一環(huán)路東三段148號(hào)成華區(qū)智慧城市治理中心二樓指揮調(diào)度大廳。
2.面試成績(jī)
滿(mǎn)分為100分;面試成績(jī)低于75分(不含75分)者不予錄取。考生個(gè)人面試成績(jī)將當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
3.面試內(nèi)容
主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的管理知識(shí)和技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維與綜合分析能力、應(yīng)變能力與情緒穩(wěn)定性、職業(yè)溝通與合作能力以及舉止儀表等。
4.面試注意事項(xiàng)
面試人員持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告參加面試。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到場(chǎng)參加面試的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄,不影響面試開(kāi)考,空缺名額不再遞補(bǔ)。面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),將通過(guò)手機(jī)短信的方式通知進(jìn)入體檢的考生。
(三)體檢
應(yīng)聘人員接到進(jìn)入體檢的通知后,按要求到三甲綜合醫(yī)院完成體檢,并于接到體檢通知后的10個(gè)工作日內(nèi),將未經(jīng)拆封的體檢報(bào)告寄交成都市成華區(qū)智慧城市治理中心。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
(四)公示
對(duì)體檢合格的擬聘人員,在成都市成華區(qū)智慧治理中心門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“政務(wù)公開(kāi)——公示公告”欄進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。
(五)聘用及報(bào)到
1.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由成都市成華區(qū)智慧城市治理中心審核后辦理聘用手續(xù);
2.擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄;
3.公開(kāi)招聘的工作人員,應(yīng)與我中心簽訂《勞動(dòng)合同》,相關(guān)約定以雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》為準(zhǔn);
4.公開(kāi)招聘的工作人員,按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)不合格者予以解聘。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作由成都市成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
舉報(bào)者反映問(wèn)題應(yīng)實(shí)事求是,電話(huà)和信函應(yīng)告知真實(shí)姓名,對(duì)線(xiàn)索不清的匿名電話(huà)和匿名信函,公示期間不予受理。
監(jiān)督電話(huà):028—84077952
六、工資待遇
聘用人員待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他事項(xiàng)
資格審核貫穿招聘始終,在報(bào)名、面試等任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名條件,將取消招聘資格;在公開(kāi)招聘過(guò)程中存在違紀(jì)違規(guī)行為的,將予以嚴(yán)肅處理。
公開(kāi)招聘嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律,公開(kāi)招聘工作過(guò)程全程接受社會(huì)監(jiān)督,確保公開(kāi)、公平、公正。
從資格審核到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話(huà)號(hào)碼通訊暢通,因通訊不暢造成無(wú)法通知考生本人的,后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
成華區(qū)智慧城市治理中心
2022年3月18日
來(lái)源:http://www.chenghua.gov.cn/chqrmzfw/c144208/2022-03/23/content_d047c4dfda0b4d179299bc5394da860d.shtml