210萬 通信鐵塔

　　31個 省級和390個地市級分公司

　　3300億 資產(chǎn)規(guī)模

　　100強 福布斯全球數(shù)字經(jīng)濟

　　50強 財富全球未來

　　中國鐵塔是移動通信基礎設施建設的“國家隊”，5G 新基建的主力軍。全力支撐“網(wǎng)絡強國”和“數(shù)字中國”戰(zhàn)略落地，在為行業(yè)為社會持續(xù)創(chuàng)造價值中同步實現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展，努力將公司打造成為國際領先的信息通信基礎設施服務商、具有核心競爭力的信息應用服務商和新能源應用服務商。

　　深化資源共享，支撐網(wǎng)絡強國。中國鐵塔協(xié)同三家電信企業(yè)大幅加快網(wǎng)絡建設速度，截至2020年底使電信企業(yè)使用的鐵塔站址總量增長1.3倍，新建鐵塔共享率由14%提升到80%，節(jié)省行業(yè)投資1505億，相當于少建鐵塔84萬座。

　　中國鐵塔用技術創(chuàng)新助力低成本建設，鐵塔創(chuàng)新提升存量鐵塔共享能力，電源創(chuàng)新降低5G電源成本，室分創(chuàng)新則攻克5G高頻覆蓋難題，降低建設運營成本60%。

　　中國鐵塔打造數(shù)字鐵塔，服務數(shù)字中國，面向社會不同行業(yè)客戶，提供跨行業(yè)站址應用與信息服務和能源經(jīng)營服務。

　　六大業(yè)務

　　宏站業(yè)務、微站業(yè)務、室分業(yè)務、

　　綜合解決方案、跨行業(yè)業(yè)務、能源業(yè)務

　　中國鐵塔將基于基站的電力保障能力向社會延伸，依托豐富的站址資源，成熟的建維能力和可視可管可控的監(jiān)控平臺等資源能力優(yōu)勢，面向社會提供換電，備電，動力電池梯次利用等多元化能源服務。

　　人才興企，未來可期

　　招聘職位：

　　本次擬招聘近500個職位，詳情請登陸中國鐵塔招聘官網(wǎng)查看：

　　http://zhaopin.chinatowercom.cn/

　　招聘對象：

　　01

　　學歷要求

　　1.境內：大學本科及以上學歷，培養(yǎng)方式為統(tǒng)招(不含定向和委培畢業(yè)生)，2022年7月底前畢業(yè);

　　2.海外：本科及以上學歷，2022年7月底前取得留服認證。

　　02

　　專業(yè)要求

　　通信類、計算機類、電氣類、管理類等專業(yè)。

　　03

　　其他要求

　　遵循鐵塔公司親屬回避相關要求。

　　員工關懷

　　八險：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、補充醫(yī)療保險(含直系親屬)、重疾險、人身意外險

　　二金：住房公積金、企業(yè)年金

　　假期：帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、護理假、探親假等

　　福利：過節(jié)福利、生日福利、健康體檢

　　補貼：通信補貼、交通補貼、差旅補貼、防暑降溫補貼、用餐補貼、供暖補貼(北方)、其他補貼……

　　總部、在京直屬單位及北京分公司對符合條件的優(yōu)秀碩士及以上畢業(yè)生可優(yōu)先解決北京戶口。

　　成就員工

　　清晰的晉升規(guī)則：

　　優(yōu)秀員工快速成長 稱職員工年年有進步

　　多通道發(fā)展路徑：

　　員工可自主選擇職業(yè)發(fā)展方向

　　跨區(qū)域、跨專業(yè)交流鍛煉平臺：

　　助力員工在多崗位實踐中拓寬視野

　　立足員工成長的培訓體系：

　　學習是鐵塔和員工共同的成長基因

　　招聘流程

　　簡歷投遞：

　　請進入中國鐵塔官方招聘網(wǎng)址zhaopin.chinatowercom.cn進行簡歷投遞。

　　招聘流程：

　　簡歷投遞（2022.2.24-3.17）筆試（2022.3.20）體檢（2022.5.30日前）面試（2022.4.30日前）

　　宣講會

　　采用空中宣講形式;

　　時間為 2022年02月24日 晚19:00 。

　　你可以通過我們的合作方觀看直播及回放。

　　(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/8bC0VOnZT_HFWiDDFe4Kuw)