因工作需要，經(jīng)研究決定，綿陽市游仙區(qū)人民檢察院面向社會(huì)公開招聘聘用人員1名（編外臨時(shí)聘用人員），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和名額
檢察技術(shù)人員崗位：1名。
二、崗位職責(zé)
（一）協(xié)助技術(shù)辦案。
（二）各類網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)平臺(tái)的日常維護(hù)。
（三）電子設(shè)備安裝、報(bào)廢和維修。
（四）電視電話會(huì)議保障及聯(lián)調(diào)工作；網(wǎng)絡(luò)安全工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
三、招聘對(duì)象和條件
報(bào)名參加招聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法、品行端正；
3.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工程、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、信息工程、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)大專以上學(xué)歷，或者具有電腦網(wǎng)絡(luò)維護(hù)三年以上從業(yè)經(jīng)歷(提供相關(guān)單位從業(yè)經(jīng)歷證明)，如具有國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試合格證書者優(yōu)先聘用。
4.掌握計(jì)算機(jī)軟硬件維修、調(diào)試，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理等技術(shù)人員崗位必備的業(yè)務(wù)技能；
5.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，無紋身；
6.年滿18周歲，不超過35周歲；
7.無其他不適合在檢察院工作的情形。
四、下列人員不得報(bào)名參加應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的；
3.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生；
4.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
5.有其他不適宜擔(dān)任聘用制情形的。
五、招聘方法與步驟
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月21日至2022年2月25日，上午9:00—11:30，下午14:00—17:00。報(bào)名地點(diǎn)：綿陽市游仙區(qū)人民檢察院政治部515辦公室，聯(lián)系電話2292343、2273496。報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
（1）填報(bào)綿陽市游仙區(qū)人民檢察院招聘聘用制檢察技術(shù)人員報(bào)名表（見附件）；
（2）戶口本、身份證原件及復(fù)印件；
（3）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；
（4）同底版二寸免冠彩色相片4張；
（5）全國(guó)計(jì)算機(jī)考試等級(jí)證書及其他從業(yè)工作經(jīng)歷證明材料原件、復(fù)印件。
2.資格審查：報(bào)名時(shí)，對(duì)照招聘條件對(duì)報(bào)名者的資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。
（二）考試
考試分為實(shí)際操作考試和面試，考試總成績(jī)按100分計(jì)算，考試總成績(jī)=實(shí)際操作考試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
實(shí)際操作考試，滿分為100分，主要測(cè)試操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、Office辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等操作技能，重點(diǎn)考察測(cè)試計(jì)算機(jī)軟硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)故障維護(hù)及打印機(jī)掃描儀等相關(guān)輔助設(shè)備的實(shí)際操作維護(hù)能力。
面試主要測(cè)試考生口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)能力。根據(jù)考生實(shí)際操作考試成績(jī)，從高分到低分按照2:1的比例確定進(jìn)入面試人員，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，并列人員一并進(jìn)入。因自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺，按實(shí)際操作考試成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試實(shí)行百分制，滿分為100分。
（三）體檢與考察
1.確定進(jìn)入體檢人員。面試工作結(jié)束后，根據(jù)招聘名額，在參加面試考生中，按照考生總成績(jī)，從高分到低分（若考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)由高到低確定名次）等額確定進(jìn)入體檢的人選，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，因體檢不合格及自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
2.考察。主要考察有無刑事犯罪記錄（由考生戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具證明）、是否為被人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人�？疾觳缓细窕蜃詣�(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)。
（四）公示
對(duì)考察合格的人員進(jìn)行公示，并公布相關(guān)監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者以真實(shí)姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查清的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（五）辦理聘用手續(xù)
1.經(jīng)考試、體檢、考察并公示合格者確定為擬聘用人員，進(jìn)行為期5天的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后簽訂聘用合同（首次簽訂3年的固定期限勞動(dòng)合同，其中試用期2個(gè)月）。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。首次合同期滿根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，雙方同意可以續(xù)簽合同。
2.擬聘用人員在本院規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完整提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)資料者，取消聘用資格。
3.綿陽市游仙區(qū)人民檢察院聘用制技術(shù)人員面向全國(guó)招聘，不設(shè)戶籍限制，但聘用后不辦理戶籍遷移手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。綿陽市游仙區(qū)人民檢察院檢務(wù)督察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督電話（0816-2273215），受理舉報(bào)。
（二）報(bào)名參聘的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理，受聘前仍未處理妥善的，取消聘用資格。
綿陽市游仙區(qū)人民檢察院
2022年2月18日
來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/8131.html
