2022年廣安事業(yè)單位公告預(yù)約（點(diǎn)擊預(yù)約）
因業(yè)務(wù)發(fā)展工作需要,受客戶單位的委托,面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名勞務(wù)派遣制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位及名額:接線員2名。
二、工作地點(diǎn):廣安城南。
三、崗位職責(zé):
(一)受理客戶熱線及工單對(duì)應(yīng)回訪工作、按規(guī)范著裝及開(kāi)展接線工作;
(二)對(duì)當(dāng)班話務(wù)服務(wù)情況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào),完成每天的日?qǐng)?bào)表填報(bào)工作;
(三)負(fù)責(zé)知識(shí)庫(kù)內(nèi)容的搜集、整理,在日常工作中發(fā)現(xiàn)典型業(yè)務(wù)案例,應(yīng)立即提出經(jīng)小組討論后由呼叫中心經(jīng)理整理添加到知識(shí)庫(kù)中;
(四)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)。
四、應(yīng)聘條件
(一)35周歲及以下;
(二)大專及以上學(xué)歷;
(三)能熟練應(yīng)用office辦公軟件,打字速度60字/分鐘;
(四)標(biāo)準(zhǔn)、流利的普通話,有二級(jí)乙等及以上證書(shū);
(五)具備一定的寫(xiě)作能力、自主學(xué)習(xí)能力。
五、招聘方式
自愿報(bào)名,經(jīng)考試、體檢合格擇優(yōu)錄用。
六、招聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
(1)報(bào)名時(shí)間(工作日有效):2022年2月7日至2月18日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00);
(2)報(bào)名地點(diǎn):四川民生人力資源有限公司(廣安市青蓮西路176號(hào))。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交的資料(提交復(fù)印件時(shí),還須提供原件核對(duì)):
(1)填寫(xiě)完畢的《報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件1)原件一份(報(bào)名人員可在網(wǎng)上自行下載統(tǒng)一使用A4紙打印);
(2)身份證原件;
(3)學(xué)歷證書(shū)原件;
(4)普通話等級(jí)證書(shū)原件;
(5)1寸近期免冠照片1張。
4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名渠道(休息日正常報(bào)名)
(1)根據(jù)四川民生人力資源有限公司發(fā)布的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料提交格式(詳見(jiàn)附件2)提交報(bào)名資料和報(bào)名表(詳見(jiàn)附件1);
(2)報(bào)名郵箱:3185905899@qq.com;
5.聯(lián)系人:鄧?yán)蠋?826-2663536;
6.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
(二)資格審查
根據(jù)報(bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。
(三)考試方式
1.打字測(cè)試+普通話水平測(cè)試+面試。根據(jù)打字測(cè)試、普通話水平測(cè)試、面試綜合成績(jī)由高到低確定錄用人員;
2.考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
七、體檢
(一)根據(jù)考試結(jié)果,按照綜合成績(jī)從高到低的順序,確定體檢人員,體檢費(fèi)用自理(體檢地點(diǎn)另行通知);
(二)若出現(xiàn)放棄體檢或者體檢不合格情況,按照綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、薪酬待遇
(一)2980元/月(含個(gè)人社保)。按有關(guān)政策和規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn));
(二)績(jī)效考核:按工作單位制度進(jìn)行考核;
(三)上班時(shí)間:輪班制(有夜班)。
九、聘用及簽訂勞動(dòng)合同
(一)因放棄體檢或體檢不合格的人員不予以聘用;
(二)符合聘用條件且有意愿被錄用的人員與四川民生人力資源有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》,辦理入職和外派手續(xù)。
十、違規(guī)處理
應(yīng)聘人員必須保證其提供的個(gè)人信息、報(bào)名資料、證明材料真實(shí)、可靠,一經(jīng)舉報(bào)采取不正當(dāng)手段或弄虛作假查證屬實(shí)的,將隨時(shí)取消其應(yīng)聘或錄用資格,由此造成的一切不良后果概由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
十一、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘不舉辦也不委托任何培訓(xùn)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn),同時(shí)沒(méi)有參考書(shū)目;
(二)報(bào)名時(shí)所交材料無(wú)論參加考試與否,恕不退還;
(三)疫情防控要求
1.根據(jù)中央、省、市疫情防控相關(guān)文件要求,考生應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控,接受體溫檢測(cè),須佩戴一次性醫(yī)用口罩(核對(duì)身份證件時(shí)應(yīng)摘下口罩),掃描健康碼、行程碼,并按相關(guān)規(guī)定提供陰性核酸檢測(cè)報(bào)告;
2.故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測(cè)證明、不如實(shí)告知情況的,取消本次考試資格并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任;
3.報(bào)名成功后,因個(gè)人原因違反疫情防控管理規(guī)定造成無(wú)法正常參加考試的后果由考生自行負(fù)責(zé)。
特此公告!
四川民生人力資源有限公司
2022年2月7日
來(lái)源：http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2022-02/07/content_0df33dde85954e689db1160539df16ff.shtml
