根據(jù)《四川省人事廳 四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）及《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號(hào)）及《四川省人力資源和社會(huì)保障廳 中共四川省委組織部 中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 四川省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》（川人社發(fā)〔2017〕24號(hào)文）、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門教育部直屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2018〕75號(hào)）等相關(guān)文件要求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準(zhǔn)，米易縣2022年上半年擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘中小學(xué)及幼兒教師39名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn、米易縣人民政府門戶網(wǎng)站http://www.scmiyi.gov.cn/發(fā)布）：

一、招聘單位及名額

具體招聘單位及名額詳見(jiàn)《米易縣2022年上半年直接考核招聘中小學(xué)及幼兒教師崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見(jiàn)附件1）。

二、招聘范圍及報(bào)考條件

（一）招聘范圍

2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證書、教師資格證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù)，否則不予聘用。

（二）報(bào)考條件

1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.年齡35周歲及以下（即1986年1月28日以后出生）。

3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

5.符合招聘崗位確定的具體條件（詳見(jiàn)《崗位表》），缺一不可。報(bào)考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與招聘單位所要求的專業(yè)一致。

6.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除公職的。

3.尚處于試用期內(nèi)或服務(wù)期未滿的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員（截止時(shí)間公告發(fā)布當(dāng)日）。

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

7.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘方式

通過(guò)直接考核招聘的方式進(jìn)行。具體按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等進(jìn)行。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

時(shí)間：2022年1月28日--2022年1月30日、2022年2月7日--2022年2月9日的工作時(shí)間。

地點(diǎn)：米易縣教育和體育局411室（攀蓮鎮(zhèn)府城路86號(hào)）。

報(bào)名所需資料：報(bào)考人員填寫《米易縣2022年上半年直接考核招聘中小學(xué)及幼兒教師報(bào)名信息表》（附件2）1份；攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件各1份（2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可不暫提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證，但必須提供就讀院校出具的學(xué)歷證明或就業(yè)推薦表或?qū)W生證中的一證），在編人員還需提供單位同意報(bào)考證明，查驗(yàn)原件收復(fù)印件。另交近期2寸免冠彩照2張。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

時(shí)間：2022年1月28日--2022年2月8日

報(bào)名所需資料：報(bào)考人員將填寫的《米易縣2022年上半年直接考核招聘中小學(xué)及幼兒教師報(bào)名信息表》（附件2）;本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證復(fù)印（掃描）件各1份（2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可不暫提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證，但必須提供就讀院校出具的學(xué)歷證明或就業(yè)推薦表或?qū)W生證中的一證的掃描件；在編人員還需提供單位同意報(bào)考證明掃描件）等資料以電子文檔的方式發(fā)送到招聘單位指定的電子郵箱。所有資料的電子文檔裝入一個(gè)文件夾后壓縮，以“考生+本人姓名+報(bào)考崗位”命名發(fā)送。接收郵箱：122535009@qq.com

（二）資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員資格初審和資格復(fù)審?fù)�步進(jìn)行，網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員請(qǐng)于傳送報(bào)名資料五天后登錄本人郵箱查詢、確認(rèn)是否通過(guò)資格初審。領(lǐng)取考核招聘通知書時(shí)，所有報(bào)考人員提交近期2寸免冠彩照1張，網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員還需提交相關(guān)原件，進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查合格者方可參加考核招聘。

（三）考核

主管部門及招聘單位按照確定的招聘崗位資格條件進(jìn)行考核測(cè)評(píng)。擬聘人選可少于公告公布的招聘名額。報(bào)考人數(shù)與崗位數(shù)之比原則上不得低于3:1，對(duì)未達(dá)到比例要求的崗位，經(jīng)米易縣2022年上半年直接考核招聘中小學(xué)及幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可放寬到2:1。領(lǐng)取考核測(cè)評(píng)通知書、考核測(cè)評(píng)的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等由主管部門及招聘單位另行通知。

（四）進(jìn)入體檢人員確定

根據(jù)考核測(cè)評(píng)總成績(jī)，按從高到低確定。同一報(bào)考崗位有多個(gè)用人單位的，按考核測(cè)評(píng)總成績(jī)排名依次選擇用人單位�？己藴y(cè)評(píng)實(shí)行100滿分制評(píng)分，測(cè)評(píng)成績(jī)低于70分的不能進(jìn)入體檢。出現(xiàn)棄權(quán)者，由米易縣2022年上半年直接考核招聘中小學(xué)及幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否遞補(bǔ)進(jìn)入體檢人員。

（五）體檢

由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織到市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，其中對(duì)身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補(bǔ)人員由米易縣2022年上半年直接考核招聘中小學(xué)及幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

（六）考察

體檢合格人員等額納入考察，考察工作由米易縣人力資源和社會(huì)保障局、米易縣教育和體育局牽頭組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容：考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

（七）公示

體檢、考察合格者列入擬聘用人員名單，在公告網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

擬聘用人員名單公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

（八）聘用

1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者，由縣人力資源社會(huì)保障局審核確認(rèn)。

2022普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、生源地為四川省的2022應(yīng)屆部屬公費(fèi)師范畢業(yè)生在2022年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)的教師資格證等證書原件和復(fù)印件各1份。

2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以轉(zhuǎn)正；試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，不予轉(zhuǎn)正、取消聘用。

4.通過(guò)直接考核招聘方式進(jìn)入事業(yè)單位的工作人員實(shí)行服務(wù)期管理，在米易縣最低服務(wù)期6年（含試用期），服務(wù)期未滿的，不得調(diào)離米易縣（其中：招聘的部屬公費(fèi)師范畢業(yè)生服務(wù)年限按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行）。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次考聘工作接受紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)監(jiān)督�？计腹ぷ鲌�(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律要求，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀(jì)檢、監(jiān)察人員對(duì)考聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)，將取消考生聘用資格，對(duì)違紀(jì)的考聘工作相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

監(jiān)督舉報(bào)電話：縣紀(jì)委監(jiān)委          0812—3999736

咨詢電話：縣人力資源和社會(huì)保障局  0812—8130962

縣教育和體育局          0812—3999732

六、防疫要求

（一）請(qǐng)考生近期做好自我健康管理，通過(guò)通信大數(shù)據(jù)行程卡進(jìn)行行程申報(bào)，通過(guò)微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”或“天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼。在資格審查和考核測(cè)評(píng)前主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息（綠碼）和行程卡，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）且無(wú)咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入資格審查現(xiàn)場(chǎng)和考場(chǎng)，且考試當(dāng)天需提供本人48小時(shí)核酸陰性證明報(bào)告。

（二）考生應(yīng)注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，須全程佩戴口罩。

（三）視疫情情況，如遇國(guó)家或本市出臺(tái)相關(guān)政策，本次招聘工作將適時(shí)予以調(diào)整，相應(yīng)補(bǔ)充公告將在米易縣人民政府門戶網(wǎng)站另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息并保持通信暢通。

七、本公告未盡事宜由米易縣人力資源和社會(huì)保障局、米易縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1米易縣2022年上半年直接考核招聘中小學(xué)及幼兒教師崗位和條件要求一覽表.xlsx（點(diǎn)擊下載）

2.米易縣2022年上半年直接考核招聘中小學(xué)及幼兒教師報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）

米易縣人力資源和社會(huì)保障局     米易縣教育和體育局
2022年1月19日

來(lái)源：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWS5F6E9FD9EC55D113C654D2C42F5FCA02

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