因工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱“輔警”），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

按照公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名、考試考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘職位、名額、范圍及條件

（一）招聘職位及名額

本次招聘輔警共30名，男性勤務(wù)輔警29名，女性勤務(wù)輔警1名，負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)執(zhí)法崗位人民警察開(kāi)展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動(dòng)。

（二）招聘范圍

戶籍在宜賓市范圍內(nèi)或居住地為宜賓市范圍內(nèi)的符合報(bào)考條件的人員。

（三）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正。

3.報(bào)名人員年齡需在18歲以上、32歲以下（1990年1月4日以后，2004年1月3日之前出生）。以上時(shí)間均含當(dāng)日。

4.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具有高中及以上文化程度，男性凈身高達(dá)165cm以上，女性凈身高達(dá)160cm以上。

5.具備履行職責(zé)的身體條件。體貌端正，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲；面部無(wú)明顯缺陷（如唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等）；四肢等身體暴露部位無(wú)明顯疤痕，無(wú)雞胸，無(wú)嚴(yán)重靜脈曲張，無(wú)明顯羅圈腿，無(wú)嚴(yán)重平足，無(wú)紋身或駝背；無(wú)其他不適宜從事公安警務(wù)輔助工作的身心疾病。

（四）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)刑事或治安管理處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或被開(kāi)除公職的人員；

2.因違紀(jì)在人事考試禁考期內(nèi)的人員；

3.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿五年的；

4.有違法犯罪嫌疑尚未查清的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.全日制學(xué)校在讀學(xué)生；

7.曾因違反警務(wù)輔助人員紀(jì)律規(guī)定被解聘的和5年內(nèi)與南溪區(qū)公安分局解除勞動(dòng)合同警務(wù)輔助人員（2017年9月14日之后辭職人員）；

8.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄；

9.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)；

10.有過(guò)吸毒、酒后駕車(chē)、交通肇事逃逸等違法行為的；

11.其他不宜從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作情形的。

（五）優(yōu)先招聘條件

同等條件下，優(yōu)先招聘下列人員：
      1.公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女；
       2.退役士兵；
       3.見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；
       4.警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：

2022年1月14日至20日，上午9：00至12：00，下午14:30至18:00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：

宜賓市公安局南溪區(qū)分局511辦公室（南溪區(qū)上正街107號(hào)）。

（三）報(bào)名要求：

報(bào)名者應(yīng)持《宜賓市公安局南溪區(qū)分局2022年招聘警務(wù)輔助人員報(bào)考信息表》1份（見(jiàn)附件1，需事先自行下載，如實(shí)、準(zhǔn)確、公正填寫(xiě)《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，并粘貼近期1寸免冠正面證件照片）及本人有效二代居民身份證（含臨時(shí)身份證）、戶口簿（其中，戶口在外市但居住地為宜賓市的，需出具居住地公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的居住證或居住證明）、畢業(yè)證、個(gè)人征信證明及退役士兵證、資質(zhì)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等證明材料的原件及復(fù)印件各1份�！秷�(bào)考信息表》需嚴(yán)格按照樣表提示格式填寫(xiě)，不按照要求填寫(xiě)、內(nèi)容模糊不清或存在歧義的一律不受理報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交的信息必須真實(shí)有效，不得弄虛作假，因提供虛假信息導(dǎo)致被取消考試或聘用資格的，責(zé)任由考生自負(fù)。
  注：1.《報(bào)名表》“個(gè)人簡(jiǎn)歷”欄，簡(jiǎn)單填寫(xiě)個(gè)人的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，從初中填起，起止時(shí)間到月，前后要銜接（年份用4位數(shù)字表示，月份用2位數(shù)字表示，中間用“.”分隔），如：20××.0×-20××.0× 在××省××市××縣××學(xué)校讀高中；2.出生日期填寫(xiě)格式為：19××.0×。

（四）疫情防控：

按照疫情防控相關(guān)工作要求，進(jìn)入報(bào)名、體測(cè)、筆試、面試、體檢等所有考試相關(guān)場(chǎng)所，報(bào)名人員需佩戴口罩、出示防疫健康碼并測(cè)量體溫。

（五）資格審查：
       資格審查貫穿資格初審、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢、考察政審等整個(gè)招聘過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的，取消其考試或聘用資格，且后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

（六）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：

報(bào)名人員經(jīng)資格初審合格后，在報(bào)名地點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期未領(lǐng)取或遺失《準(zhǔn)考證》而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

四、考試

考試分為體能測(cè)評(píng)、筆試和面試。體能測(cè)評(píng)實(shí)行合格制�？荚嚳偝煽�(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)50%，面試成績(jī)占總成績(jī)50%。

（一）體能測(cè)評(píng)：

體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目為男子2000米跑。所有項(xiàng)目的測(cè)評(píng)次數(shù)均只有1次。參加體能測(cè)評(píng)的考生分組及年齡按本人體能測(cè)評(píng)的當(dāng)日日期計(jì)算。具體測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)下表：

項(xiàng)目	合格標(biāo)準(zhǔn)
	29歲（含）以下	30-32（含）歲
男子勤務(wù)職位	≤9分50秒	≤10分20秒
女子勤務(wù)職位	≤12分00秒	≤12分30秒

體能測(cè)評(píng)不合格、缺考及在體能測(cè)評(píng)中違紀(jì)違規(guī)的考生，不得進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

（二）筆試：

體能測(cè)評(píng)合格后，按照職位招聘名額的5倍，按體能測(cè)評(píng)所用時(shí)間從少到多的順序依次確定參加筆試的人員。若最后一名的體能測(cè)評(píng)用時(shí)并列，并列人員一并進(jìn)入筆試。筆試項(xiàng)目為基本法律法規(guī)知識(shí)，筆試成績(jī)按滿分100分計(jì)算。

招聘名額與參加筆試人數(shù)之比一般不得低于1:5，若達(dá)不到1:5的比例，所有體能測(cè)評(píng)合格人員均進(jìn)入筆試。

（三）面試：

筆試后按照職位招聘名額的3倍，按筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序依次確定參加面試的人員。若最后一名的筆試分?jǐn)?shù)并列，并列人員一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)按滿分100分計(jì)算。

招聘名額與參加面試人數(shù)之比一般不得低于1:3，若達(dá)不到1:3的比例，參加筆試成績(jī)有效考生均進(jìn)入面試。

五、體檢、考察政審與聘用

（一）體檢：

根據(jù)考生總成績(jī)，按照招聘名額，從高分到低分等額確定體檢人員（若最后一名總成績(jī)并列，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢；若筆試成績(jī)?nèi)匀徊⒘校�體能測(cè)評(píng)用時(shí)更少的考生進(jìn)入體檢）。

除本《公告》第二條“招聘職位、名額、范圍及條件”中關(guān)于身高等規(guī)定的事項(xiàng)外，其余體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及操作辦法按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄；因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（二）考察政審：

招聘單位對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察�？疾煺�審內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，并作出考察合格與否的結(jié)論。

因考察政審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）擬聘公示：

擬聘用人員名單在南溪門(mén)戶網(wǎng)予以公示。公示期限為5個(gè)工作日。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題反映或所反映問(wèn)題經(jīng)查證后不影響聘用的，確定為擬聘人員；對(duì)反映有問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)通過(guò)考察政審的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

（四）聘用：

公示后無(wú)異議者予以聘用，并按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用輔警實(shí)行勞動(dòng)合同制，試用期為兩個(gè)月（含崗前培訓(xùn)），期間按合同約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。崗前培訓(xùn)不合格的終止合同，取消聘用。

六、身份及待遇

警務(wù)輔助人員不具有人民警察（公務(wù)員）或事業(yè)單位工作人員身份，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下，協(xié)助人民警察從事輔助性、保障性工作，依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、休假等待遇。工資等待遇隨財(cái)政保障水平的提高而提高。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消其考試、聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

政策咨詢電話：0831-8766017

監(jiān)督電話：0831-8766099

八、其他事項(xiàng)

（一）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢或考察政審的，均視為自動(dòng)棄權(quán)。

（二）招聘工作的相關(guān)信息、通知均在南溪門(mén)戶網(wǎng)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注和查詢。因考生未及時(shí)關(guān)注相關(guān)通知造成失去考試、招聘資格的，由考生自行承擔(dān)后果。

（三）本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

附件：宜賓市公安局分局2022年招聘警務(wù)輔助人員報(bào)考信息表

                                宜賓市公安局南溪區(qū)分局

                       宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

                                        2022年1月13日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/TiYYqTnOYOORNOjT4FLN8g