宜賓臨港投資建設集團有限公司權屬公司公開招聘中層管理人員的公告

2022-01-11來源：本站采編

公司簡介：宜賓臨港投資建設集團有限公司（以下簡稱“港建集團”）是三江新區(qū)、宜賓臨港經(jīng)開區(qū)下屬國有企業(yè)，2020年11月，經(jīng)三江新區(qū)黨工委管委會批準，在原宜賓臨港建設有限公司的基礎上升級成為國有一級平臺公司，注冊資本金2.2億元。港建集團自2010年6月成立以來完成投資約300億元；開展項目建設500余個，其中省重點項目約20余個，市重點項目約100個；落地PPP項目7個，投融建模式項目7個，引入社會資本200多億元，多渠道籌集建設資金50余億元。目前在建主要項目有竹文化公園、東部產(chǎn)業(yè)園、川南城際鐵路高鐵站片區(qū)基礎設施項目等100余個。

港建集團現(xiàn)有高級職稱7人、一級注冊建筑師1人，一級造價師4人，一級建造師12人，中級職稱及資質約90人。目前，按照港建集團發(fā)展戰(zhàn)略，已組建宜賓臨港市政園林工程有限公司、宜賓港博建筑工程有限公司、宜賓興港建材有限公司、宜賓市港宏建設工程咨詢有限公司等子公司，參股宜賓長和建材股份有限公司、宜賓時代建材有限公司，代管宜賓臨港城市發(fā)展建設有限公司。

港建集團按照橫向協(xié)同，縱向聯(lián)動的發(fā)展思路，將不斷整合優(yōu)勢資源，通過權屬企業(yè)的協(xié)同聯(lián)動，打通建筑行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈條，高質量推動三江新區(qū)城市建設管理，逐步構建“六位一體”（資本運作、工程建設、工程咨詢、城市管理、建筑材料、開發(fā)運營）經(jīng)營方向，融合型、多業(yè)態(tài)的新興投資建設集團。

根據(jù)公司發(fā)展需要，權屬公司現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位：

一、招聘范圍

社會招聘（全國范圍）。

二、招聘崗位及條件

（一）宜賓臨港市政園林工程有限公司（全資子公司）招聘崗位及條件

序號	招聘崗位	名額	年齡要求	最低學歷	專業(yè)	應聘條件	綜合薪酬
1	成本控制部經(jīng)理	1	40歲及以下	本科	管理科學與工程類、金融學類、法學類、建筑類相關專業(yè)	1.有造價類中級及以上職稱或二級造價工程師及以上職（執(zhí)）業(yè)資格證書；2.5年以上項目管理、招投標、合同、法務相關工作經(jīng)驗，熟悉政府采購、招投標、合同管理相關法規(guī)和流程，熟悉建設項目實施模式以及預算、計量等業(yè)務知識；3.具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力，具有較強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神；4.中共黨員，具有國有企業(yè)工作經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先錄用。	13-16萬元/年
2	市政設施管理部經(jīng)理	1	40歲及以下	本科	電氣類、土木類、建筑類相關專業(yè)	1.有市政類中級及以上職稱或二級建造師及以上職（執(zhí)）業(yè)資格證書；2.5年以上工程項目管理、市政設施維護管理、物業(yè)管理等相關工作經(jīng)驗；3.具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力，具有較強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神。4.具有國有企業(yè)工作經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先錄用。	13-16萬元/年
3	綜合管理部副經(jīng)理	1	40歲及以下	本科	專業(yè)不限	1.4年及以上行政管理類、宣傳類、人力資源類工作經(jīng)驗；2.文字功底好，熟悉辦文、辦會、后勤管理等業(yè)務，能熟練使用各類辦公軟件；3.具有較強的統(tǒng)籌管理能力、抗壓能力，具有較好的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神;4.中共黨員，具有國有企業(yè)工作經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先錄用。	11-14萬元/年
4	財務審計部副經(jīng)理	1	40歲及以下	本科	管理科學與工程類、金融學類、工商管理類相關專業(yè)	1.有造價類中級及以上職稱或二級造價工程師及以上職（執(zhí)）業(yè)資格證書（條件優(yōu)秀者可放寬至造價員（帶審））；2.4年及以上造價類、審計類、成本預算、風險控制等工作經(jīng)驗；3.熟悉項目審計相關法律法規(guī)和政策；4.具有較強的統(tǒng)籌管理能力、抗壓能力，具有較好的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神；5.中共黨員，具有國有企業(yè)工作經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先錄用。	11-14萬元/年
5	成本控制部副經(jīng)理	1	40歲及以下	本科	管理科學與工程類、金融學類、法學類、建筑類相關專業(yè)	1.有造價類中級及以上職稱或二級造價工程師及以上職（執(zhí)）業(yè)資格證書；2.4年及以上法務咨詢、預算造價、招投標、合同管理相關工作經(jīng)驗；3.熟悉政府采購、招投標、合同管理相關法規(guī)和流程；4.具有較強的統(tǒng)籌管理能力、抗壓能力，具有較好的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神；5.中共黨員，具有國有企業(yè)上述工作經(jīng)歷者，在同等條件下優(yōu)先錄用。	11-14萬元/年
6	市政設施管理部副經(jīng)理	1	40歲及以下	本科	電氣類、土木類、建筑類相關專業(yè)	1.有市政類、土建類、電氣類相關專業(yè)中級及以上職稱或二級建造師及以上職（執(zhí)）業(yè)資格證書；2.4年以上工程項目管理、市政設施維護管理、物業(yè)管理等工作經(jīng)驗；3.熟悉市政類（公路、橋梁、電氣等）施工、維修維護的流程及工藝；4.具有較強的統(tǒng)籌管理能力、抗壓能力，具有較好的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神；5.具有國有企業(yè)上述工作經(jīng)歷者，在同等條件下優(yōu)先錄用。	11-14萬元/年
7	綠化環(huán)境管理部副經(jīng)理	1	40歲及以下	本科	建筑類、植物生產(chǎn)類、林學類相關專業(yè)	1.園林工程專業(yè)具有園林類中級及以上職稱或二級建造師（市政）及以上職（執(zhí)）業(yè)資格證書,4年及以上綠化管理、景觀工程、環(huán)境衛(wèi)生管理等相關工作經(jīng)驗；或10年及以上綠化管理、景觀工程、環(huán)境衛(wèi)生管理、物業(yè)管理等相關工作經(jīng)驗；2.具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力，具有較強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神。3.具有國有企業(yè)上述工作經(jīng)歷者，在同等條件下優(yōu)先錄用。	11-14萬元/年
8	項目經(jīng)營部副經(jīng)理	1	40歲及以下	本科	土木類、地質類、建筑類、管理科學與工程類、金融學類、工商管理類相關專業(yè)	1.有工程類中級及以上職稱或二級建造師及以上職（執(zhí)）業(yè)資格證書；2.5年及以上工程項目管理、工程設計、經(jīng)營項目管理、地質勘查等相關工作經(jīng)驗；3.具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力，具有較強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神。4.具有國有企業(yè)上述工作經(jīng)歷者，在同等條件下優(yōu)先錄用。	11-14萬元/年

（二）宜賓興港建材有限公司（全資子公司）招聘崗位及條件

序號	招聘崗位	名額	年齡要求	最低學歷	專業(yè)	應聘條件	綜合薪酬
1	綜合管理部副經(jīng)理	1	40歲及以下	本科	行政、文秘、人力資源等相關專業(yè)	1.5年及以上行政、文秘、人事等相關工作經(jīng)驗；2.熟悉辦文、辦會、行政、文秘、后勤、接待等相關業(yè)務，具備較強的文字功底和組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，能夠熟練使用各類辦公軟件；3.具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力，具有較強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神。4.中共黨員或具有研究生及以上學歷或3年以上機關事業(yè)單位、國企辦公室管理工作經(jīng)歷者，在同等條件下優(yōu)先錄用。	11-14萬元/年
2	計劃財務部副經(jīng)理	1	40歲及以下	本科	財務管理、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)	1.5年及以上財務管理經(jīng)驗，具有會計中級及以上職稱；2.具備全面扎實的財務管理知識，熟悉會計、稅收及金融相關知識，具有一定的融資管理經(jīng)驗，能夠熟練使用財務管理軟件及辦公軟件；3.具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力，具有較強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神。4.中共黨員或具有研究生及以上學歷或持注冊會計師證或3年以上機關事業(yè)單位、國企財務管理工作經(jīng)歷者，在同等條件下優(yōu)先錄用。	11-14萬元/年
3	市場營銷部副經(jīng)理	1	40歲及以下	大專	工商管理類等相關專業(yè)	1.5年及以上建材行業(yè)營銷策劃、拓展、管理相關工作經(jīng)歷，具有中級及以上相關職稱；2.具備扎實的營銷理論知識、豐富的營銷管理工作經(jīng)驗，及嫻熟的商業(yè)談判技巧；3.具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力，具有較強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神。4.中共黨員或具有研究生及以上學歷或3年以上機關事業(yè)單位、國企相關工作經(jīng)歷者，在同等條件下優(yōu)先錄用。	12-16萬元/年（按業(yè)績提成兌現(xiàn)）
4	采購管理部副經(jīng)理	1	40歲及以下	大專	工商管理類等相關專業(yè)	1.5年及以上建筑、建材等行業(yè)采購管理相關工作經(jīng)歷，具有中級及以上相關職稱；2.熟悉采購策劃管理、合約規(guī)劃、造價管理、供應商管理等相關業(yè)務，具有建材公司材料供應相關經(jīng)驗優(yōu)先；3.具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力，具有較強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神。4.中共黨員或具有研究生及以上學歷或3年以上機關事業(yè)單位、國企相關工作經(jīng)歷者，在同等條件下優(yōu)先錄用。	12-16萬元/年（按業(yè)績提成兌現(xiàn)）
5	生產(chǎn)管理部副經(jīng)理	1	40歲及以下	大專	工程建設類等相關專業(yè)	1.5年及以上建材生產(chǎn)管理、安全、環(huán)保相關工作經(jīng)歷，具有中級及以上相關職稱；2.熟悉商混、建材生產(chǎn)管理；3.具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力，具有較強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神。4.中共黨員或具有研究生及以上學歷或3年以上機關事業(yè)單位、國企相關工作經(jīng)歷者，在同等條件下優(yōu)先錄用。	12-16萬元/年（按業(yè)績提成兌現(xiàn)）
6	監(jiān)察審計部副經(jīng)理	1	40歲及以下	本科	審計（學）、工程造價、工程管理類相關專業(yè)	1.5年及以上審計相關工作經(jīng)歷，具有中級及以上相關職稱；2.具備過硬的監(jiān)察審計業(yè)務能力，熟悉工程造價、項目審計相關政策法規(guī)及工作流程；3.具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力，具有較強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神。4.中共黨員或具有研究生及以上學歷或3年以上機關事業(yè)單位及國企工程造價、項目審計崗位工作經(jīng)歷者，在同等條件下優(yōu)先錄用。	11-14萬元/年

（三）宜賓港宏建設工程咨詢有限公司（全資子公司）招聘崗位及條件

序號	招聘崗位	名額	年齡要求	最低學歷	專業(yè)	應聘條件	綜合薪酬
1	市場經(jīng)營部副經(jīng)理	1	40歲及以下	本科	工程造價類等相關專業(yè)	1.10年及以上工程造價咨詢、管理相關工作經(jīng)歷，具有一級造價工程師及及以上相關資格證書；2.具備扎實的工程造價理論知識及豐富的實際操作工作經(jīng)驗，具有工程造價咨詢體系管理經(jīng)驗，熟悉合同合約管理；3.中共黨員優(yōu)先；4.研究生及以上學歷或具有5年以上機關事業(yè)單位及國企相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。	12-16萬元/年（按業(yè)績提成兌現(xiàn)）
2	監(jiān)察審計部副經(jīng)理	1	40歲及以下	本科	審計（學）、工程造價、管理類相關專業(yè)	1.5年以上審計相關工作經(jīng)歷，具有中級及以上相關職稱；2.具備過硬的監(jiān)察審計業(yè)務能力，熟悉工程造價、項目審計相關政策法規(guī)及工作流程；3.中共黨員優(yōu)先；4.研究生及以上學歷或具有3年以上機關事業(yè)單位及國企工程造價、項目審計崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。	11-14萬元/年
3	綜合行政部副經(jīng)理	1	40歲及以下	本科	行政、文秘、人力資源等相關專業(yè)	1.5年以上行政、文秘、人事等相關工作經(jīng)驗；2.熟悉辦文、辦會、行政、文秘、后勤、接待等相關業(yè)務，具備較強的文字功底和組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，能夠熟練使用各類辦公軟件；3.中共黨員優(yōu)先；4.研究生及以上學歷或具有3年以上機關事業(yè)單位及國企辦公室管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。	11-14萬元/年

備注：1.具備研究生學歷應聘人員，可對應研究生所學專業(yè)應聘，也可對應本科所學專業(yè)應聘；2.有下列情況之一者，不得報考：（1）曾受過各類刑事處罰的人員；（2）因瀆職給國家、企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失的；（3）因監(jiān)控、審核失誤導致國有資產(chǎn)嚴重損失的；（4）因嚴重違反財經(jīng)紀律、制度受行政處分的或有違法、違紀行為正在接受審查的人員；（5）因利用職權貪污、挪用公款、營私舞弊受處分、處罰的；（6）曾被開除公職的人員。

三、招聘程序和辦法

（一）報名和資格審查。

本次招聘報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行，應聘者需填寫《應聘人員登記表》，并將照片、身份證、學歷（學位）證、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書掃描件一并上傳到公司郵箱參與資格審查。郵箱：gangjian0618@163.com。

報名時間：2022年1月7日-2月8日

資格審查貫穿整個招聘過程，應聘者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實取消資格，所造成的后果由報考者本人承擔。

資格審查合格的應聘人員，原則上于2022年2月15日前通知應聘者，如因疫情管控原因推遲，將在宜賓臨港投資建設集團有限公司官網(wǎng)上發(fā)布公告通知資格審查和領取準考證時間，考生需準備本人身份證和相關證書原件進行資格審查，并于筆試當天持本人準考證和有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件）到指定地點參加筆試。

（二）開考比例。

筆試按照資格審查合格人數(shù)與招聘崗位數(shù)不低于3:1作為開考比例，若低于開考比例則取消該招聘崗位。

（三）招聘甄選模式。

1.筆試和面試。

2.筆試成績占總成績的40%，面試占總成績的60%。

3.筆試時間地點詳見準考證。

4.根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照3：1的比例確定進入面試人員（如果前三名筆試成績出現(xiàn)并列，并列人員一并進入面試），面試時間地點另行通知。

（四）考察和體檢。

經(jīng)過甄選流程和公司決策流程列為擬聘用人員的進入考察和體檢程序。

體檢結果有疑問的，可組織應聘者進行一次復檢，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

因考察和體檢（復檢）不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，可在總成績前三名中重新遞補，也可不作遞補，待下一次重新招聘。

（五）公示。