根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府辦公室黨組會(huì)研究，擬面向全市公開(kāi)選用工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選用原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、選用名額

公務(wù)員（參公管理人員）3名，事業(yè)人員1名。

三、選用范圍

市內(nèi)符合選用條件的市級(jí)部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員（參公管理人員）、事業(yè)人員。

四、選用條件

（一）選用人員應(yīng)具備以下基本條件。

1.具有良好的政治思想品質(zhì)，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，能吃苦耐勞，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，有較強(qiáng)的文字功底，有一定文稿撰寫(xiě)經(jīng)歷，綜合協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力強(qiáng)；

2.年齡30周歲以下（1991年12月1日以后出生），特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬年齡限制；

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件；

5.除試用期外，年度考核均為稱職以上等次；

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

（二）具有下列情形之一的不得報(bào)名。

1.新錄用尚在試用期的；

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分仍在影響期內(nèi)的；

3.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.其他不宜參加公開(kāi)選用的情形。

五、選用程序

（一）報(bào)名及資格審查。

本次公開(kāi)選用采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名、資格審查時(shí)間：2021年12月24日至2021年12月31日。報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行初步審查，資格審查貫穿整個(gè)選用工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者選用資格。

2.報(bào)名地點(diǎn)：華鎣市人民政府辦公室一樓收發(fā)室。

3.聯(lián)系電話：0826—4892933。

4.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及1份復(fù)印件，1張2寸近期正面免冠彩色照片，1份《華鎣市人民政府辦公室公開(kāi)選用工作人員報(bào)名表》（附后）。

（二）考試。

1.開(kāi)考比例：選用名額與報(bào)名人數(shù)比例需達(dá)到1∶3，報(bào)名人數(shù)未到達(dá)開(kāi)考比例的職位，經(jīng)市政府辦公室黨組會(huì)研究同意后可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例，但最低不低于1∶2。仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，按比例縮減名額或取消該職位計(jì)劃。

2.計(jì)分辦法：考試分為筆試與面試�？偝煽�(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的50%。

3.筆試：主要考察應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。

4.面試：主要考察分析問(wèn)題、邏輯思維、計(jì)劃組織、語(yǔ)言表達(dá)能力，滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按公開(kāi)選調(diào)名額1∶2的比例確定參加面試人員。因放棄面試資格出現(xiàn)的缺額，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取、筆試和面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（三）考察。

根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從高分到低分按公開(kāi)選用名額差額確定考察對(duì)象，采取查閱檔案、個(gè)別談話、走訪了解等方式，全面考察德、能、勤、績(jī)、廉等情況。

（四）公示。

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬試用人選，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或者反映問(wèn)題不影響選用的，可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選用資格。出現(xiàn)缺額的可從考察合格人員中依次遞補(bǔ)一次。

（五）試用。

公示期滿無(wú)異議的確定為試用人員，頂崗試用期為6個(gè)月。試用不合格者，取消選用資格。

（六）調(diào)動(dòng)。

根據(jù)頂崗試用情況，經(jīng)市政府辦公室黨組研究確定擬調(diào)人員，并按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

選用工作堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平原則，接受群眾和社會(huì)監(jiān)督，認(rèn)真受理群眾檢舉、申訴和控告，并嚴(yán)格按照管理權(quán)限和相關(guān)規(guī)定處理。本公告由華鎣市人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。監(jiān)督電話：0826—4838765。

附件：華鎣市人民政府辦公室公開(kāi)選用工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

華鎣市人民政府辦公室

2021年12月24日

來(lái)源：http://www.hys.gov.cn/hysrmzfw/gsgg/2021-12/24/content_2795a339f69e47c0a4166960adf3e9cc.shtml