成都市中級人民法院招聘25名聘用制人員的公告

2021-12-21來源：本站采編

為充實人員隊伍，根據(jù)工作需要，成都市中級人民法院擬面向社會公開招聘聘用制人員25名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘對象

本次招聘面向已畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書且符合職位條件的人員。

二、招聘崗位及名額

本次招聘名額共25名，具體崗位見崗位和條件要求一覽表。

崗位	報名條件	名額
法官助理崗（一）	1.全日制研究生及以上學(xué)歷；2.法學(xué)類專業(yè)；3.通過國家法律職業(yè)資格考試。	10
法官助理崗（二）	1.全日制本科及以上學(xué)歷；2.法學(xué)類專業(yè)；3.通過國家法律職業(yè)資格考試。	5
書記員崗（一）	1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；2.法學(xué)類專業(yè)；3.有2年及以上法律工作經(jīng)歷。	5
書記員崗（二）	1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；2.法學(xué)類專業(yè)。	5

注：1.專業(yè)分類以教育部發(fā)布的普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2021年版）、學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）為準(zhǔn)；2. 法律工作經(jīng)歷是指從事國家或地方的立法工作；審判、檢察工作；公安、國家安全、監(jiān)獄管理、勞動教養(yǎng)管理工作；律師；法律教學(xué)和研究工作；黨的政法委員會以及政府部門中的法制工作等。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護憲法，遵守法律，熱愛法院工作，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力、職業(yè)操守；

3.有較強的語言表達能力和文字綜合能力；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.熟練掌握辦公軟件，熟悉計算機操作；

6.品行端正，責(zé)任心強，愛崗敬業(yè)，認真細致；

7.報考時年齡在25周歲以下，全日制研究生、退役軍人及具有2年及以上法律工作經(jīng)歷的報考人員，年齡可放寬至30周歲以下；

8.符合招聘崗位規(guī)定的條件。

（二）具有下列情形之一的人員不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除黨籍、公職的；

3.曾被用人單位開除或被辭退的；

4.正在接受審計、紀(jì)律審查、涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的人員；

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告由成都市中級人民法院發(fā)布在成都法院網(wǎng)。

（二）報名

報考人員報名前務(wù)必認真閱讀本公告，根據(jù)本人實際情況，按照招聘崗位要求報名。報考人員條件不符合報考要求的，報名無效，由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。

1.報名方式

采取線上報名方式，由報名者將報名表（詳見附件）發(fā)送至指定郵箱cdsfygbc@126.com。

2.報名時間

2021年12月21日至2021年12月31日。

報考人員應(yīng)確保報名時填寫的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通。因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的一切損失，由報考人員本人承擔(dān)。

（三）資格審查

進入資格審查的報考人員，須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、法律職業(yè)資格證明等有效證件（證明）材料。資格審查合格者，進入面試。

（四）面試

面試時間、地點另行通知。

（五）體檢

根據(jù)面試成績，按招聘計劃數(shù)等額確定進入體檢人員名單（成績相同的，一并進入體檢）。體檢按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家、省、市如有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生承擔(dān)。考生對體檢結(jié)論有疑問的，可申請復(fù)檢。復(fù)檢申請應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出，只能進行一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢合格的，進入考察環(huán)節(jié)；體檢不合格、不能作出結(jié)論或未完成所有體檢項目的，不進入考察環(huán)節(jié)。

（六）考察

考察由成都市中級人民法院組織實施。重點審查報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及任職回避等情況。

因體檢、考察不合格或自動放棄等其他原因出現(xiàn)的缺額，按成績排序依次遞補。

五、聘用

在面試成績基礎(chǔ)上，結(jié)合體檢考察情況，研究擬聘用人員名單。

1.對擬聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)，上崗試用，試用期為1個月。

2.試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用。

3.擬聘用人員須在取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書后方可辦理聘用手續(xù)，未按期取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，取消聘用。

六、工資、福利待遇

1.工資待遇。正式聘用期內(nèi)工資由基礎(chǔ)工資、崗位工資、院齡工資、績效考核獎金及年終績效考核獎金構(gòu)成，并按照相關(guān)規(guī)定，辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險和住房公積金。

2.工會福利。聘用制人員繳納工會會費后可享受與在編干警相同標(biāo)準(zhǔn)的節(jié)日慰問、身心關(guān)愛、工會活動、健康體檢等職工福利政策。