宜賓發(fā)展控股集團有限公司成立于1999年8月，為國有性質(zhì)的其他有限責(zé)任公司，注冊資本13.9億元。經(jīng)營范圍為在市政府授權(quán)范圍內(nèi)進行資本經(jīng)營和資產(chǎn)經(jīng)營。公司主要職能一是代表市政府（市國資委）持有市級企業(yè)國有股權(quán)并行使股東權(quán)利；二是為宜賓市重點建設(shè)項目通過市場化形式籌集資金或提供增信，并通過參、控股的方式，投資于重點建設(shè)項目；三是通過資本經(jīng)營和資產(chǎn)經(jīng)營，促進國有資產(chǎn)保值增值和全市經(jīng)濟發(fā)展。

      

公司簡介：

四川長江造紙儀器有限責(zé)任公司（后簡稱公司）成立于1965年。前身為四川長江包裝控股股份有限公司（原長江造紙廠）全資子公司，2014年成為宜賓發(fā)展控股集團有限公司下屬全資子公司。

公司主導(dǎo)產(chǎn)品包括紙漿檢測儀器、紙張檢測儀器、紙板檢測儀器、紙箱檢測儀器、煙草薄片檢測儀器和配套取樣器具等六大系列五十多個品種，產(chǎn)品覆蓋全國31個省、市、自治區(qū)，并遠銷亞、非、歐、美和大洋洲十多個國家和地區(qū)。

公司內(nèi)建四川省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局授權(quán)的四川省造紙計量器具檢定站，是全國具備第三方計量檢定資質(zhì)的造紙儀器生產(chǎn)企業(yè)，為公司產(chǎn)品量值的準(zhǔn)確性提供了可靠保障。公司為全國造紙標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會（SAC/TC 141）、全國輕工機械標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會（SAC/TC 101）、全國試驗機標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會（SAC/TC 122）委員單位，是多項造紙試驗方法國家標(biāo)準(zhǔn)、造紙檢測儀器輕工行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、四川省計量檢定規(guī)程和輕工部門計量檢定規(guī)程起草單位，始終保持行業(yè)技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢。

一、招聘崗位、人數(shù)及要求

本次招聘崗位共計1個，招聘人數(shù)共計1名：

職位	招聘人數(shù)	任職要求
人力資源專員	1	1.年齡：35周歲（含）以下； 2.專業(yè)要求：人力資源管理、漢語言文學(xué)、行政管理、經(jīng)濟管理類等相關(guān)專業(yè)； 3.學(xué)歷及工作經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗、文字功底扎實優(yōu)先。 4.工作內(nèi)容：擬定和完善公司人事管理相關(guān)制度；協(xié)助各部門進行崗位分析，編制工作說明書和工作流程圖；根據(jù)公司人力資源計劃，提出人員招聘、選拔、聘用和配置建議；負責(zé)公司薪酬核算工作；負責(zé)公司員工日常勞動紀律、考勤管理工作；公司日常行政工作。

二、應(yīng)聘人員基本要求

（一）遵紀守法，廉潔自律，具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

（二）具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗，具有團隊精神，愛崗敬業(yè)，工作積極主動且親和力強。

（三）具有較強的語言文字表達能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有較高的抗壓能力。

（四）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（五）有下列情形之一者，不得報名參加招聘：

1.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.受過行政處分或被開除公職的。

3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的。

4.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的。

（六）簡歷須附正面免冠照片，無照片恕不反饋信息。

三、工作地點

四川長江造紙儀器有限責(zé)任公司

地址：四川智能終端產(chǎn)業(yè)園B區(qū)

四、招聘程序

（一）招聘方式。面向社會公開招聘。

（二）報名方式。此次招聘采用電子郵件報名，報名截止時間：2021年12月23日。應(yīng)聘人員認真閱讀本招聘簡章及附件，確認本人符合崗位條件后，認真填寫報名表并附身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書、獲獎證書等相關(guān)資料的掃描件，投遞至公司電子郵箱:1596785474@qq.com（郵件主題中按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式注明，務(wù)必按要求發(fā)送。）

（三）資格審查。公司對報名人員發(fā)送到郵箱的資料進行初步資格審查，審查未通過者恕不回復(fù)。初步審查通過后，組織現(xiàn)場資格審查。應(yīng)聘人員按公司通知的時間、地點準(zhǔn)時參加現(xiàn)場資格審查，并提供以下資料：

1.有效身份證原件及復(fù)印件；

2.學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件；

3.從業(yè)資格證、職稱證原件及復(fù)印件；

4.相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷、資質(zhì)資格證明原件及復(fù)印件；

5.相關(guān)榮譽證書和獲獎文件原件及復(fù)印件；

公司根據(jù)現(xiàn)場資格審查情況，篩選確定符合條件的應(yīng)聘人員參加筆試。

（四）筆試。應(yīng)聘人員根據(jù)公司通知的筆試時間、地點，攜帶有效身份證原件參加筆試。

（五）面試。應(yīng)聘人員按照公司通知的面試時間、地點，攜帶有效身份證原件等有關(guān)資料準(zhǔn)時參加面試。

（六）體檢。公司根據(jù)筆試和面試的綜合情況，確定擬錄用人員參加體檢。 

四、薪酬待遇及勞動保險

以上崗位一經(jīng)錄用，按照公司相關(guān)制度發(fā)放薪酬，并享受法定節(jié)假日與社保、公積金、體檢、工會慰問等福利待遇。

五、其他事項

（一）應(yīng)聘人員提供虛假學(xué)歷、履歷等材料，造成的一切后果由應(yīng)聘者自負，對公司造成損失的，依法追究法律責(zé)任。

（二）對公司急需的崗位人才或特別優(yōu)秀者，經(jīng)公司研究可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、專業(yè)和工作經(jīng)驗限制。

六、咨詢方式

詳情可咨詢長江儀器公司綜合辦公室：

聯(lián)系人：雷女士    聯(lián)系方式：15181141483

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來源：https://mp.weixin.qq.com/s/CUIgVhUMXJFTkSuuM5ajrg