因工作需要，經(jīng)研究同意，棗山園區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、 招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘職位和名額

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員21名，招聘職位詳見(jiàn)《棗山園區(qū)2021年下半年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員職位表》（附件1）。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

符合職位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

（二）報(bào)名條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行良好，無(wú)違法記錄；

2.具有符合職位要求的學(xué)歷和資格；

3.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件；

4.具有招聘崗位所需的其他資格條件（詳見(jiàn)附件1）；

存在下列情況之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、報(bào)名及資格審查

1. 報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，截止時(shí)間為2021年12月15日18：00。每位報(bào)名者下載《棗山園區(qū)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》（附件2），并將填寫好的報(bào)名表（2寸免冠彩色近照掃描至報(bào)名表）及本人有效身份證、學(xué)歷證（由參考人員自行在學(xué)信網(wǎng)查詢打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）、相關(guān)榮譽(yù)證的PDF掃描件以文件夾形式（文件夾命名為：姓名+應(yīng)聘崗位）發(fā)送電子郵件至497946247@qq.com，聯(lián)系人：蔣老師，咨詢電話：0826—2870808。

報(bào)考人員須對(duì)所填寫的個(gè)人信息和提交的證明材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如弄虛作假，自行承擔(dān)責(zé)任。

2.資格審查：由棗山園區(qū)黨群工作部和用人單位按招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。符合條件的，將以電話或短信方式通知報(bào)名者本人。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，立即取消考試或聘用資格。

3.準(zhǔn)考證發(fā)放：通過(guò)資格審查的報(bào)名人員在指定時(shí)間和地點(diǎn)（另行通知）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行�？荚嚳偝煽�(jī)按100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%�？荚嚱Y(jié)果在棗山園區(qū)微信公眾號(hào)《棗山發(fā)布》予以公示。

（一）筆試

1.筆試開(kāi)考比例。筆試開(kāi)考比例：招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比不得低于1:2，未達(dá)到筆試開(kāi)考比例的，相應(yīng)縮減或取消該職位招聘名額。報(bào)考因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開(kāi)考比例而被取消招聘的職位者，如本人愿意調(diào)劑，將電話通知本人前來(lái)確認(rèn)報(bào)考條件相近的職位。不愿意調(diào)劑的，視為自愿放棄。

2.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理等。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)本人《準(zhǔn)考證》（另行通知領(lǐng)�。�。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證。

4.筆試要求。筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行。

（二）面試

1.面試人數(shù)。依照筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘職位不高于1:2的比例確定參加面試人員，進(jìn)入面試最后一名并列的，并列人員一并納入面試，筆試成績(jī)低于60分不列入面試對(duì)象。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)（另行通知）。

六、體檢

筆試和面試總成績(jī)低于60分不列入體檢對(duì)象，體檢由棗山園區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

聘用人員按錄用公職人員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

凡未按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格，不再補(bǔ)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額用人單位可在該職位參加考試人員中按考試得分從高到低等額遞補(bǔ)一次。

七、政審考察

體檢合格人員進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)。對(duì)相關(guān)人員的學(xué)籍檔案和政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。

八、聘用管理

（一）經(jīng)政審考察無(wú)異議者，確定為擬聘用人員。由用人單位按園區(qū)勞務(wù)派遣人員管理相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

（二）在確定為擬聘用人員后出現(xiàn)自動(dòng)放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

本公告由棗山園區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：1棗山園區(qū)2021年上半年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員職位表（點(diǎn)擊下載）

2棗山園區(qū)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

 中共廣安棗山園區(qū)工委黨群工作部

                         2021年12月8日

來(lái)源：http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/tzgg/2021-12/08/content_e0c246c6ba0542a69ce14e45154d1ba6.shtml