一招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象、崗位人數(shù)

詳見附件《宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司2021年公開招聘10名工作人員崗位表》。

（二）招聘基本資格條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件。

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見崗位表）。其中年齡、工作年限等計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名的第一日（例：“最大年齡：35周歲”，指截止此次招聘報(bào)名的第一日未滿36歲,以此類推）。

2.凡有下列情形之一的，不得報(bào)考。

（1）曾受過各類刑事處罰的人員；

（2）曾被開除公職的人員；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

（5）現(xiàn)役軍人;

（6）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

二招聘流程

（一）發(fā)布公告

本次招聘所有環(huán)節(jié)公告在中國三江人才網(wǎng)發(fā)布。

（二）報(bào)名

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生需在招聘公告下載報(bào)名信息表，填好報(bào)名信息表并上傳JPG格式（15-30kb）的近期免冠正面證件照片附在報(bào)名信息表上。

另需上傳以下資料：

①身份證；②學(xué)歷學(xué)位證；③崗位要求的職稱資格證書或工作證明；④另上傳一張JPG格式（15-30kb）的近期免冠正面證件照片。所有上傳資料投遞至三江匯智郵箱（sanjianghuizhi@163.com），郵件主題名稱及附件均按照資料名稱+崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話的標(biāo)題格式提交（例：報(bào)名表20211201李某13512345678），如考生未按格式要求提交，視為審查結(jié)果不合格。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2021年12月4日10:00至2021年12月6日17:00截止。報(bào)名時(shí)間以外的期間投遞無效。

1.選擇崗位。

請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)考生在本批次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。

2.填報(bào)信息。

報(bào)考人員填報(bào)的所有信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，網(wǎng)上填報(bào)信息不作為資格審查的依據(jù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件、弄虛作假或同時(shí)參加了同批次多崗位報(bào)考的，由此取得的報(bào)考或招聘資格一律無效，責(zé)任自負(fù)。對(duì)虛假、惡意進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，取消報(bào)名資格并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

3.網(wǎng)上審查。

網(wǎng)上審查通過者，不能再報(bào)考其他崗位，審查不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間截止后，若考生的照片質(zhì)量審查不合格、信息填寫不規(guī)范，均不能進(jìn)行修改或重新上傳，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。審核結(jié)果會(huì)以電子郵件的方式回復(fù)告知。

（三）打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上報(bào)名成功的考生，請(qǐng)于筆試前在三江匯智回復(fù)郵件中自行打印本人準(zhǔn)考證，逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

考生打印準(zhǔn)考證后，應(yīng)仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證上考試時(shí)間等信息是否有誤，如有誤，及時(shí)撥打本公告中的咨詢電話,否則責(zé)任自負(fù)。

準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

（五）考試

考試包括筆試和面試

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容

筆試考試科目為《綜合知識(shí)》和《寫作》。

《綜合知識(shí)》主要測試應(yīng)試人員政治理論、政策水平、法律法規(guī)、邏輯推理、公文寫作、時(shí)政要聞、市情市策等方面知識(shí)的掌握能力。《寫作》主要測試應(yīng)試人員公文寫作方面知識(shí)的掌握能力。

（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。

筆試地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（3）開考比例

同一崗位的招聘人數(shù)與通過資格初審人數(shù)的比例不低于1:3方可開考，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

（4）筆試總成績

筆試總成績=《綜合知識(shí)》×40%+《寫作》×60%。筆試成績將在中國三江人才網(wǎng)上公布。

2.現(xiàn)場資格審查

考生參加面試前須通過現(xiàn)場資格審查。

按照崗位招聘名額的3倍，依據(jù)同崗位考生筆試成績得分，從高分到低分依次確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查的人員名單。最后一名得分相同的，可一并進(jìn)入現(xiàn)場資格審查。實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位，該崗位無缺考科目考生全部進(jìn)入資格審查。資格審查合格的考生，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知單,進(jìn)入面試程序。

確定進(jìn)入資格審查的人員，請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生提前做好準(zhǔn)備。具體資料如下：

(1)《報(bào)名信息表》2份，請(qǐng)?jiān)谌�江匯智郵箱（sanjianghuizhi@163.com）上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片；

(2)身份證原件和復(fù)印件1份；

(3)有效的學(xué)位證（有學(xué)位要求的）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。

(4)《崗位表》上要求提供的其他職稱等證書原件和復(fù)印件1份；

(5)其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

 3.面試

按照同一招聘崗位人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次確定（如最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，一并進(jìn)入）。

（1））面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試考生政治素養(yǎng)、綜合能力、邏輯思維、應(yīng)急處理和組織協(xié)調(diào)等方面的能力素質(zhì)。

（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)

詳見《面試通知單》。

（3）面試成績

滿分100分，最低合格線為65分。低于最低合格線的考生不進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

4.總成績

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。面試成績將通過中國三江人才網(wǎng)公布。

（六）體檢

根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，先后以《寫作》《綜合知識(shí)》、面試成績高低的順序確定名次），等額確定進(jìn)入體檢的人選。

1.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

2.考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。

4.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

（七）考核

對(duì)體檢合格的擬聘人選，考核由用人單位牽頭組織進(jìn)行綜合考核。

（八）遞補(bǔ)

因現(xiàn)場資格審查、體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)一次。因考生不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯(cuò)、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補(bǔ)的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

（九）公示

1.擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

（十）聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員與宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司簽定合同，派遣至用工單位工作。試用期2個(gè)月，試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。福利待遇按照用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三相關(guān)事項(xiàng)

（一）本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試不收取費(fèi)用。

（二）招聘過程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在中國三江人才網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

（三）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免無法及時(shí)取得聯(lián)系；個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招聘組織方，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

（四）資格審查工作貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，均取消其考試或聘用資格，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

（五）在考試組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

四解釋與咨詢

本公告由宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋（0831- 2026902），招聘崗位的具體條件由用工單位負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)咨詢電話：

自然資源和規(guī)劃局三江新區(qū)分局：0831-2108151

市場監(jiān)督管理局三江新區(qū)分局：0831-2108836

附件：點(diǎn)擊下載

 

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