2021年天原集團(tuán)合資公司，宜賓鋰寶新材料有限公司招聘

2021-11-25來源：本站采編

宜賓鋰寶新材料有限公司是一家致力于鋰電三元正極材料和前驅(qū)體生產(chǎn)與研發(fā)的高科技企業(yè)，是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)、省級(jí)綠色制造示范單位。公司成立于2017年7月，注冊(cè)資金6.6億元，產(chǎn)品覆蓋NCA、NCM523、NCM622、NCM811等多個(gè)系列的鋰電三元正極材料及配套前驅(qū)體，可廣泛運(yùn)用于新能源汽車動(dòng)力鋰離子電池以及儲(chǔ)能類鋰離子電池領(lǐng)域。

公司以宜賓市打造千億鋰電產(chǎn)業(yè)及世界最大的鋰電池生產(chǎn)基地為契機(jī)，以院士創(chuàng)新中心為研發(fā)平臺(tái)，引進(jìn)全球高端鋰電人才，快速推進(jìn)先進(jìn)鋰電材料研發(fā)并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。十四五期間，公司以建成年產(chǎn)15萬噸鋰電正極材料及配套前驅(qū)體、鎳鈷鹽為核心業(yè)務(wù)，打造從鋰電原料、先進(jìn)材料到鋰電池回收利用的一體化產(chǎn)業(yè)體系，實(shí)現(xiàn)和世界知名鋰電池企業(yè)同步配套發(fā)展，建成全球一流的新能源鋰電正極材料企業(yè)。

一、福利保障

（一）保險(xiǎn)公積金:入職購買五險(xiǎn)一金（公積金按照10%比例繳納）

（二）伙食:提供“免費(fèi)”工作餐(餐標(biāo): 16元/餐)

（三）交通:提供“免費(fèi)”廠車接送(覆蓋柏溪、老城區(qū)、江北城區(qū)、南岸片區(qū))

（四）住宿:廠車接送區(qū)域外統(tǒng)一安排住宿(空調(diào)獨(dú)衛(wèi)熱水) 能源費(fèi)均攤。

（五）勞保津貼（200-300元/月）

（六）全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、夜班補(bǔ)貼、技能補(bǔ)貼、帶薪年休假、節(jié)假日、生日福利、各類培訓(xùn)、職業(yè)晉升發(fā)展通道。

（七）單位地址：四川省宜賓市翠屏區(qū)興港路東段2號(hào)

（八）聯(lián)系電話:單位電話: 0831-7916263；

羅女士15281435365或15183912439(微信同號(hào))。

簡(jiǎn)歷投遞郵箱: 10064570@libode.com.cn

簡(jiǎn)歷和郵件命名方式：崗位名稱-姓名-最高學(xué)歷

面試流程:面試者需提前投遞簡(jiǎn)歷到郵箱或與公司HR電話溝通，經(jīng)初步溝通之后符合要求者再到公司面試。

二、招聘崗位

（一）營(yíng)銷部綜合主管（1名）

崗位職責(zé)：

1.建設(shè)和完善部門績(jī)效考核體系工作，收集整理考評(píng)數(shù)據(jù)，規(guī)范績(jī)效管理各項(xiàng)流程。

2.制定內(nèi)部基礎(chǔ)管理制度，規(guī)范和完善內(nèi)部基礎(chǔ)管理流程，對(duì)部門人員的工作目標(biāo)、計(jì)劃、結(jié)果等進(jìn)行檢查、評(píng)估與考核。

3.負(fù)責(zé)部門體系文件撰寫和優(yōu)化完善、過程運(yùn)行跟蹤檢查、改進(jìn)、監(jiān)督內(nèi)控管理。

4.編制部門月度、年度或?qū)ｍ?xiàng)性培訓(xùn)計(jì)劃方案、組織培訓(xùn)師資及培訓(xùn)方案的具體實(shí)施：撰寫部門月度、年度或?qū)ｍ?xiàng)性培訓(xùn)總結(jié)和效果評(píng)估。

5.規(guī)范管理文件、印章、檔案和內(nèi)部報(bào)告系統(tǒng)，溝通協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。

6.負(fù)責(zé)組織撰寫、提煉和持續(xù)優(yōu)化完善中心文化理念。

7.打造部門團(tuán)隊(duì)文化，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力。

8.編寫相關(guān)活動(dòng)方案，并組織實(shí)施各類會(huì)議接待、活動(dòng)。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.有4年以上的行政工作經(jīng)驗(yàn)(營(yíng)銷行政管理) 。

3.有較強(qiáng)的文字功底，熟練運(yùn)用office辦公軟件。

4.擅長(zhǎng)與人溝通，能夠熟練處理員工關(guān)系，具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力。

5.性格開朗大方，條理清晰，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心。

薪資待遇：面議

（二）信息管理專業(yè)工程師（1名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司信息安全管理，負(fù)責(zé)公司信息化安全管理體系的建立、運(yùn)行和持續(xù)優(yōu)化，包括信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全管理等，制定公司信息安全技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)章制度，建立公司信息安全運(yùn)維應(yīng)急機(jī)制，保障公司范圍信息系統(tǒng)的安全、有效和高效運(yùn)行。

2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、信息安全防御系統(tǒng)的建設(shè)、管理，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并持續(xù)跟蹤，負(fù)責(zé)安全事件的實(shí)時(shí)響應(yīng)、處理及調(diào)查取證。

3.針對(duì)國(guó)家、省、市信息化安全組織或主管單位發(fā)布的信息化安全分析報(bào)告或預(yù)警提示，對(duì)公司的信息安全作針對(duì)性部署。

4.負(fù)責(zé)公司主干網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)、工控系統(tǒng)、服務(wù)器、各類數(shù)據(jù)庫等信息化設(shè)施的安全管理工作，定期檢查對(duì)各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)、工控系統(tǒng)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫備份情況。

5.負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司范圍信息系統(tǒng)軟硬件的日常管理和運(yùn)維工作。

6.嚴(yán)格保守公司管理、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等秘密。

崗位要求：

1.全日制大學(xué)本科及以上文化程度，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息安全等相關(guān)專業(yè)。

2.年齡35歲以下，有豐富工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可適當(dāng)放寬。

3.熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)硬件管理、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃管理等專業(yè)知識(shí)，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全、工控信息安全及相關(guān)服務(wù)器、防火墻、交換機(jī)配置，熟悉Windows、Unix以及Linux操作系統(tǒng)的安裝、操作和維護(hù)。熟悉數(shù)據(jù)庫(包括但不僅限于Oracle、MS SQL Server)的日常運(yùn)維，有主流大型數(shù)據(jù)庫的實(shí)際維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。

4.熟悉ISO27001信息安全管理體系框架及實(shí)施內(nèi)容。

5.從事信息化工作兩年以上的優(yōu)先。

6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

薪資待遇：面議

（三）戰(zhàn)略分析（2名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)新能源鋰電產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域數(shù)據(jù)和信息的收集、整理、分析研究工作。

2.深入鋰電產(chǎn)業(yè)鏈上下游調(diào)研、溝通，并建立穩(wěn)定、成熟的資源人脈圈。時(shí)刻把握行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解行業(yè)最新熱點(diǎn)與重大事件，根據(jù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈上中下游特點(diǎn)，提供宏觀分析策略報(bào)告。

3.把握主要矛盾，提出投資建議，并撰寫相關(guān)專題研究、投資策略報(bào)告等。

4.參與公司新能源鋰電重大戰(zhàn)略項(xiàng)目前期合作推進(jìn)工作。

崗位要求：

1.較強(qiáng)的信息收集和數(shù)據(jù)處理能力，有獨(dú)立的行業(yè)研究和分析判斷能力；具備優(yōu)秀的word、ppt、excel等工作文檔處理能力。

2.全日制本科具備3-5年、碩士具備2-3年鋰電行業(yè)、化工行業(yè)、制造、材料相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。邏輯分析能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的文字駕馭功底，具有開拓精神，英語能力優(yōu)秀者優(yōu)先錄取。

綜合薪資：面議

（四）生產(chǎn)管理儲(chǔ)備（1名）

崗位職責(zé)：

1.學(xué)習(xí)正極材料生產(chǎn)過程與過程環(huán)節(jié)把控。

2.協(xié)助車間主管完成月度生產(chǎn)計(jì)劃、設(shè)備維保計(jì)劃。

3.協(xié)助車間主管處理車間生產(chǎn)異常，保證計(jì)劃達(dá)成。

4.協(xié)助車間主管完成車間日常7S管理，優(yōu)化車間現(xiàn)場(chǎng)管理。

5.生產(chǎn)過程物料核算與統(tǒng)計(jì)，MES記錄檢查。

6.協(xié)助車間主管完成車間日常安全環(huán)保工作。

7.協(xié)助車間主管展開車間員工培訓(xùn)工作，后期具備獨(dú)立授課能力。

崗位要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷。化工專業(yè)、材料專業(yè)、新能源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.有一定的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、協(xié)作能力。

3.有良好的職業(yè)責(zé)任心與素養(yǎng)，嚴(yán)格保守公司管理、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等秘密，確保內(nèi)、外部工作的順利進(jìn)行。

4.認(rèn)同鋰寶公司的企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。

5.其他:身體健康，符合體檢項(xiàng)目要求；性格樂觀、吃苦耐勞、積極向上。

薪資待遇：4500-6500（發(fā)展方向：生產(chǎn)車間及部門管理崗）

（五）電氣工程師（2名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)編制電氣設(shè)備維修、保養(yǎng)相關(guān)管理制度、工作流程等。

2.負(fù)責(zé)備品備件計(jì)劃的審核，參與物資到貨驗(yàn)收。

3.參與新增設(shè)備的選型和進(jìn)廠驗(yàn)收安裝工作。

4.負(fù)責(zé)組織編寫電氣設(shè)備操作維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程。

5.組織編制、平衡、落實(shí)設(shè)備的大、中、小修計(jì)劃和保養(yǎng)計(jì)劃。監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施和完成情況。

6.組織電氣設(shè)備技術(shù)檔案和臺(tái)帳的建立和不斷完善工作。

7.負(fù)責(zé)對(duì)檢修人員進(jìn)行技術(shù)、安全培訓(xùn)工作。

8.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備運(yùn)行情況、故障情況進(jìn)行分析和處理，提出有效的解決措施，確保設(shè)備的長(zhǎng)周期運(yùn)行。

9.檢查指導(dǎo)檢修車間工作進(jìn)展情況和完成情況。

10.參與編制部門工作計(jì)劃。

11.組織對(duì)設(shè)備事故的調(diào)查分析工作。

12.負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)的管理，并確保電力系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定、安全運(yùn)行。

崗位要求：

1.基本素質(zhì)：

①認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

②有良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極樂觀，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。

2.學(xué)歷/專業(yè)要求：本科及以上，電氣相關(guān)專業(yè)。

3.知識(shí)/技能：

①具有管理協(xié)調(diào)本崗位檢修、維護(hù)的能力。

②熟悉本部門和相關(guān)部門工作流程，能指導(dǎo)維修人員按要求及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行定期維護(hù)和檢修作業(yè)。

③能及時(shí)判斷、處理復(fù)雜的設(shè)備故障和提出預(yù)防性檢修計(jì)劃要求。

④能正確指揮本部門檢修人員進(jìn)行傷害事故的處置，具備自我防護(hù)能力，熟悉相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。

4.經(jīng)驗(yàn)：具有五年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

5.身體素質(zhì)：身體健康狀況良好。

綜合薪資：面議

（六）研發(fā)工程師（4名）

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)鋰離子電池正極材料（三元材料）的研發(fā)工作；

2.編寫實(shí)驗(yàn)任務(wù)書、項(xiàng)目試驗(yàn)方案書，重點(diǎn)內(nèi)容與領(lǐng)導(dǎo)溝通確定；

3.負(fù)責(zé)電池正極材料的改性方法和工藝研究等；

4.實(shí)驗(yàn)條件、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、設(shè)備參數(shù)、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境等的記錄、整理及分析；

5.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)執(zhí)行過程的操作流程；

6.對(duì)實(shí)驗(yàn)過程的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)重點(diǎn)關(guān)注；

7.嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境、職業(yè)健康安全方針制度，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

8.上級(jí)臨時(shí)安排的工作。

崗位要求：

1.22-35歲，全日制本科及以上學(xué)歷（研究生優(yōu)先），電化學(xué)、物理化學(xué)、化學(xué)化工、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2.能熟練使用與技術(shù)工作相關(guān)的辦公軟件、數(shù)理統(tǒng)計(jì)工具和專業(yè)軟件；具備材料合成全流程工藝設(shè)計(jì)能力、材料理化參數(shù)表征與評(píng)價(jià)能力、電化學(xué)測(cè)試設(shè)計(jì)與評(píng)價(jià)能力、專利文獻(xiàn)檢索分析能力、英文技術(shù)資料閱讀翻譯能力。

3.了解行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)，具有良好的溝通能力。

4.性格開朗、沉穩(wěn)、勤于思考與學(xué)習(xí)，動(dòng)手能力強(qiáng)，善于溝通，有獨(dú)立做過項(xiàng)目的優(yōu)先。

薪資待遇：面議

（七）工藝工程師（3名）

崗位職責(zé)：

1.工藝指令單下發(fā)并實(shí)施。

2.體系文件（含技術(shù)文件）編制、修訂。

3.生產(chǎn)數(shù)據(jù)及實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析，撰寫相應(yīng)的報(bào)告。

4.實(shí)驗(yàn)跟進(jìn)、生產(chǎn)維持、工藝巡檢。

崗位要求：

1.全日制碩士研究生，有一定的專業(yè)知識(shí)。

2.兩年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3.專業(yè)要求：化學(xué)工程與工藝、冶金工程、高分子材料與工程、材料物理與化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4.熟悉ISO9000/IATF16949體系，了解VDA標(biāo)準(zhǔn)；熟悉質(zhì)量工具；熟悉問題改善和持續(xù)改善工作；掌握數(shù)據(jù)分析處理能力。

5.身體健康，符合體檢項(xiàng)目要求。

6.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、分析統(tǒng)籌能力。

薪資待遇：面議

（八）自控工程師（1名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)編制自控設(shè)備維修、保養(yǎng)相關(guān)管理制度、工作流程等。

2.負(fù)責(zé)備品備件計(jì)劃的審核，參與物資到貨驗(yàn)收。

3.參與新增設(shè)備的選型和進(jìn)廠驗(yàn)收安裝工作。

4.參與自控設(shè)備的技術(shù)攻關(guān)、更新改造工作。

5.負(fù)責(zé)組織編寫自控設(shè)備操作維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程。

6.組織編制、平衡、落實(shí)設(shè)備的大、中、小修計(jì)劃和保養(yǎng)計(jì)劃。監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施和完成情況。

7.組織自控設(shè)備技術(shù)檔案和臺(tái)帳的建立和不斷完善工作。

8.負(fù)責(zé)對(duì)檢修人員進(jìn)行技術(shù)、安全培訓(xùn)工作。

9.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備運(yùn)行情況、故障情況進(jìn)行分析和處理，提出有效的解決措施，確保設(shè)備的長(zhǎng)周期運(yùn)行。

10.檢查指導(dǎo)檢修車間工作進(jìn)展情況和完成情況。

11.參與編制部門工作計(jì)劃。

12.組織對(duì)設(shè)備事故的調(diào)查分析工作。

13.負(fù)責(zé)DCS系統(tǒng)的管理，并確保DCS系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定、安全運(yùn)行。

崗位要求：

1.基本素質(zhì)：

①認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

②有良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極樂觀，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。

2.學(xué)歷/專業(yè)要求：本科及以上，自控相關(guān)專業(yè)。

3.知識(shí)/技能：

①具有管理協(xié)調(diào)本崗位檢修、維護(hù)的能力。

②熟悉本部門和相關(guān)部門工作流程，能指導(dǎo)維修人員按要求及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行定期維護(hù)和檢修作業(yè)。

③能及時(shí)判斷、處理復(fù)雜的設(shè)備故障和提出預(yù)防性檢修計(jì)劃要求。

④能正確指揮本部門檢修人員進(jìn)行傷害事故的處置，具備自我防護(hù)能力，熟悉相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。

4.經(jīng)驗(yàn)：具有五年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

5.身體素質(zhì)：身體健康狀況良好。

綜合薪資：面議

（九）安全主辦/安全科科長(zhǎng)（1名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定并完善公司安全管理制度。

2.負(fù)責(zé)組織開展日常安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，督促有關(guān)部門落實(shí)隱患整改。

3.參與開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全。

4.組織開展班組安全建設(shè)和崗位達(dá)標(biāo)工作。

5.參與研發(fā)、技改、重大變更等安全評(píng)審。

6.提出各部門安全生產(chǎn)工作績(jī)效考核意見。

7.參與危險(xiǎn)作業(yè)安全評(píng)審，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽查。

8.參與安全宣傳及教育，配合有關(guān)部門做好新職工的三級(jí)安全教育。

9.參與工傷事故的分析，配合各類傷亡事故的調(diào)查。

10.參與事故應(yīng)急教援預(yù)案演練。

11.參與特種設(shè)備等年審、年檢工作。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷(安全工程、安全管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先) 。

2.熟悉OFFICE等基本辦公軟件使用；熟練安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)；有安全、環(huán)境等專業(yè)知識(shí)；有安全、環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生健康等相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷。

3.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；良好的組織管理、學(xué)習(xí)能力；工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞。

4.其他:身體健康，符合體檢項(xiàng)目要求；性格樂觀、吃苦耐勞、積極向上。

綜合薪資：面議

（十一）銷售經(jīng)理（1名）

崗位職責(zé)：

1.市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息資料的收集。

2.產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和同行業(yè)調(diào)查工作。

3.市場(chǎng)渠道拓展。

4.營(yíng)銷策略的推進(jìn)及實(shí)施。

5.客戶關(guān)系的管理和維護(hù)。

6.客戶應(yīng)收帳款管理和授信管理。

7.上級(jí)臨時(shí)安排的工作。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷(市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、銷售管理專業(yè)、工商管理專業(yè)優(yōu)先) 。

2.同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)10年以上。

3.熟悉產(chǎn)品工藝流程，性能指標(biāo)，熟悉掌握銷售技巧，熟練使用常用辦公軟件、Word、Excel、PowerPoint。

4.責(zé)任感強(qiáng)、工作自主，良好的職業(yè)責(zé)任心與素養(yǎng)。

5.做事嚴(yán)謹(jǐn)有原則，為人誠信，愛崗敬業(yè)，具有良好的服務(wù)意識(shí)，高度的責(zé)任心。

薪資待遇：面議

（十二）銷售業(yè)務(wù)員（5名）

崗位職責(zé)：

1.市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息資料的收集。

2.產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和同行業(yè)調(diào)查工作。

3.市場(chǎng)渠道拓展。

4.營(yíng)銷策略的推進(jìn)及實(shí)施。

5.客戶關(guān)系的管理和維護(hù)。

6.客戶應(yīng)收帳款管理和授信管理。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷(市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、銷售管理專業(yè)、工商管理專業(yè)優(yōu)先) 。

2.表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng)，為人隨和有親和力。對(duì)商務(wù)禮儀有一定的了解。

3.熟悉掌握銷售技巧，熟練使用常用辦公軟件、Word、Excel、PowerPoint。

4.責(zé)任感強(qiáng)、工作自主，良好的職業(yè)責(zé)任心與素養(yǎng)。

5.做事嚴(yán)謹(jǐn)有原則，為人誠信，愛崗敬業(yè)，具有良好的服務(wù)意識(shí)，高度的責(zé)任心。

薪資待遇：面議

（十三）IOQC（1名）

崗位職責(zé)：

1.原輔料到貨信息獲取、根據(jù)原輔料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)對(duì)原料取樣送檢、輔料檢測(cè);

2.根據(jù)檢測(cè)臺(tái)賬建立相應(yīng)原輔料進(jìn)檢臺(tái)賬、MES系統(tǒng)取樣確認(rèn);

3.根據(jù)原輔料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行原輔料質(zhì)量狀態(tài)判定，對(duì)合格原輔料下發(fā)準(zhǔn)用證與合格標(biāo)簽，對(duì)不合格原輔料發(fā)2起不合格處置流程;

4.原料數(shù)據(jù)SPC分析，制作進(jìn)檢報(bào)告單;

5.客戶退貨產(chǎn)品的統(tǒng)計(jì)分析，協(xié)調(diào)相關(guān)部門制定對(duì)應(yīng)的改善方案，跟蹤實(shí)施情況并驗(yàn)證;

6.制作輔料及客服的簡(jiǎn)報(bào)、周報(bào)、月報(bào):

7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷（本科優(yōu)先），具備材料、粉末冶金等相關(guān)專業(yè)的知識(shí)優(yōu)先。

2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.能使用專業(yè)相關(guān)的軟件，具備必要的專業(yè)數(shù)據(jù)處理及分析能力。

4.具備出貨檢驗(yàn)質(zhì)量控制理念;工作中能堅(jiān)持原則;具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和專業(yè)能力。

5.性格開朗，能夠與其他人進(jìn)行有效溝通；具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。

綜合薪資：4000-5000

（十四）保衛(wèi)（5名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)在當(dāng)班對(duì)公司的治安、道路交通、維穩(wěn)、門崗、保衛(wèi)科隊(duì)伍人員進(jìn)行管理；

2.負(fù)責(zé)當(dāng)班公司門崗人員、車輛、物資進(jìn)出的登記、查證管理工作，完成率達(dá)100%；做好公司生產(chǎn)區(qū)的巡邏、守護(hù)、交通管理工作，完成率達(dá)100%，確保公司生產(chǎn)秩序正常。

3.完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作。

崗位要求：

高中及以上學(xué)歷，黨員、退役軍人優(yōu)先；有制造型企業(yè)保衛(wèi)工作優(yōu)先；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熱愛本質(zhì)工作；思維靈活，有團(tuán)隊(duì)合作精神；責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的執(zhí)行力。能承受一定的工作壓力，時(shí)間觀念強(qiáng)，能同時(shí)處理多重任務(wù)。

綜合薪資：4000-5000

（十五）電儀員（5名）

崗位職責(zé)：

1.安全、優(yōu)質(zhì)、快捷的完成設(shè)備保養(yǎng)和維修任務(wù)，保證設(shè)備正常運(yùn)行。

2.負(fù)責(zé)公司設(shè)備的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)工作。

3.嚴(yán)格執(zhí)行檢修規(guī)程，保證檢修作業(yè)安全。

4.按有關(guān)規(guī)定定期巡回檢查，并記錄。

崗位要求：

1.18-45歲，中專（高中）以上學(xué)歷。
2.有機(jī)修或者電儀工作經(jīng)驗(yàn)。

3.從事電儀工作需持相關(guān)資格證書。
4.工作時(shí)間：三班兩倒，上班4天休息2天。

綜合薪資：5500-7000

（十六）SQE（1名）