一、應(yīng)聘者基本條件

    （一）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正，無(wú)刑事處罰、違法犯罪等不良記錄；

    （二）具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，工作努力踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良嗜好；

    （三）具有與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

    （四）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

   （五）具備較強(qiáng)的應(yīng)急工作能力和抗壓能力；

    （六）具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

    二、招聘崗位及要求

    （一）綜合部文秘崗：1人

    任職要求：20-35周歲，本科及以上學(xué)歷，行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、人力資源、項(xiàng)目管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉辦公室行政管理工作業(yè)務(wù)，熟悉公文寫(xiě)作格式，有較強(qiáng)的文字功底；熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力。

    （二）財(cái)務(wù)部出納崗：1人。

    任職要求：25-38周歲，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力；熟練使用財(cái)務(wù)軟件、OFFICE辦公軟件，較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力；具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，無(wú)任何不良記錄。

    三、主要崗位職責(zé)

    （一）綜合部文秘崗

    1.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；

    2.員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜；

    3.負(fù)責(zé)信息宣傳、文秘服務(wù)、日常辦公管理及公共關(guān)系等工作；

    4.負(fù)責(zé)起草公司各類(lèi)文件、公司信息、對(duì)內(nèi)發(fā)文以及對(duì)外函件；

    5.協(xié)助處理經(jīng)營(yíng)合約部、招標(biāo)代理部工作；

    6.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的各項(xiàng)工作。

    （二）財(cái)務(wù)部出納崗

    1.負(fù)責(zé)公司資金管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督、經(jīng)費(fèi)預(yù)算及決算管理；

    2.負(fù)責(zé)公司員工薪酬審核發(fā)放工作；

    3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況分析及年度投資分析及年度投資計(jì)劃編制；

    4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)運(yùn)作規(guī)范和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度，并實(shí)施檢查監(jiān)督；

    5.負(fù)責(zé)配合集團(tuán)公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立；

    6.合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配，內(nèi)部融資安排；

    7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    四、招聘程序

    本次招聘采取報(bào)名、初審、考試、政審、體檢、資格復(fù)核、聘用的方式進(jìn)行，具體流程如下：

    （一）報(bào)名時(shí)間

    2021年11月16日起至2021年11月21日17:00截止。

    （二）報(bào)名方式及所需材料

    1.本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘者需在公司人才招聘公告下載填寫(xiě)附件《瀘州航發(fā)工程建設(shè)管理有限公司2021年應(yīng)聘報(bào)名表》。  

    2.應(yīng)聘者需提供本人身份證正反面、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、工作業(yè)績(jī)材料等相關(guān)資料的掃描件。

    3.應(yīng)聘者需提供本人證件照（大小在30K以?xún)?nèi)）、生活照（大小在80K以?xún)?nèi)）各一張。限JPEG、GIF或JPG格式。

    4.應(yīng)聘者應(yīng)將以上資料以電子文檔形式壓縮后統(tǒng)一發(fā)至郵箱：329263255@qq.com。電子郵件標(biāo)題統(tǒng)一按照“應(yīng)聘崗位+姓名”格式編寫(xiě)。

   （三）初審

    根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料，結(jié)合報(bào)考崗位要求，審核是否符合崗位條件。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書(shū)記載為準(zhǔn)；專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)記載為準(zhǔn)；職稱(chēng)/職（執(zhí)）業(yè)資格以實(shí)際取得的有效證書(shū)為準(zhǔn)；年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)。

   （四）考試

    經(jīng)審查符合條件的應(yīng)聘人員，公司將通過(guò)電話(huà)或短信通知參加考試。  

    考試采用筆試、面試、綜合評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行，考試的時(shí)間、地點(diǎn)另行電話(huà)或短信通知。

    （五）政審

    根據(jù)面試成績(jī)確定擬錄用人員，組織背景考察。主要采取查閱檔案、個(gè)別談話(huà)、實(shí)地考察等形式對(duì)擬錄用人員的情況進(jìn)行考察，應(yīng)聘人員所提供的資料必須真實(shí)無(wú)誤，對(duì)提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其錄用資格。

    （六）體檢

    通過(guò)前期考核的應(yīng)聘人員參加體檢。體檢的項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者取消擬錄用資格。

    （七）聘用

     體檢及背景考察合格者，經(jīng)掛網(wǎng)公示后，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿(mǎn)合格者，予以正式聘用。試用期內(nèi)或期滿(mǎn)考核不合格的人員，取消聘用資格。

    五、薪酬待遇

   薪酬待遇參照瀘州市國(guó)有企業(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)，享受“六險(xiǎn)一金”同時(shí)按有關(guān)規(guī)定享受周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假和帶薪年休假等福利待遇。

    六、其他事宜

    （一）報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，公司將根據(jù)報(bào)名及簡(jiǎn)歷情況，將電話(huà)或短信通知符合條件者參加考試，未入圍人員不再另行通知。

    （二）應(yīng)聘人員如系與其他單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，一經(jīng)錄用，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的勞動(dòng)合同關(guān)系，否則取消錄用資格。

    （三）應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司取消錄用資格。

    （四）本公告及公告未盡事宜由瀘州航發(fā)工程建設(shè)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

    七、聯(lián)系方式

    地  址：瀘州航發(fā)工程建設(shè)管理有限公司綜合部（四川省瀘州市    龍馬潭區(qū)吉甫路289號(hào)航空航天產(chǎn)業(yè)園區(qū)2樓240室）。

    聯(lián)系人：李老師  （0830）2399652

 

    附件：《瀘州航發(fā)工程建設(shè)管理有限公司2021年應(yīng)聘報(bào)名表》（點(diǎn)擊下載）

 

 

 

                       瀘州航發(fā)工程建設(shè)管理有限公司

                             2021年11月16日

 

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