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當(dāng)前位置:首頁 > 公招信息 > 綿陽三臺(tái)縣從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

綿陽三臺(tái)縣從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

2021-09-27來源:本站采編

根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見的通知》(綿人社發(fā)〔2017〕20號(hào))精神,經(jīng)研究同意,我縣從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在綿陽人事考試網(wǎng)www.myrsks.com.cn發(fā)布)。
 
一、招聘范圍和對(duì)象
 
符合本公告要求,2021年10月12日前,由共青團(tuán)四川省委統(tǒng)籌招募派遣、在三臺(tái)服務(wù)期滿2年且考核合格、具有三臺(tái)縣項(xiàng)目辦出具服務(wù)期滿服務(wù)證的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員。
 
二、招聘條件
 
(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
 
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。年滿18周歲;
 
2.身體健康,能正常履行招聘崗位職責(zé);
 
3.愿意在招聘單位服務(wù)5年以上(含試用期),工作不滿5年的一律不得調(diào)動(dòng)。
 
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
 
1.曾受過各類過刑事處罰的;
 
2.曾被開除公職的;
 
3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;
 
4.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
 
5.按照綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員回避有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
 
6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員;
 
7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
 
8.三臺(tái)縣行政區(qū)劃內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;
 
9.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
 
三、招聘單位及名額
 
招聘單位為三臺(tái)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位(建中鎮(zhèn)農(nóng)民工服務(wù)中心1名、紫河鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心1名、郪江鎮(zhèn)宣傳文化服務(wù)中心1名、龍樹鎮(zhèn)農(nóng)民工服務(wù)中心1名),招聘名額共4名。
 
四、報(bào)名及資格審查
 
本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
 
(一)報(bào)名時(shí)間:2021年10月12日至13日(上午9:00-12:00;下午13:00-17:00)。
 
(二)報(bào)名地點(diǎn):共青團(tuán)三臺(tái)縣委員會(huì)辦公室(三臺(tái)縣政務(wù)大樓六樓,咨詢電話:0816-5336087,咨詢時(shí)間:上午9:00-12:00、下午13:00-17:00)。
 
(三)報(bào)名時(shí)需提交的材料:
 
1.《三臺(tái)縣從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》1份;
 
2.本人近期一寸正面免冠彩色照片1張;
 
3.有效身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件1份;
 
4.服務(wù)合同(協(xié)議)、服務(wù)證、年度考核復(fù)印件1份,服務(wù)單位和主管部門證明原件1份。
 
(四)資格審查:報(bào)考者報(bào)考時(shí)即進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
 
經(jīng)資格審查合格的考生,預(yù)計(jì)于2021年10月在綿陽人事考試網(wǎng)公布。領(lǐng)取《考核通知書》按川發(fā)改價(jià)格[2017]472號(hào)規(guī)定繳納80元面試費(fèi)。考核時(shí)間及地點(diǎn)等注意事項(xiàng)詳見《考核通知書》。
 
五、考核
 
此次招聘考核方式為實(shí)績(jī)考核加面試?己丝偝煽(jī)=實(shí)績(jī)考核成績(jī)+面試成績(jī)。
 
(一)實(shí)績(jī)考核
 
實(shí)績(jī)考核得分由服務(wù)期內(nèi)年度考核得分和表彰(通報(bào)表揚(yáng))加分組成。其中:每服務(wù)滿1年且年度考核合格得2分,年度考核優(yōu)秀得3分,得分最高不超過6分;獲得縣委、縣政府及市級(jí)部門通報(bào)表揚(yáng)每次加0.5分,獲得市委、市政府及省級(jí)部門表彰(通報(bào)表揚(yáng))每次加1分,獲得省委、省政府及以上表彰(通報(bào)表揚(yáng))每次加2分;表彰(通報(bào)表揚(yáng))加分按年度計(jì)算,只計(jì)算一次,取最高得分。  
 
以上所有表彰(通報(bào)表揚(yáng))以正式書面文件或證書為準(zhǔn),實(shí)績(jī)考核得分計(jì)算截止時(shí)間為2021年10月12日。實(shí)績(jī)考核得分情況在綿陽人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索,凡以匿名反映的問題不予核查。
 
(二)面試
 
本次考核招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。量化計(jì)分(滿分為100分)。面試成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)。
 
六、體檢
 
1.根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照?qǐng)?bào)考者的考核總成績(jī),從高分到低分依次等額確定體檢人員。考生考核總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)高低排序,面試成績(jī)相同的,則進(jìn)行加試。因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ),由招聘單位報(bào)請(qǐng)團(tuán)縣委、縣人社局確定。如需遞補(bǔ),按該崗位報(bào)考者考核總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(考生面試成績(jī)低于70分的不得遞補(bǔ))。
 
2.體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告,一律按公告通知為準(zhǔn),不再電話通知,請(qǐng)報(bào)考者注意查看。
 
3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。招聘單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。
 
4.體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。
 
七、選崗
 
選崗的具體事項(xiàng)和時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。
 
八、考察
 
主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員制定考察方案并組織考察?疾靸(nèi)容主要包括報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī),遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)是否符合招聘條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
 
對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,由招聘單位和主管部門取消其聘用資格。因考察不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е轮鞴懿块T和招聘單位無法對(duì)其進(jìn)行考察出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ),由招聘單位報(bào)請(qǐng)共青團(tuán)三臺(tái)縣委員會(huì)、三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局確定。如需遞補(bǔ),按該崗位報(bào)考者考核總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢合格后,對(duì)其進(jìn)行考察。
 
九、公示
 
考察合格人員確定為擬聘人員,在綿陽人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。
 
擬聘人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的,且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后,因各種原因產(chǎn)生的空額,均不再遞補(bǔ)。
 
十、聘用
 
經(jīng)公示無異議的人員,應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)將符合招聘崗位要求的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)材料送交招聘單位,未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意,逾期未交上述材料的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
 
招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料,對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。通過審核確認(rèn)的人員,取得聘用資格,按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。
 
取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄聘用。 
 
此次考核招聘人員,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的,由用人單位解除其聘用合同。
 
十一、其他事項(xiàng)
 
1.本次考核招聘有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示、資格審查、面試、體檢、公示等有關(guān)事項(xiàng)均在綿陽人事考試網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看綿陽人事考試網(wǎng)上的相關(guān)公告,造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
 
2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
 
3.身份證、通知書是報(bào)考者參加考核、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。在整個(gè)招聘工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證原件。報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。 
 
十二、招聘工作紀(jì)律
 
1.為保證考核招聘工作順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。
 
2.在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘,并對(duì)相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
 
3.招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
 
十三、疫情防控
 
為深入貫徹落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,全力確保考試安全,請(qǐng)廣大考生近期注意做好自我健康管理。在資格審查前應(yīng)簽署《三臺(tái)縣2021年從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(附件2),承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求,自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問等造成不良后果的,取消面試資格,終止面試;如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。
 
十四、本次考核招聘的解釋權(quán)
 
本次考核招聘崗位的具體條件、有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0816—5332323(三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局)。
 
本次考核招聘新冠疫情防控工作由共青團(tuán)三臺(tái)縣委員會(huì)負(fù)責(zé)并解釋。咨詢電話:0816-5336087(共青團(tuán)三臺(tái)縣委員會(huì)辦公室)。
 
本次考核招聘監(jiān)督電話:0816-5334650(三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局黨委辦)。
 
附件:1.三臺(tái)縣從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表
 
      2.三臺(tái)縣2021年從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書
 
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2021年9月27日
 
來源:http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/7808.html
來源:本站采編

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