因工作需要，經(jīng)研究決定，得榮縣人民法院(以下簡稱縣法院)擬面向社會公開招聘聘用制書記員（合同制），為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，實(shí)行公開招聘，擇優(yōu)聘用。
招聘崗位數(shù)量與職責(zé)
本次公開招聘得榮縣人民法院聘用制書記員4名（男2名，女2名），主要從事案件審理記錄和法律文書校對、印制、送達(dá)及資料歸檔以及單位交辦的其他工作。
招聘對象及范圍
招聘對象：得榮籍常住人口（戶籍以2021年7月31日前在得榮的為準(zhǔn)）。
招聘范圍：2021年7月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證和符合崗位要求的非在職人員。
招聘條件
報(bào)名參加招聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)；
（三）遵守國家法律法規(guī)，品行端正，身體健康，熱愛本職工作，具有全面履行本崗位職責(zé)的能力；
（四）全日制大專及以上學(xué)歷（學(xué)歷證明需在學(xué)信網(wǎng)上有登記注冊信息）；
（五）年齡在18周歲以上、30周歲以下(1991年9月30日以后，2003年9月30日以前出生)；
（六）身體健康，五官端正，具有履行職責(zé)的身體條件，無殘疾，無紋身，無傳染性疾病，無色盲，矯正視力在1.0以上；
（七）熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，辦公軟件運(yùn)用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能；
（八）有法律工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先招聘；
（九）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.本人及家庭成員參與、支持、資助“藏獨(dú)”等民族分裂活動的，參與、支持打砸搶燒等違法活動的，直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境外從事顛覆我國政權(quán)活動的，包庇、窩藏、縱容各類違法人員的，捏造、散布破壞社會穩(wěn)定謠言和虛假信息的，參與民族分裂破壞活動相關(guān)的游行、示威、集會、靜坐等不法活動的。
2.受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的。
3.有犯罪嫌疑尚未查清的。
4.曾被辭退或被開除公職的。
5.有法律規(guī)定不得報(bào)考情形的。
招聘辦法及程序
本次招聘由縣法院、縣人力資源和社會保障局按以下方法和程序組織實(shí)施。
（一）現(xiàn)場報(bào)名�？忌救说娇h法院填寫報(bào)名登記表，并進(jìn)行報(bào)名材料初審。
1、報(bào)名時(shí)間：2021年9月26日至9月28日（報(bào)名時(shí)間為上午8：30—12：00，下午15：00—18：00）。根據(jù)疫情防控需要，報(bào)名人員需全程佩戴口罩進(jìn)行報(bào)名。（如報(bào)名時(shí)間推遲，將另行通知）
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣法院一樓遠(yuǎn)程接訪室
3、報(bào)名者需提供材料：
（1）報(bào)名時(shí)需持本人戶口本、身份證、畢業(yè)證原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明復(fù)印件各一份。
（2）本人一寸免冠近照一張、電子照片一張（20kb以內(nèi)、jpg格式以本人姓名及身份證號碼命名）。
（3）報(bào)名者需如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《得榮縣人民法院2021年公開招聘聘用制書記員信息表》。
（二）資格審查
資格審查工作由縣人社局、縣法院、縣教體局、縣衛(wèi)健局等部門組成聯(lián)合審查小組對報(bào)考者提供的材料進(jìn)行資格初審，其中學(xué)歷證書由縣教育局負(fù)責(zé)審查，身體條件由縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)審查，縣人社局、縣法院負(fù)責(zé)綜合審查。
（三）職位調(diào)整
本次招聘的筆試開考比例為1：2（招聘數(shù)量與報(bào)名人員數(shù)量之比），報(bào)名達(dá)不到開考比例的職位，由縣法院相應(yīng)縮減招聘計(jì)劃或取消職位，并在微信公眾號上及時(shí)公布，請考生保持關(guān)注。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)名并通過資格審查的報(bào)考者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣法院領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的一切后果由報(bào)考者自負(fù)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，由考生本人持有效身份證件到縣法院政治部（督察室）領(lǐng)取。
（五）考試
考試工作由縣法院、縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施，考試分為崗位能力水平測試、速錄技能測試和面試，考試總成績=崗位能力水平測試成績×30%+速錄技能測試成績×30%+面試成績×40%，滿分100分，考試時(shí)間另行通知，考生參加考試，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證，未攜帶者不能參加考試。
1、崗位能力水平測試
測試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證
測試內(nèi)容：主要測試報(bào)考者的公共基礎(chǔ)知識，以及與書記員崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，滿分100分。
2、速錄技能測試
測試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證
測試內(nèi)容：采取發(fā)放速錄資料，參考者以計(jì)算機(jī)輸入的方式進(jìn)行，主要考察考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)的漢字輸入速度和準(zhǔn)確率，滿分100分。
3、面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知
面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)試者語言表達(dá)、協(xié)調(diào)處理問題能力、應(yīng)變能力等。
根據(jù)考生崗位能力水平測試、速錄技能測試原始成績及排名，從高分到低分按2：1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。（筆試有缺考科目者不得進(jìn)入面試）。排名并列的，一并進(jìn)入。若人數(shù)低于1:2，則全部人員進(jìn)入面試。具體面試時(shí)間另行通知，請隨時(shí)關(guān)注面試公告。對于違反面試規(guī)定的考生，取消面試資格，考生抽簽時(shí)未到候考室者視為自動放棄。
4、加分
取得法律職業(yè)資格證書的考生，加1分；有從事基層法院工作經(jīng)驗(yàn)者每滿一年在折合后成績基礎(chǔ)上加1分，累計(jì)計(jì)算折合成績加分不超過3分。
（四）體檢
體檢要求：確定進(jìn)入體檢人員，體檢具體安排由得榮縣人民法院、縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)組織，體檢產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。面試工作結(jié)束后，根據(jù)招聘名額，在參加面試考生中，按照考生總成績，從高分到低分（若考試總成績相同，以面試成績由高到低確定名次）等額確定進(jìn)入體檢的人選，體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格及自動放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按考試總成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。
體檢時(shí)間：另行通知
體檢地點(diǎn)：得榮縣人民醫(yī)院
公示和政治審查
（一）公示
體檢合格后，根據(jù)考生總成績，按照聘用制書記員的名額，從高分到低分依次取足擬聘人員，公示由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人力資源和社會保障局、縣法院進(jìn)行。公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求實(shí)地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
公示期為5個(gè)工作日。公示后，沒有異議或異議的事項(xiàng)不影響聘用的，在政治審查合格后予以聘用；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（二）政治審查
政治審查在正式聘用前與公示同步進(jìn)行，在政治審查中發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合政治審查條件的，取消聘用資格。
因公示和政治審查不合格出現(xiàn)的缺額，按考試成績從高分到低分并經(jīng)體檢和政治審查合格后依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。
辦理聘用手續(xù)及簽訂勞動合同
經(jīng)公示和政治審查合格人員，縣法院按規(guī)定簽訂勞動合同。
被聘用人員憑聘用通知辦理有關(guān)手續(xù)，按時(shí)報(bào)到。超過規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的缺額，可分別按考試成績從高分到低分并經(jīng)體檢和政治審查合格后依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。
遞補(bǔ)
報(bào)考人員考試總成績一年內(nèi)有效。期間因聘用制書記員離職等原因造成缺額的，可由縣法院按程序向縣人力資源和社會保障局申報(bào)，從此次報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分并經(jīng)體檢、政治審查、公示合格后的人員中依次等額確定遞補(bǔ)人員。
聘用制書記員的性質(zhì)和管理
（一）書記員的工作職責(zé)：一是負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備工作（包括簽收當(dāng)事人提交的書證、視聽資料等證據(jù)材料、組織庭前證據(jù)交換、核實(shí)當(dāng)事人基本情況、宣布法庭紀(jì)律等等）；二是負(fù)責(zé)案件記錄（包括庭審記錄、調(diào)解記錄、執(zhí)行記錄、執(zhí)行和解記錄、調(diào)查、詢問、訊問記錄等）；三是負(fù)責(zé)保管案件卷宗材料，負(fù)責(zé)掃描、裝訂、歸檔案件材料、卷宗等工作；四是完成院黨組、院（庭）長、員額法官、法官助理交辦的其他工作任務(wù)。
（二）新聘用的書記員實(shí)行試用期制，經(jīng)公示合格者，由縣法院辦理聘用審批手續(xù)，簽訂保密責(zé)任書。擬聘用的聘用制書記員試用期為3個(gè)月，試用期滿，根據(jù)試用期綜合表現(xiàn)，確定是否簽訂勞動合同，辦理正式聘用手續(xù)。與其他單位存在勞動關(guān)系的，由擬聘用人員自行解除，憑原用人單位出具的《解除或終止勞動關(guān)系證明》辦理聘用手續(xù)，未能解除或隱瞞實(shí)情的，視為不符合聘用條件，不予聘用。
待遇
（一）聘用制書記員聘用期內(nèi)，工資待遇參照《四川省各級法院、檢察院聘用制書記員管理辦法（試行）》及《得榮縣人民法院聘用制書記員管理辦法（試行）》規(guī)定的待遇實(shí)行。
（二）由縣法院按照國家相關(guān)規(guī)定辦理參加社會保險(xiǎn)，聘用制書記員個(gè)人和縣法院按照國家相關(guān)規(guī)定履行各自繳費(fèi)義務(wù)。
（三）聘用制書記員在崗位期間出現(xiàn)因公負(fù)傷、致殘、死亡等情況，其所產(chǎn)生的費(fèi)用按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定辦理。
組織實(shí)施
本次聘用制書記員的招考聘用，由縣法院、縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。
紀(jì)律與監(jiān)督
本次聘用制書記員的招考聘用，在得榮縣紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
其他
（一）此次考試成績由縣法院、縣人力資源和社會保障局歸檔保存。
（二）招聘過程通過陽光得榮和縣法院微信公眾號等平臺發(fā)布招聘信息，包括招聘方案、筆試成績、面試成績、體檢對象、錄取公告，以及招聘過程如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)。請報(bào)考者隨時(shí)保持關(guān)注。因報(bào)考者不主動、不按要求查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本公告由得榮縣人民法院、得榮縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督投訴電話：
中共得榮縣紀(jì)律檢查委員會：（0836）5922385
咨詢電話：
得榮縣人民法院 （0836）5922974
得榮縣人力資源和社會保障局（0836）5921003
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/AvVvEVPH_Tw0QgQ_95FXyg
