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甘孜州新龍縣咔洼諾日旅游開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司招聘公告

2021-08-24來(lái)源:本站采編

新龍縣咔洼諾日旅游開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱(chēng)咔洼諾日公司)是由甘孜州文旅投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司、新龍縣國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)管理有限公司共同出資組建的國(guó)有合資公司,于2020年3月設(shè)立。咔洼諾日公司根據(jù)甘孜州資源管理委員會(huì)決定,主要負(fù)責(zé)新龍縣紅山景區(qū)、措卡湖景區(qū)及其他景區(qū)的旅游資源開(kāi)發(fā)、建設(shè)和經(jīng)營(yíng)。 
 
因公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)公告如下:  
 
一、招聘崗位、人數(shù)及報(bào)名條件、崗位職責(zé) 
 
(一)經(jīng)營(yíng)管理部員工2名 
 
1.報(bào)名條件:45周歲以下(1976年1月1日后出生);大專(zhuān)及以上學(xué)歷;行政管理、經(jīng)濟(jì)管理、工程建設(shè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;具有企業(yè)戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理、景區(qū)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 
 
2.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)辦理公司戰(zhàn)略規(guī)劃、依法治企、公司運(yùn)營(yíng)管理、景區(qū)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)管理等方面的工作。 
 
(二)項(xiàng)目管理部員工2名 
 
1.報(bào)名條件:45周歲以下(1976年1月1日后出生);大專(zhuān)及以上學(xué)歷;建筑工程、造價(jià)、工程管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;具有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理、旅游景區(qū)策劃、旅游項(xiàng)目策劃、旅游地產(chǎn)策劃、旅游項(xiàng)目總體規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 
 
2.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)辦理景區(qū)規(guī)劃、項(xiàng)目投融資管理及工程建設(shè)管理等方面的工作。 
 
(三)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部員工2名 
 
1.報(bào)名條件:45周歲以下(1976年1月1日后出生);大專(zhuān)及以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;具有旅游景區(qū)或旅游行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
 
2.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)辦理景區(qū)宣傳營(yíng)銷(xiāo)、品牌建設(shè)、產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)拓展方面的工作。 
 
(四)財(cái)務(wù)部員工2名 
 
1.報(bào)名條件:45周歲以下(1976年1月1日后出生);大專(zhuān)及以上學(xué)歷;財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;具有有會(huì)計(jì)資格證書(shū)或初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng);具有2年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。 
 
2.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)經(jīng)辦公司預(yù)算管理、核算管理、資金管理、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等方面的工作。 
 
(五)綜合管理部文秘1名 
 
1.報(bào)名條件:45周歲以下(1976年1月1日后出生);大專(zhuān)及以上學(xué)歷;文秘、新聞、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 
 
2.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)辦理公司行政、文秘、檔案管理等方面的工作。 
 
(六)人力資源部員工1名 
 
1.報(bào)名條件:45周歲以下(1976年1月1日后出生);大專(zhuān)及以上學(xué)歷;行政管理、經(jīng)濟(jì)管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;具有企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 
 
2.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)辦理公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效管理、員工勞動(dòng)關(guān)系管理等方面的工作。 
 
二、工作地點(diǎn) 
 
新龍縣咔洼諾日旅游開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司。 
 
三、招聘范圍 
 
全國(guó)范圍內(nèi)公開(kāi)招聘。 
 
四、招聘人員基本要求 
 
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德和道德素質(zhì)。 
 
(二)遵紀(jì)守法,為人正派,誠(chéng)實(shí)守信,作風(fēng)民主,廉潔自律,無(wú)不良記錄。 
 
(三)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,有創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。 
 
(四)具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平,有一定的協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和綜合管理能力。 
 
(五)五官端正,身體健康,心理素質(zhì)良好,能承擔(dān)繁重而復(fù)雜的工作,適應(yīng)高原地區(qū)工作環(huán)境。 
 
(六)能顧全大局,服從公司安排。 
 
(七)有下列情形之一者,不接受報(bào)名: 
 
1.受過(guò)刑事處罰,或被相關(guān)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的; 
 
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接收調(diào)查的; 
 
3.具有其他不宜報(bào)名的情形的。 
 
五、招聘流程 
 
本次招聘流程包含招聘信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、考核測(cè)評(píng)、體檢、聘用等程序。 
 
(一)招聘信息發(fā)布 
 
本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)招聘,廣攬優(yōu)秀人才,通過(guò)甘孜人事考試網(wǎng)、《甘孜日?qǐng)?bào)》、《新龍電視臺(tái)》等州縣媒體及其他公眾號(hào)、自媒體發(fā)布招聘信息。 
 
(二)報(bào)名 
 
1.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。 
 
(1)網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員登陸甘孜人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址http://rsks.gzz.gov.cn/),查閱本次招聘公告并下載填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》(下載地址附后),并將填好的《應(yīng)聘登記表》及本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證書(shū)掃描件一并發(fā)送到指定郵箱:28324657@qq.com。聯(lián)系人:陳女士,17313058377。 
 
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘人員到新龍縣城.咔洼諾日公司報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)提交《應(yīng)聘登記表》一份和本人有效身份證、學(xué)歷證、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證書(shū)復(fù)印件。聯(lián)系人:新女士,15984739680。 
 
2.報(bào)名時(shí)間:2021年8月24日—2021年9月13日。 
 
(三)資格審查。公司對(duì)報(bào)名人員基本條件進(jìn)行資格審查,對(duì)通過(guò)資格審查的人員以電話(huà)、短信或郵件方式予以通知;對(duì)未通過(guò)審查的人員,恕不另行告知。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位要求、弄虛作假情形的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考或錄用資格,所產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。 
 
(四)考核測(cè)評(píng)。招聘考核采取筆試和面試綜合考核加權(quán)計(jì)分方式,總分100分(其中筆試占50%、面試占50%),按綜合分?jǐn)?shù)從高到低順序確定體檢人員名單。 
 
1. 根據(jù)招聘崗位的類(lèi)型和專(zhuān)業(yè)要求設(shè)置筆試內(nèi)容,筆試要求應(yīng)試者獨(dú)立完成,考試形式為閉卷。筆試開(kāi)考比例不低于1:2,如未達(dá)到筆試開(kāi)考比例,則取消該崗位本次招聘。根據(jù)筆試成績(jī)高低確定面試對(duì)象。 
 
2. 面試。由公司負(fù)責(zé)人、外聘專(zhuān)家、專(zhuān)業(yè)人員等組成面試教官對(duì)面試者進(jìn)行考評(píng)。根據(jù)筆試成績(jī)高低,按照不低于1:2比例確定面試對(duì)象;應(yīng)參加面試人員因故放棄面試的,按筆試成績(jī)高低順序補(bǔ)充等額面試人員。 
 
3.參加筆試時(shí)必須攜帶本人有效身份證原件,參加面試時(shí)需攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等證件原件,證件不全者不得參加筆試、面試。 
 
4.筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)以電話(huà)或郵件另行通知,應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊順暢。 
 
(五)體檢 
 
公司按考試測(cè)評(píng)綜合分?jǐn)?shù)和招聘崗位職數(shù)1:1的比例,通知應(yīng)聘人員統(tǒng)一參加體檢。應(yīng)參加體檢人員放棄體檢或體檢不合格的,按綜合成績(jī)高低順序重新確定擬錄用人員名單,遞補(bǔ)進(jìn)入體檢,遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。 
 
(六)聘用 
 
1.體檢合格者,經(jīng)公司研究通過(guò)后發(fā)出錄用通知,擬聘用人員放棄入職的,公司可開(kāi)展補(bǔ)錄工作,每個(gè)崗位補(bǔ)錄次數(shù)不超過(guò)1次。 
 
2.對(duì)錄用人員予以試用,依法辦理聘用手續(xù)。 
 
六、薪酬福利 
 
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,根據(jù)公司薪酬管理辦法規(guī)定享受薪酬及福利待遇。 
 
七、其他注意事項(xiàng) 
 
(一)保持通訊暢通 
 
招聘過(guò)程主要通知方式為應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)預(yù)留的移動(dòng)電話(huà)和電子郵箱,應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通,因電話(huà)號(hào)碼或郵箱地址有誤或手機(jī)關(guān)閉等情形,導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的,一律由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。 
 
(二)加強(qiáng)防疫管理 
 
1.應(yīng)聘人員務(wù)必做好自我健康管理,通過(guò)微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”或“天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼,并于考前15天起持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。 
 
2.考試前,應(yīng)聘人員應(yīng)至少提前1小時(shí)到達(dá)筆試考點(diǎn)?忌M(jìn)入考點(diǎn)前,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息(綠碼),并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常且無(wú)咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn);經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異;蚝粑喇惓0Y狀者,不再參加此次考試,并配合到定點(diǎn)收治醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診就診。 
 
3.應(yīng)聘人員如因相關(guān)旅居史、密切接觸史等情形被集中隔離,考核測(cè)評(píng)當(dāng)天無(wú)法到達(dá)考點(diǎn)報(bào)到的,視為主動(dòng)放棄筆試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期,以及其他個(gè)人原因無(wú)法參加筆試的考生,視為主動(dòng)放棄筆試資格。 
 
4.考生應(yīng)知悉告知事項(xiàng)和防疫要求,凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)等造成不良后果的,取消考試資格,終止考試;如有違法情況,將移送相關(guān)單位,依法追究法律責(zé)任。 
 
八、本次招聘解釋權(quán)歸新龍縣咔洼諾日旅游開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司。 
 
 
 
附:《應(yīng)聘人員登記表》 (點(diǎn)擊下載)
 
 
       新龍縣咔洼諾日旅游開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司 
 
2021年8月24日 
 
來(lái)源:http://rsks.gzz.gov.cn/newsDetail/25956.html
 
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