廣安面向社會公開選聘國有企業(yè)高層管理人員公告（7月9日報名截止）

2021-06-24來源：本站采編

根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開選聘協(xié)興園區(qū)國有企業(yè)高層管理人員,公告如下。

一、選聘職位

廣安協(xié)力文化旅游投資發(fā)展有限公司總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名。

二、選聘條件

面向全國公開選聘,符合以下條件的均可報名。

(一)基本條件

1.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平,遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,原則性強,勤奮敬業(yè),團結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng),無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識,具有較強的戰(zhàn)略謀劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力、改革創(chuàng)新能力、風(fēng)險防范能力和市場應(yīng)變能力。

3.具有良好的心理素質(zhì),具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

4.參加年度考核人員近三年年度考核評定為稱職(合格)以上(民營企業(yè)除外)。

(二)資格條件

詳見附件。相關(guān)年限計算截止時間為2021年6月30日。

(三)有下列情形之一的,不列入選聘范圍

1.曾因個人原因,導(dǎo)致國有企業(yè)經(jīng)營管理不善,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,或造成國有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟損失的;

2.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假行為的;

3.受過刑事處罰或行政拘留的;曾被開除公職的;因貪污、受賄等經(jīng)濟原因受到處分的;正在處分影響期的;正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)高層管理職務(wù)的。

三、報名及資格審查

(一)報名時間:

公告發(fā)布之日起即可報名,報名截止時間為2021年7月9日24:00。每名應(yīng)聘者只能報考1個職位。

(二)報名方式:

網(wǎng)絡(luò)報名。符合條件的應(yīng)聘人員請于報名截止日之前將報名材料電子文檔壓縮并打包發(fā)送至郵箱410280086@qq.com。壓縮包標(biāo)題請注明:應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名(如:××公司副總經(jīng)理—姓名)。

(三)報名所需材料:

1.選聘報名表(見附件,需完整填寫);

2.第二代居民身份證掃描件(正反面);

3.學(xué)歷證、學(xué)位證掃描件;

4.近期1寸免冠彩照1張(藍(lán)底);

5.任職、職稱等文件、材料;

以上資料投遞后,恕不退回。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,并確保選聘期間保持通暢。

(四)資格審查:

由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按選聘要求和條件對報人員進(jìn)行資格審查,對通過資格審查的人員按時通知面試相關(guān)事宜,對審查不合格者不再通知。資格審查合格者須在面試時現(xiàn)場提交相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(本人身份證、學(xué)位證書、畢業(yè)證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及其他相關(guān)證明材料)進(jìn)行復(fù)審。

本次公開選聘資格審查貫穿選聘及聘任工作全過程,發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假的,取消其報考(聘用)資格,其損失和后果均由當(dāng)事人自行承擔(dān)。

四、面試和考察

根據(jù)資格審查情況,確定面試對象進(jìn)行面試。根據(jù)面試結(jié)果確定考察對象,采用實地走訪、個別談話、征詢意見、查閱檔案等方式進(jìn)行考察。

五、雙向選擇

選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合國企工作需要、崗位特點、應(yīng)聘人員情況,與應(yīng)聘人員進(jìn)行雙向選擇。選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對不符合國企需要和崗位特點的應(yīng)聘人員,或應(yīng)聘人員對擬聘任職位不滿意的,均可選擇放棄選聘。

六、體檢

根據(jù)考察情況,等額確定體檢對象。由廣安協(xié)力文化旅游投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)組織體檢,協(xié)興園區(qū)紀(jì)工委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。體檢參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。體檢合格者方能進(jìn)入下一步程序。

考察、體檢環(huán)節(jié)是否進(jìn)行遞補,由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

七、聘用

根據(jù)面試、考察、體檢、雙向選擇等情況,提出選聘建議人選,經(jīng)審定后公示5個工作日。經(jīng)公示無影響聘任問題的,按照法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。

八、試用與任職

對聘任人員,聘期三年,新選聘人員職務(wù)考察期一年�？疾炱陂g履行所任職務(wù)職責(zé),享受相應(yīng)的待遇。機關(guān)和事業(yè)單位人員參加聘任的,經(jīng)聘任后不再保留原身份和待遇。聘任人員職務(wù)考察期滿后,經(jīng)考核勝任職務(wù)的,正式任職。不勝任的,不予聘任選聘職務(wù),視情況另行安排工作并另行確定薪酬或解聘。

九、薪資待遇

聘任人員年度薪酬由基本薪酬、績效薪酬、任期激勵收入構(gòu)成,完成目標(biāo)任務(wù)后年薪約20-36萬元(具體按考核后審定的額度為準(zhǔn)),按規(guī)定購買社會保險,享受公司對應(yīng)職位的相關(guān)福利待遇。

十、其他

(一)應(yīng)聘人員一經(jīng)聘任,需與原工作單位解除相應(yīng)關(guān)系,如與原單位涉及勞資糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理。處理不好的,取消聘任資格。

(二)本次公開選聘相關(guān)事宜由協(xié)興園區(qū)選聘國有企業(yè)高層管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

報名咨詢電話:0826-250683218784176905

監(jiān)督電話:0826-2990066

附件:1.附件1：公司簡介（點擊下載）

2.附件2：選聘計劃表（點擊下載）

3.附件3：選聘報名表（點擊下載）

協(xié)興園區(qū)財政局協(xié)興園區(qū)黨工委黨群工作部

2021年6月24日