根據(jù)《四川省人事廳 四川省機構編制委員會辦公室關于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號）及《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會保障廳關于轉發(fā)<關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號）及《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位考核招聘工作的通知》（攀人社發(fā)〔2020〕479號）相關文件要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，攀枝花日報社擬面向社會考核招聘3名工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：（本公告同時在攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花新聞網(wǎng)（http://www.pzhnews.org）發(fā)布)。
一、招聘范圍及報考條件
（一）招聘范圍
符合崗位條件要求的2021年應屆高校畢業(yè)生和符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中：2021年應屆高校畢業(yè)生必須在2021年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù)；其他報考人員必須在資格審查結束前取得并提供崗位條件要求的碩士研究生畢業(yè)證書、學位證書，或者新聞系列中級職稱及以上專業(yè)技術職務任職資格證等證書。未在規(guī)定時間內取得有關證書的，不予進入下一步招考環(huán)節(jié)或不予聘用，責任由本人自負。
（二）報考條件
1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
2. 碩士研究生年齡在30周歲及以下（即1990年5月18日以后出生）；具有新聞系列中級專業(yè)技術職務資格證書的年齡在40周歲及以下（即1980年5月18日以后出生），其中獲省部級及以上表彰獎勵的，可放寬至42周歲及以下（即1978年5月18日以后出生）；博士研究生或具有新聞系列正高專業(yè)技術職務任職資格的人員年齡可放寬到45周歲及以下（即1975年5月18日以后出生）。
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
4.符合有關回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級領導關系的崗位。
5.符合招聘崗位確定的具體條件（詳見《攀枝花市日報社2021年直接考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》附件1）。
6.符合法律規(guī)定的其他條件。
（三）有下列情況之一者，不得報考
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.尚處于試用期內或服務期未滿的公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員(截止時間公告發(fā)布當日)。
4.有違法、違紀行為正在接受審查的。
5.尚未解除黨紀、政紀處分的。
6.按照相關規(guī)定應當回避的。
7.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。
8.在讀的非2021年應屆畢業(yè)生(正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學歷、學位報考)。
9.在公招考試中違規(guī)違紀在禁考期內的人員。
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘名額
直接考核招聘3名工作人員，具體招聘詳見《攀枝花日報社2021年直接考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。
三、招聘方式
本次招聘采取直接考核方式進行招聘。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2021年6月2日至2021年6月7日（上午9：00-11:30；下午15:30-17:30），逾期不再補報，不得請人代替報名。
2.報名地點：攀枝花日報社辦公大樓408辦公室現(xiàn)場報名（地址：攀枝花大道東段867號）。
3..報名方式：報名采取現(xiàn)場報名方式進行，報名時免收報名費。
3.報名辦法：報考人員填寫《報名信息表》2份；攜帶本人身份證原件及復印件2份；高校畢業(yè)證、學位證等原件及復印件2份（2021年應屆高校畢業(yè)生必須在2021年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù)）；1寸免冠近照2張；新聞系列中級職稱及以上專業(yè)技術職務任職資格的報考者還需提供專業(yè)技術職稱任職資格文件原件及復印件2份；報考人員如系在職人員，應提供原單位出具的同意報考證明。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。
（三）考核
攀枝花市日報社考核小組按照確定的招聘崗位資格條件進行考核�？己诵〗M根據(jù)考核成績擇優(yōu)確定擬聘人選，擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘�？己说臅r間、方式和內容另行通知。
（四）體檢
由攀枝花市日報社指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行，其中對身體條件有特殊要求的招錄職位，按照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（社部發(fā)〔2010〕82號）人執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補人員由攀枝花市日報根據(jù)考核情況報經(jīng)市級組織、人社部門同意后研究確定。
（五）公示
經(jīng)資格審查、考核測評、體檢、考察合格確定的擬聘人員按規(guī)定程序報經(jīng)審批后，在攀西人才網(wǎng)、攀枝花新聞網(wǎng)上公示。公示期為7個工作日。對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。
（六）聘用
1.經(jīng)資格審查、考核測評、體檢、考察合格并經(jīng)公示合格者，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。2021應屆高校畢業(yè)生先簽訂協(xié)議，待取得畢業(yè)證、學位證等相關證件后辦理正式入職手續(xù)。
2.審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。
3.受聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
4.通過考核招聘引才方式進入我單位的工作人員，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，在單位最低服務期限為3年（含試用期）。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作接受攀枝花市紀委監(jiān)委駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定的，按照人事部令第6號第三十一條、第三十二條和《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》（人社部35號令）等規(guī)定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、相關事項提示
1.請考生在整個招錄期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應主動及時告知招考部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。
2.請廣大考生近期注意做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務服務平臺”或“四川天府健康通”申領本人防疫健康碼，并持續(xù)關注健康碼狀態(tài)。
3.視疫情發(fā)展，如遇國家或本市出臺相關政策，本次招聘工作將適時予以調整，相應補充公告將在攀西人才網(wǎng)、攀枝花新聞網(wǎng)發(fā)布，請考生隨時關注。
監(jiān)督舉報電話：
攀枝花市紀委監(jiān)委駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組：0812-3350291
咨詢電話：
攀枝花日報社人事部：0812-3338652
附件：
1.攀枝花市日報社2021年直接考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.xls
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2.攀枝花市日報社2021年直接考核招聘工作人員報名信息表.doc
（點擊下載）
攀枝花日報社
2021年5月14日
來源：http://www.pxrc.com.cn/Article/Content/c5152e6e-467b-4b97-969c-5f675d2e6799
