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雅安城投建筑工程有限公司公開招聘3名合同制員工的公告(4月25日-5月8日報名)

2021-04-25來源:雅安人事考試網(wǎng)作者:四川人事考試網(wǎng)

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根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,雅安城投建筑工程有限公司決定面向社會公開招聘3名合同制員工。有關事項公告如下:

一、招聘崗位、名額及報考條件

(一)招聘崗位及名額:工程部員工(項目經(jīng)理)2名、工程部員工1名。

(二)報考條件:

1.基本條件:

(1)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀等不良記錄;

(2)身體健康、性格樂觀、心理素質好,團隊意識強。

(3)凡有下列情形之一的人員,不得報名:

①因犯罪受過刑事處罰的;

②被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

③被開除公職的;

④被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

⑤在招考中違規(guī)違紀在禁考期內的;

⑥被辭退未滿五年的公務員或參照公務員法管理的機關(單位)工作人員;

⑦現(xiàn)役軍人;

⑧高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

⑨城投公司及子公司在職的合同制員工;

⑩法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

2.資格要求:

序號

崗位

名額

資格要求

備注

1

工程部員工(項目經(jīng)理)

2名

1.大學?萍耙陨蠈W歷或持有相關職業(yè)資格證書,土木工程、工程管理、工程造價專業(yè),中級以上職稱。

2.年齡40周歲(含)以下。

3.熟悉國家相關政策,法律法規(guī),具備專業(yè)技術、管理、經(jīng)濟和法律法規(guī)方面知識。                  

4.具有5年以上施工工作經(jīng)驗,其中2年以上施工項目管理經(jīng)驗。

5.較強的溝通協(xié)調能力,計劃與執(zhí)行能力,熟悉國家相關政策、法律法規(guī),具備專業(yè)技術、管理、經(jīng)濟和法律法規(guī)方面知識。

 

2

工程部員工

1名

1.大學專科及以上學歷,建筑設計、建筑裝飾工程技術、建筑室內設計或建筑工程技術專業(yè)。

2.年齡40周歲(含)以下。

3.熟悉國家相關政策、法律法規(guī),熟悉項目施工或工程項目管理工作。

4.具備良好的溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力。

5.熟練使用OFFICE等辦公軟件。

 

二、招聘程序

(一)報名

報名時間:2021年4月25日至5月8日下午18點前(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

報名方式:現(xiàn)場報名(雅安市雨城區(qū)和興路1號雅安城投建筑工程有限公司)。報名時攜帶個人簡歷(本公告附件下載后填寫),本人1寸照片2張及相關證件(身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書)原件及復印件,工作經(jīng)歷證明等相關證明文件。報名考生提供的聯(lián)系電話必須真實有效,保持暢通,因考生提供的聯(lián)系電話有誤或無法聯(lián)系考生影響報考的,責任自負。

咨詢電話:0835-2628235(鄭先生)

(二)資格審查

根據(jù)報考條件,對報考者進行資格審查,資格審查將貫穿招聘工作全過程,對隱瞞有關情況或提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消報考、錄用資格。

(三)筆試

對通過資格審查的人員,組織參加筆試,筆試開考比例不低于1:3。

(四)面試

根據(jù)筆試成績,按不低于1:2的比例從高分到低分確定一定比例人員進入面試。面試成績低于總分的60%的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢

根據(jù)筆試、面試折算總成績(總成績=筆試×50%+面試×50%),按招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定體檢對象,體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)公司決定可在進入面試人員中按總成績從高分到低分遞補一次。

(六)考察

體檢合格的,進入考察?疾煨枞媪私馄淠芰退刭|,包括但不限于德、能、勤、績、廉,并對其學歷、履歷、任職資格等情況進行核實。考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)公司決定,可在進入面試人員中按總成績從高分到低分遞補一次,遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察。

(七)公示

經(jīng)體檢、考察合格的報考人員,確定為擬聘用人員,在雅安人事考試網(wǎng)進行公示,接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。

(八)錄用

公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響錄用的,按程序報城投公司審批后,辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予錄用。對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并作出結論后再決定是否錄用。

已公示的招聘職位如出現(xiàn)缺額,不再遞補。

附件:報考簡歷(點擊下載)

 

 

                                                 雅安城投建筑工程有限公司

                                                      2021年4月25日

 來源:http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/7274.html

 


 

來源:雅安人事考試網(wǎng)作者:四川人事考試網(wǎng)

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