因工作需要，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）文件規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向冕寧縣公安局在職輔警招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在冕寧縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://www.mn.gov.cn/]上發(fā)布）。

 

一、招聘單位和名額

 

本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員3名。具體招聘計(jì)劃及崗位條件詳見(jiàn)《冕寧縣2021年面向冕寧縣公安局在職輔警公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。

 

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

 

（一）招聘對(duì)象和范圍

 

面向冕寧縣公安局在職輔警。

 

（二）基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

 

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

 

3.具備本公告招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)《一覽表》），與《一覽表》中要求的條件和資格不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考（聘用）資格。

 

4.報(bào)考者的年齡、資格、條件、加分等要求，計(jì)算時(shí)間截止2021年4月7日。

 

5.在縣公安局連續(xù)從事警務(wù)輔助工作滿五年及以上且為從事執(zhí)法執(zhí)勤、文秘工作崗位的一線警務(wù)輔助人員（不含從事駕駛、后勤等崗位人員）。

 

6.優(yōu)先條件。同等條件下，下列人員優(yōu)先：公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶和子女；退役士兵；見(jiàn)義勇為積極分子；警察類或政法類院校畢業(yè)生。

 

7符合崗位要求的資格條件。

 

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考

 

1.曾受過(guò)各類刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的。

 

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

 

3.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的。

 

4.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

 

5.在各級(jí)公務(wù)員（參公人員）招錄考試和事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀(jì)，仍在禁考期內(nèi)的。

 

6.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

 

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

 

8.近5年受禁閉以上重大處分的人員。

 

9.國(guó)家法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的人員。

 

三、報(bào)名及資格審查

 

本次公開(kāi)招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名，資格審查工作由冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局、冕寧縣公安局負(fù)責(zé)。

 

（一）報(bào)名

 

1. 選擇崗位。報(bào)考者認(rèn)真閱讀《公告》，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容后攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名 。           

 

2. 報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

 

（1）報(bào)名時(shí)間：2021年4月7日- 8日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。

 

（2）報(bào)名地點(diǎn):冕寧縣公安局政工室。

 

3.報(bào)名時(shí)需準(zhǔn)備的材料。

 

（1）《冕寧縣2021年面向冕寧縣公安局在職輔警公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》1份，報(bào)考者自行在冕寧縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://www.mn.gov.cn/]上打印，如實(shí)填寫本人信息并簽名承諾;

 

（2）本人有效身份證原件及復(fù)印件1份;

 

（3）畢業(yè)證（學(xué)位證）原件及復(fù)印件1份;

 

（4）在冕寧縣公安局從事輔警以來(lái)簽訂的《勞動(dòng)合同》原件及復(fù)印件1份；

 

（5）近期藍(lán)底免冠2寸照片4張。

 

（二）資格審查

 

由縣人力資源社會(huì)保障局、縣公安局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者《報(bào)名表》和提交的材料等進(jìn)行審查。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提供材料，若隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考、聘用資格，所有后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。資格審查貫穿整個(gè)招聘和聘任階段，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格。

 

（三）報(bào)名費(fèi)用

 

按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)）文件規(guī)定，筆試每科繳納考務(wù)費(fèi)50元，進(jìn)入面試的人員需另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。

 

（四）崗位調(diào)整

 

筆試報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘名額之比為3:1。在報(bào)名工作結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例需調(diào)整或削減的，由冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局、冕寧縣公安局統(tǒng)一于2021年4月12日在冕寧縣人民政府網(wǎng)站上公告。

 

（五）發(fā)放準(zhǔn)考證

 

經(jīng)資格審查合格的報(bào)考者，發(fā)放《體能測(cè)試證》。領(lǐng)取《體能測(cè)試證》時(shí)間由冕寧縣公安局另行通知。報(bào)考者按《體能測(cè)試證》上指定的時(shí)間和地點(diǎn)攜帶本人有效居民身份證原件和《體能測(cè)試證》參加體能測(cè)試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響測(cè)試的，責(zé)任自負(fù)。

 

四、考試

 

本次考試采取體能測(cè)試、筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。先進(jìn)行體能測(cè)試，體能測(cè)試合格者方能參加筆試和面試，體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。所有報(bào)考人員須憑個(gè)人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加考試。

 

（一）體能測(cè)試

 

測(cè)試內(nèi)容為男子1000米跑、女子800米跑，男女4×10往返跑，男女縱跳摸高。體能測(cè)試具體辦法參照公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《體能測(cè)試證》。測(cè)試結(jié)果于3天內(nèi)在冕寧縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://www.mn.gov.cn/]進(jìn)行公示，同時(shí)公示領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》相關(guān)事宜。

 

（二）筆試

 

1.筆試內(nèi)容：《公安基礎(chǔ)知識(shí)》《禁毒知識(shí)》《公文寫作》相關(guān)知識(shí)。筆試由冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。科目卷面滿分為100分。

 

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間2021年4月20日，筆試地點(diǎn)：冕寧縣，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

 

3.筆試成績(jī)公布

 

筆試成績(jī)，筆試總成績(jī)，排名、進(jìn)入面試人員名單在冕寧縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://www.mn.gov.cn/]上公布，報(bào)考者自行上網(wǎng)查詢。缺考或筆試成績(jī)?yōu)?分及以下的報(bào)考者，不得進(jìn)入面試程序。

 

4.政策性加分

 

凡符合下列加分條件的報(bào)考人員，須于報(bào)名當(dāng)天攜帶有關(guān)材料到冕寧縣公安局進(jìn)行審核加分，加分結(jié)果當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)。逾期未交視為自動(dòng)放棄加分，責(zé)任自負(fù)。

 

（1）退役大學(xué)生士兵（指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專科及以上學(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級(jí)（含）以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的退役大學(xué)生士兵，或2015年以后被部隊(duì)旅、團(tuán)級(jí)政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)評(píng)為優(yōu)秀士官、優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀義務(wù)兵的退役大學(xué)生士兵，另加2分；榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過(guò)6分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

 

（2）參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿2年且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。

 

（3）國(guó)家和省“三支一扶”計(jì)劃的志愿者服務(wù)人員，服務(wù)期滿且經(jīng)縣級(jí)組織、人事部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。

 

（4）“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)縣級(jí)組織、人社部門考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分（通過(guò)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”已被轉(zhuǎn)聘為正式教師的不再享受該項(xiàng)加分政策）。

 

（5）2007年以來(lái)全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村（社區(qū)）任職、并與縣（市、區(qū)）人事部門簽訂聘用合同、在村（社區(qū)）任職滿2年以上、年度考核合格的大學(xué)生村（社區(qū)）干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織人事部門評(píng)為優(yōu)秀的（非年度考核優(yōu)秀）另加3分。

 

以上加分項(xiàng)目可累計(jì)計(jì)算，但累計(jì)加分不超過(guò)6分；相同類型的加分只計(jì)算最高項(xiàng)。凡享受加分政策被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的不再享受該項(xiàng)加分政策。在編在職或曾任公職人員，加分須提供錄（聘）用時(shí)未享受加分的證明（證明由組織人事部門開(kāi)具）。加分須提供以下材料：

 

退役大學(xué)生士兵加分人員須提供：1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》；2.專科及以上畢業(yè)證；3.《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）；4.有效二代居民身份證；5.準(zhǔn)考證。

 

服務(wù)基層項(xiàng)目加分人員須提供：1.服務(wù)地所在縣(區(qū))以上項(xiàng)目主管部門(組織部、教育局、人社局、團(tuán)委）出具的服務(wù)期限證明；2.有效二代居民身份證；3.協(xié)議書或服務(wù)證；4.年度考核登記表；5.縣區(qū)以上組織人社部門評(píng)優(yōu)表彰的證書或文件；6.準(zhǔn)考證。

 

以上材料是證件的審原件收復(fù)印件，開(kāi)具的證明材料收原件。

 

（三）面試

 

面試由冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，具體事宜詳見(jiàn)面試公告和《面試通知書》。

 

1. 確定面試入圍資格人員

 

根據(jù)各崗位報(bào)考者筆試總成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按2:1比例確定面試入圍資格人員。進(jìn)入面試入圍資格人員最后一名筆試總成績(jī)并列的，全部進(jìn)入面試。因本人自動(dòng)放棄的按成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。實(shí)際參考達(dá)不到面試入圍資格比例的參考人員全部進(jìn)入面試。

 

因遞補(bǔ)取得面試入圍資格的人員，由冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局按報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》。在冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取《面試通知書》的，視為自動(dòng)放棄面試資格，責(zé)任自負(fù)。

 

入圍面試資格人員須按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元，已繳費(fèi)人員由冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局制發(fā)《面試通知書》。

 

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書。

 

面試當(dāng)日，面試人員持準(zhǔn)考證、面試通知書、本人有效二代身份證，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。

 

3.面試成績(jī)公布�？忌�的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

 

面試工作結(jié)束后，由冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局于面試后3個(gè)工作日內(nèi)公布實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)（含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名）。

 

（四）考試總成績(jī)計(jì)算公式

 

筆試總成績(jī)=（筆試成績(jī)+政策性加分）×50%

 

考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)+面試成績(jī)×50%。

 

所有折合成績(jī)均按四舍五入后，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

五、體檢

 

（一）體檢人員確定

 

根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員。若考試總成績(jī)相同，以筆試總成績(jī)由高到低確定體檢人員；筆試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)由高到低確定體檢人員；筆試成績(jī)?cè)傧嗤�的，則加試一次面試確定體檢人員（以下遞補(bǔ)程序均按此進(jìn)行）。

 

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

 

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知（人社部發(fā)〔2016〕150號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)（簡(jiǎn)稱尿毒檢）。

 

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

 

體檢由冕寧縣人力資源社會(huì)保障局、冕寧縣公安局組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)等另行通知。

 

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

 

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

 

按照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）的要求，在心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢；考生在上述項(xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場(chǎng)。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

考生在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的不予聘用�？忌�在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

 

因體檢不合格及自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺按成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

六、政審

 

由冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局和冕寧縣公安局共同組織對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對(duì)，作出考核合格與否的結(jié)論，考核不合格的取消招聘資格。因政審不合格及自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空缺，不再遞補(bǔ)。

 

七、公示

 

考試、體檢、政審合格者由冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局、冕寧縣公安局確定為擬聘用人員，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

 

公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績(jī)、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。

 

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，由縣人力資源社會(huì)保障局進(jìn)行審核確認(rèn)，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

 

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

 

經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，由招聘單位審核無(wú)誤后匯總上報(bào)縣人力資源社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，逾期未報(bào)到的取消聘用資格。新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》和《服務(wù)協(xié)議書》。

 

新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

 

新聘用人員在冕寧縣最低服務(wù)年限為5年(不含試用期)，任何單位和個(gè)人不得擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限，對(duì)違反《事業(yè)單位聘用合同》和《服務(wù)協(xié)議書》的人員按冕寧縣關(guān)于一般工作人員管理的相關(guān)規(guī)定處理。

 

九、紀(jì)律監(jiān)督與回避

 

對(duì)違規(guī)違紀(jì)的報(bào)考者，將按照國(guó)家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)取消考試、體檢、考核和聘用資格；對(duì)違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門（招聘單位）中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

 

為確保公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

 

十、本公告未盡事宜由冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢電話： 0834-6731061（冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局）

 

                  0834-6730110（冕寧縣公安局 ）

 

監(jiān)督電話： 0834-6723164（ 冕寧縣紀(jì)委監(jiān)委）

 

 

 

 

附件：1.冕寧縣2021年面向冕寧縣公安局在職輔警公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表（點(diǎn)擊下載）

 

          2.冕寧縣2021年面向冕寧縣公安局在職輔警公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表（點(diǎn)擊下載）

 

 

 

 

相關(guān)事項(xiàng)提示：

 

1.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程（主要涉及從打印準(zhǔn)考證時(shí)間及以后時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排），調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

 

2.請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名時(shí)留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘機(jī)關(guān)。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

 

3.準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

 

4.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

 

 

 

                                                                                                         冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局       

 

                                                                                                                    2021年3月25日

 

來(lái)源：http://www.mn.gov.cn/gk/xxgk/jbxxgk/rsxx/202103/t20210325_1863111.html