【導(dǎo)讀】四川教師招聘考試網(wǎng)提供以下教師招考信息:2021年達(dá)州通川區(qū)引進(jìn)18名教育類高層次人才公告,更多四川教師招聘信息相關(guān)內(nèi)容,請關(guān)注四川教師招聘考試網(wǎng) - 四川人事考試網(wǎng)(http://www.lituoxx.com/jiaoshi/)
為全面推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,助推通川高品質(zhì)教育建設(shè),努力打造一支高素質(zhì)教師人才隊伍,根據(jù)《關(guān)于爭創(chuàng)全省經(jīng)濟(jì)副中心實施人才新政的十條措施(試行)》(達(dá)市委發(fā)〔2019〕15號)文件精神,我區(qū)擬公開引進(jìn)18名教育類高層次人才,現(xiàn)公告如下:
一、引進(jìn)對象
(一)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人才(含2021年8月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(二)2017年以來錄取的非全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人才(含2021年8月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)。
二、基本條件
(一)遵守國家法律法規(guī),有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(二)年齡35周歲及以下,計算日期截至2021年3月31日止,本科階段為全日制,具有符合報考學(xué)科崗位的教師資格證,具體教師資格證要求放寬情況及崗位資格條件詳見《2021年通川區(qū)引進(jìn)教育類高層次人才崗位表》。
(三)符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。
(四)有下列情況之一者不得報名:
1. 曾受過各類刑事處罰的;
2. 曾被開除公職的;
3. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4. 尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的;
5. 按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
6. 在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;
7. 納入失信被執(zhí)行人名單的;
8. 達(dá)州市域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,“達(dá)州英才計劃”(“千名碩博進(jìn)達(dá)州”)辭職不滿三年或尚在服務(wù)期內(nèi)的引進(jìn)人才;
9. 法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
三、引進(jìn)程序
按照網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查、集中考核、體檢考察等程序擇優(yōu)引進(jìn)。
(一)網(wǎng)絡(luò)報名
1. 報名時間:2021年3月24日9:00起至2021年4月14日17:00止。
2. 報名流程:報名人員根據(jù)《2021年通川區(qū)引進(jìn)教育類高層次人才崗位表》,真實、準(zhǔn)確、完整填寫《2021年通川區(qū)引進(jìn)教育類高層次人才報名登記表》,并提供崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、教師資格證、表彰獎勵等證明材料電子版。所有材料以壓縮包的形式(壓縮文件須以姓名+報考崗位名稱的格式命名)發(fā)送至郵箱:tcqwrcb@163.com。每人限報考一個崗位。報名人員應(yīng)保持通訊暢通,以便及時告知資格初審情況。
(二)資格審查
1.初審?fù)ㄟ^人員參加現(xiàn)場資格復(fù)審時,應(yīng)提供崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、教師資格證、表彰獎勵等證明材料原件及復(fù)印件(1份)、本人近期正面免冠小2寸證件照1張以及個人征信報告。高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)出具本人學(xué)生證或院系相關(guān)證明。海外留學(xué)生應(yīng)提供國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。
2.資格審查貫穿引才活動全過程,應(yīng)聘人員需適時提供組織人社部門要求的其他資格證明資料,在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者有不符合崗位要求情形的,均取消其引進(jìn)資格。
(三)集中考核
采取結(jié)構(gòu)化面試、無學(xué)生試講、筆試的方式進(jìn)行,其中:
1.美術(shù)教師和心理健康教師崗位采取“結(jié)構(gòu)化面試+無學(xué)生試講”方式進(jìn)行,總成績=結(jié)構(gòu)化面試×50%+無學(xué)生試講×50%。
2.其他教師崗位采取“結(jié)構(gòu)化面試+無學(xué)生試講+筆試”方式進(jìn)行,總成績=結(jié)構(gòu)化面試×20%+試講×50%+筆試×30%。
筆試成績低于卷面分的70%不予引進(jìn);結(jié)構(gòu)化面試、無學(xué)生試講滿分均為100分,任一成績低于80分的不予引進(jìn)。相關(guān)事宜將在通川區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.tchuan.gov.cn/index.html)另行告知。
(四)體檢考察
1. 體檢:根據(jù)考核情況,按崗位需求計劃1:1比例確定體檢人員,不足比例的全部納入體檢范圍。若總成績相同,以筆試、無學(xué)生試講、結(jié)構(gòu)化面試成績?yōu)轫樞,成績高者進(jìn)入體檢范圍,若各項成績均相同,則組織加試。
體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。對于在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的,不予引進(jìn),并嚴(yán)肅追究責(zé)任。
2. 考察:體檢合格人員列入考察對象,主要對擬引進(jìn)人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律情況、檔案資料等進(jìn)行綜合考察,并對其是否符合報考崗位資格條件等進(jìn)行進(jìn)一步核實,對考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的,不予引進(jìn)。
出現(xiàn)體檢、考察不合格或其他情況缺額的,經(jīng)用人單位同意后可按同一崗位考核總成績從高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。
(五)網(wǎng)上公示
對體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員在通川區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公示,公示期為7個工作日。
(六)辦理手續(xù)
經(jīng)公示期滿且無異議的,各用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)引進(jìn)手續(xù),高校應(yīng)屆畢業(yè)生先簽訂“三方協(xié)議”,待取得畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件后辦理正式入職手續(xù)。
四、待遇與管理
(一)具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的,5年內(nèi)發(fā)放25萬元安家補(bǔ)助、6萬元崗位激勵獎;具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的,5年內(nèi)發(fā)放20萬元安家補(bǔ)助、4.8萬元崗位激勵獎;具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的,5年內(nèi)發(fā)放10萬元安家補(bǔ)助、3萬元崗位激勵獎;具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的,5年內(nèi)發(fā)放6萬元安家補(bǔ)助、1.2萬元崗位激勵獎。
(二)引進(jìn)人才在我區(qū)事業(yè)單位服務(wù)期限最低為5年、試用期為3個月。試用期結(jié)束后,考核不合格的取消聘用資格,考核合格的與用人單位簽訂聘用合同。
(三)根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。組織人社部門及用人單位負(fù)責(zé)對引進(jìn)人才進(jìn)行管理,日常管理和考核以用人單位為主。
(四)本次引進(jìn)的人才納入通川區(qū)優(yōu)秀人才庫管理。
五、紀(jì)律及其他
人才引進(jìn)過程接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本《公告》及其未盡事宜,由通川區(qū)委組織部、通川區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0818-2254395
監(jiān)督電話:0818-12380
中共達(dá)州市通川區(qū)委組織部
達(dá)州市通川區(qū)人力資源和社會保障局
2021年3月24日
來源:http://www.tchuan.gov.cn/show/2021/03/24/50702.html