2021-03-23來源:本站采編作者:四川人事考試網(wǎng)
一、招聘職位及職數(shù)
本次招聘下屬子公司財務(wù)經(jīng)理1名,具體任職要求和崗位職責(zé)詳見附件1。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘符合職位資格條件的所有在職、非在職人員。
三、職位資格條件
堅持德才兼?zhèn)、以德為?公平公正、競爭擇優(yōu)的原則。
(一)職位條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的各項方針、政策,遵紀守法,品行端正、愛崗敬業(yè)、誠實守信;
2.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件;
3.具有良好的職業(yè)道德和較強的保密意識,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,創(chuàng)新意識、團隊合作意識強;
4.具有勝任應(yīng)聘職位的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和語言表達能力,能熟練操作辦公自動化軟件及相關(guān)業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng);
5.符合相應(yīng)職位的專業(yè)、學(xué)歷、職稱(執(zhí)業(yè))資格等要求;
6.符合招聘職位所要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一者,不得報考
1.曾受過刑事處罰或受治安管理處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.因違紀違規(guī)問題被開除、辭退、解聘或正在接受相關(guān)部門調(diào)查的;在黨紀政紀處分期間的;按照有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
5.曾因個人原因,導(dǎo)致國有資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的;
6.有其他不良行為和記錄的;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2021年3月23日至2021年4月6日止。
2.報名方式:本次招聘采取現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。
符合條件的報考人員請于報名截止之日前到協(xié)力公司黨群工作部現(xiàn)場報名或?qū)㈦娮訄竺牧弦浴皯?yīng)聘崗位-姓名”格式命名后,壓縮并打包發(fā)送至郵箱2758711285@qq.com(未按照要求提交報名資料或在規(guī)定報名時間外報名的,一律視為無效報名或取消報考資格)。報名材料包括:
(1)應(yīng)聘申請表(見附件2);
(2)身份證復(fù)印件;
(3)學(xué)歷、學(xué)位復(fù)印件以及崗位要求其他證書;
(4)無犯罪記錄證明(可在入職前提供);
(5)個人征信報告(可在入職前提供);
應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消聘用資格。以上資料投遞后,恕不退回,我公司承諾對個人信息嚴格保密,并僅用于本次招聘。應(yīng)聘者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,并確保招聘期間保持暢通。
(二)資格審查
由協(xié)力公司黨群工作部對報名人員進行資格審查,資格初審合格者,將另行通知考試相關(guān)事宜,資格初審不合格者不再通知。
(三)考試方式
本次招聘采取筆試+面試的方式,總分為100分,其中筆試權(quán)重占比40%,面試權(quán)重占比60%。
1.筆試。通過資格審查人員參加筆試,其中通過資格審查的人員與崗位招聘人員之比原則上需達到3:1方可開考(對通過資格初審特別優(yōu)秀的,如達不到開考比例,可按實際報名人數(shù)參加考試),如果達不到開考比例,則取消本次招聘。
2.面試。結(jié)合筆試成績排名順序,原則上按面試人員與崗位招聘人員3:1(特別優(yōu)秀者可不受比例限制)的比例,確定參加面試人員,組織面試。若筆試成績達到面試要求者自愿放棄面試,公司可結(jié)合實際情況順延通知下一排名人員參加面試。
具體考試時間及地點另行通知。
(四)考察與體檢
按照綜合成績得分(不得低于60分)高低依次排名,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定考察對象,由公司黨群工作部按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,通過查閱檔案資料、談話、走訪等方式,全面考察擬聘對象的德、能、勤、績、廉情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
考察合格者確定為體檢人員,體檢在指定的醫(yī)院進行,體檢參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān),首次體檢不合格者,可申請復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。有考察或體檢不合格者,由協(xié)力公司黨支部研究決定是否遞補或放棄招錄該崗位人員。
(五)公示
根據(jù)應(yīng)聘者綜合總成績和考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人選,在廣安市人力資源與社會保障網(wǎng)公示3個工作日。
(六)聘用
公示期滿無異議的,由公司黨群工作部通知辦理入職手續(xù),簽訂勞動合同,并按規(guī)定繳納社會保險,聘用人員試用期限為1-2個月(以實際簽訂的勞動合同為準(zhǔn)),試用期間薪酬按確定的崗位工資的80%執(zhí)行。
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用,需與原工作單位解除勞動關(guān)系,如與原單位涉及勞動糾紛,概由本人負責(zé)處理。未妥善處理的,取消聘用資格。
(七)紀律與監(jiān)督
本次招聘工作由協(xié)力公司監(jiān)事會進行全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:18784175549。
(八)其他
本公告由廣安協(xié)力文化旅游投資發(fā)展有限公司黨群工作部負責(zé)解釋。
五、招聘咨詢方式
聯(lián)系電話:18181811224
附件:1.公開招聘人員計劃表
廣安協(xié)力文化旅游投資發(fā)展有限公司
2021年3月22日
來源:http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2021-03/23/content_c160adf22b7e4786b76196e6892f3716.shtml
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