為進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，暢通高層次人才引進渠道，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號）和邛崍市人才引進相關(guān)政策，我市擬面向國內(nèi)知名高校公開考核引進高層次人才10名。本次人才引進為事業(yè)單位編制內(nèi)招聘，引進人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定實行聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

 

一、引才范圍

 

國內(nèi)知名高校畢業(yè)的2021年應(yīng)屆碩士、博士研究生，須于2021年8月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。

 

二、崗位及人數(shù)

 

招聘崗位及人數(shù)詳見《邛崍市2021年面向國內(nèi)知名高校引進高層次人才崗位表》（附件1）。

 

三、應(yīng)聘資格條件

 

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件：

 

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

2.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，體檢符合相關(guān)要求；

 

3.符合引才崗位確定的資格條件；

 

4.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

 

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

 

1.定向、委托培養(yǎng)人員；

 

2.曾受過各類處分或刑事處罰的；

 

3.曾被開除中共黨籍的；

 

4.有違法、違紀行為正在接受審查的；

 

5.在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端或道德品行問題的人員；

 

6.在公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中，違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員；

 

7.由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

 

8.有違反其它規(guī)定不適宜報考的。

 

四、有關(guān)待遇

 

（一）經(jīng)濟待遇：享受事業(yè)單位相應(yīng)的基本工資、績效工資和津貼補貼。對于工作表現(xiàn)突出的引進人才，經(jīng)有關(guān)單位考核認定后，最高可享受每年4.8萬元的人才補貼。

 

（二）崗位安排：按照人崗相適原則，安排到相關(guān)崗位從事公共管理工作和專業(yè)技術(shù)工作。

 

（三）住房安排：為引進人才提供兩年內(nèi)免費過渡性住房。

 

五、報名及資格審查

 

（一）報名

 

 

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式。應(yīng)聘人員應(yīng)提交有效身份證、2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證或?qū)W校開具的相關(guān)證明及其他相關(guān)材料（注意加蓋鮮章）的掃描件。 

 

報名時間：2021年4月10日—4月23日。

 

報名程序：考生可在公告發(fā)布網(wǎng)站上自行下載《邛崍市2021年面向國內(nèi)知名高校引進高層次人才報名表》（附件2）并填寫各項內(nèi)容，將《報名表》電子版及全套個人證明材料掃描件一并打包發(fā)送至指定電子郵箱qlsgccrc@163.com，郵件以“姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”命名。

 

 

（二）資格審查

 

招聘單位對考生報考材料進行資格初審，資格初審結(jié)果由招聘單位以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。

 

資格審查工作貫穿招考全過程，在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，報考人員責任自負。

 

六、考核

 

（一）考核形式

 

考核形式為面試。

 

（二）時間地點

 

考核具體時間地點由招聘單位以電話或短信方式通知。考生考核當日未按規(guī)定的時間和要求參加考核的，視為自動放棄。

 

（三）開考比例

 

本次招聘開考比例原則上不低于1:2，達不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位，無法調(diào)減或取消的，考生考核成績應(yīng)不低于75分才可進入下一環(huán)節(jié)。

 

七、簽訂就業(yè)協(xié)議書

 

依據(jù)考核成績，按崗位需求從高分到低分依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議書人員名單。就業(yè)協(xié)議書僅作為進入體檢環(huán)節(jié)的依據(jù)，不作為最終聘用依據(jù)。簽訂就業(yè)協(xié)議書人員名單在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.qionglai.gov.cn/）上進行公示，公示期為3個工作日。

 

八、體檢及考察

 

（一）體檢。凡簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員按要求在規(guī)定時間到邛崍市委組織部報到并按程序進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的費用由進入體檢人員本人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在被告知體檢結(jié)果后的3日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢只進行1次。復(fù)檢由招聘主管機關(guān)指定到原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準。

 

（二）考察�？疾靸�(nèi)容為被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。

 

九、公示

 

考察合格者確定為擬聘人員，擬聘人員名單在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理后續(xù)手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

 

十、聘用及報到

 

（一）公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響招聘的擬聘人員，由邛崍市委組織部、邛崍市人社局審核確認，并在規(guī)定的時限內(nèi)到指定單位報到。未經(jīng)單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。

 

（二）按人崗相適原則，引進人員統(tǒng)籌分配到相關(guān)單位工作。

 

（三）本次人才引進人員實行最低服務(wù)年限制度，自聘用之日起在本市服務(wù)期限不少于5年，未滿規(guī)定服務(wù)年限不得申請調(diào)動。

 

十一、疫情防控要求

 

按照疫情防控相關(guān)要求，考生進入考點時須佩戴口罩，配合出示國家政務(wù)服務(wù)平臺防疫健康碼（綠色）或天府健康通防疫健康碼（綠色），積極配合做好體溫檢測等疫情防控工作。

 

十二、咨詢和監(jiān)督

 

為保證此次公開招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：028-88795057（邛崍市紀委邛崍市監(jiān)委派駐邛崍市委組織部紀檢監(jiān)察組）。

 

本公告及未盡事宜由中共邛崍市委組織部負責解釋，電話：028-88792130。

 

 

 

 

 

 

附件:1.邛崍市2021年面向國內(nèi)知名高校引進高層次人才崗位表附件1（點擊下載）

 

2.邛崍市2021年面向國內(nèi)知名高校引進高層次人才報名表附件2（點擊下載）

 

 

 

 

 

 

中共邛崍市委組織部

 

邛崍市人力資源和社會保障局

 

2021年3月15日

 

來源：http://cdhrss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c136433/2021-03/15/content_b45cfa31115b4063bd92cc36a6277504.shtml