資陽(yáng)高新產(chǎn)業(yè)促進(jìn)服務(wù)有限公司，成立于2017年10月，位于資陽(yáng)高新區(qū)現(xiàn)代大道2號(hào)，是資陽(yáng)開(kāi)發(fā)區(qū)投資有限公司（資陽(yáng)市政府出資設(shè)立的國(guó)有企業(yè)）的全資子公司，注冊(cè)資本1000萬(wàn)元。公司致力于圍繞資陽(yáng)高新區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和開(kāi)投公司的產(chǎn)業(yè)投資，做好招商引資、資產(chǎn)管理、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)及企業(yè)孵化等四大板塊工作。為適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展要求，滿足公司持續(xù)發(fā)展對(duì)各類人才的需求，須面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘名額及崗位條件
（一）資產(chǎn)管理崗1名
崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)資產(chǎn)的全面統(tǒng)一管理，根據(jù)公司決策意見(jiàn)開(kāi)展相關(guān)資產(chǎn)的租賃、出售業(yè)務(wù)，資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行日常維護(hù)管理等工作。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，年齡22-45歲。
2.熟悉房產(chǎn)、物業(yè)、租賃等相關(guān)行業(yè)的國(guó)家法律法規(guī)，熟悉國(guó)有資產(chǎn)租賃相關(guān)流程。
3.具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.特別優(yōu)秀或具有相關(guān)豐富工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬任職條件。
5.政治思想素質(zhì)過(guò)硬，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)違法犯罪記錄。
6.具有一定文字功底，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，服從安排。
7.工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
（二）成本管理崗1名
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司招標(biāo)管理工作。負(fù)責(zé)編制資格審查文件，組織資格預(yù)審的評(píng)審，組織開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)等工作，經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目成本核算工作。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，年齡22-45歲。
2.會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，具有一年以上成本管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉招投標(biāo)管理流程及相關(guān)規(guī)定。
4.特別優(yōu)秀或具有相關(guān)豐富工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬任職條件。
5.政治思想素質(zhì)過(guò)硬，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)違法犯罪記錄。
6.具有一定文字功底，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，服從安排。
7.工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
（三）采購(gòu)管理崗1名
崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)采購(gòu)制度的擬定與執(zhí)行、采購(gòu)控制，項(xiàng)目物料采購(gòu)，供應(yīng)商管理，價(jià)格體系管理；負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目出入庫(kù)管理、盤(pán)點(diǎn)監(jiān)督等工作。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，年齡22-45歲。
2.熟悉采購(gòu)管理流程及相關(guān)規(guī)定。
3.具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.特別優(yōu)秀或具有相關(guān)豐富工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬任職條件。
5.政治思想素質(zhì)過(guò)硬，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)違法犯罪記錄。
6.具有一定文字功底，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，服從安排。
7.工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
二、工資及福利待遇
按公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，月薪+年終獎(jiǎng)。全額購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、享受?chē)?guó)家法定各類福利待遇和勞動(dòng)保障、工作餐。
三、報(bào)名方式
（一）報(bào)名時(shí)間：2021年3月10日—3月18日
報(bào)名方式：通過(guò)郵件或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
郵箱地址：1787689772@qq.com
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：資陽(yáng)市雁江區(qū)現(xiàn)代大道2號(hào)資陽(yáng)高新產(chǎn)業(yè)促進(jìn)服務(wù)有限公司#2301
聯(lián)系電話：26551606
應(yīng)聘者填寫(xiě)報(bào)名登記表。（詳見(jiàn)附件）
（二）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）、獲獎(jiǎng)材料，所在企業(yè)及任職情況等的相關(guān)材料。以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件，報(bào)名材料恕不退回。
（三）近期電子版2寸證件照。
四、聘任流程
（一）資格審查。
按照選聘條件、資格和職位要求等，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行審查。
（二）綜合測(cè)評(píng)
由筆試及面試組成，綜合成績(jī)實(shí)行100分制。
1.筆試。對(duì)通過(guò)資格審查人選的基本寫(xiě)作能力、邏輯能力進(jìn)行考核；其中筆試成績(jī)占比40%。
2.面試。按照筆試得分，從高到低排序，排名前3人進(jìn)入面試。面試著重考察應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)能力、綜合分析能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力等；其中面試成績(jī)占比60%。
（三）確定聘用對(duì)象
經(jīng)公司筆試、面試綜合成績(jī)選取最優(yōu)者為擬聘用人員。組織擬聘用初步人選進(jìn)行體檢，經(jīng)體檢合格后，提交公司研究通過(guò)后確定為聘用人選。
（四）聘用公示
在網(wǎng)站對(duì)擬任人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（五）聘任
公示期滿無(wú)異議履行聘任手續(xù)，與我公司簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期為2年，含試用期2個(gè)月。
五、其他事項(xiàng)
（一）試用期間工資參照公司相關(guān)文件執(zhí)行。
（二）應(yīng)聘人員提供虛假學(xué)歷、履歷等材料。造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)，對(duì)我公司造成損失的依法追究責(zé)任。
（三）此公告由資陽(yáng)高新產(chǎn)業(yè)促進(jìn)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件1：資陽(yáng)高新產(chǎn)業(yè)促進(jìn)服務(wù)有限公司2021年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表
（點(diǎn)擊下載）
資陽(yáng)高新產(chǎn)業(yè)促進(jìn)服務(wù)有限公司
2021年3月9日
來(lái)源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10034.html
