根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)），按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，內(nèi)江市市中區(qū)面向社會(huì)公開考核招聘中小學(xué)教師及中學(xué)教研員25名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

一、考聘范圍及對(duì)象

 

面向全國招聘符合崗位要求的普通高等教育應(yīng)往屆全日制碩士研究生和部屬重點(diǎn)大學(xué)公費(fèi)生。其中，2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2021年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在報(bào)名時(shí)提供職位要求的其它證明材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并按規(guī)定提供有關(guān)證書及證明材料的，不予進(jìn)入下一步考聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。

 

二、考聘條件

 

（一）基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.守法遵紀(jì)，政治可靠，品行端正；

 

3.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；

 

4.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力；

 

5.身體健康，能堅(jiān)持聘用崗位的正常工作。

 

（二）有下列情況之一者不得報(bào)考

 

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

 

2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；

 

3.有違法違紀(jì)正在接受審查的；

 

4.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除的；

 

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員;

 

6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

（三）崗位條件

 

所有招聘崗位都具有事業(yè)編制，具體招聘單位及崗位名額、條件詳見《內(nèi)江市市中區(qū)2021年上半年公開考核招聘碩士研究生及部屬重點(diǎn)大學(xué)公費(fèi)生崗位一覽表》（附件1）

 

凡招聘條件中對(duì)年齡（對(duì)周歲的計(jì)算方式為：如30周歲及以下，含在報(bào)名首日尚未滿31歲的人員）、工作經(jīng)歷等有明確要求的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日（即2021年2月5日）。

 

三、考核招聘程序

 

（一）發(fā)布信息

 

考核招聘信息通過內(nèi)江市人事考試網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知。請(qǐng)各位考生密切關(guān)注考核招聘過程中的相關(guān)信息，因個(gè)人未及時(shí)了解考核招聘信息而造成的后果，由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。

 

（二）報(bào)名及資格審查

 

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上郵件報(bào)名方式。

 

    2.報(bào)考者只能選擇一個(gè)考聘崗位進(jìn)行報(bào)名。

 

3.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2021年2月5日至 2021年2月25日（郵件截至?xí)r間2021年2月25日24:00；）。

 

網(wǎng)上報(bào)名的材料要求

 

報(bào)考者報(bào)名時(shí)須具有招聘崗位所規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書和材料，所有材料都要掃描件。提供材料包括《內(nèi)江市市中區(qū)2021年公開考核招聘教師報(bào)名表》（后面簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）1份、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書（掃描件）。2021年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供部分證書，需提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷專業(yè)及學(xué)制證明或就業(yè)推薦材料，證明或材料內(nèi)容應(yīng)包含：學(xué)生基本信息、進(jìn)校方式、學(xué)習(xí)形式、所學(xué)專業(yè)、取得教師資格、畢業(yè)證及學(xué)位證時(shí)間。

 

其中幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：

 

（1）報(bào)考者如系在編在職人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料；

 

（2）委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)；

 

（3）國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

 

報(bào)考者將以上相關(guān)資料打包壓縮后發(fā)至內(nèi)江市市中區(qū)人事股，郵箱799265234@qq.com。

 

網(wǎng)上資格初審。內(nèi)江市市中區(qū)教體局人事股根據(jù)報(bào)考者的《報(bào)名表》信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，并通過郵件回復(fù)報(bào)考者初審是否合格的結(jié)論。報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息若不真實(shí)，不符合報(bào)考條件及崗位要求，后果自負(fù)。

 

（三）面試

 

考核由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織。

 

1.面試方案

 

因“新冠”疫情具有不確定性，設(shè)計(jì)兩套面試方案，根據(jù)面試前的“新冠”疫情狀況，選取其中一個(gè)合適的方案。面試前一周給考生發(fā)送《面試通知書》的電子郵件。告知面試形式及相關(guān)要求。

 

（1）第一種方案：現(xiàn)場(chǎng)面試

 

如果考生都來自低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)，可采取現(xiàn)場(chǎng)面試方式�，F(xiàn)場(chǎng)面試前先進(jìn)行資格審查，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。具體面試地點(diǎn)等詳情見《面試通知書》。

 

（2）第二種方案：網(wǎng)上面試

 

如果考生不完全來自低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)，考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試前的疫情狀況，可采取網(wǎng)上面試方式。網(wǎng)上面試后，進(jìn)入體檢人員必須先進(jìn)行資格審核，審查合格后才能參加體檢，具體要求以體檢通知為準(zhǔn)。

 

2.面試時(shí)間：2021年3月6日下午。如果受疫情影響，推遲面試，將在內(nèi)江人事考試網(wǎng)發(fā)布公告；

 

3.面試內(nèi)容：面試采取現(xiàn)場(chǎng)無學(xué)生講課和答辯方式；

 

3.面試總分為100分，現(xiàn)場(chǎng)無學(xué)生講課70分，答辯30分。面試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試總成績(jī)低于70分，不得進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)，不予以聘用。

 

考核結(jié)束后按面試總成績(jī)排名擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢人員名單，考生如果面試總成績(jī)相同，講課成績(jī)高者優(yōu)先；如果講課成績(jī)也相同，由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局組織加試，以加試的成績(jī)高低排序。

 

（四）體檢

 

體檢人員根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按考核成績(jī)從高到低依次等額確定。

 

如采用網(wǎng)上面試方案，進(jìn)入體檢人員必須先進(jìn)行資格審核，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。審查合格后才能參加體檢，具體要求以體檢通知為準(zhǔn)。

 

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行�？己苏衅竼挝换蚩忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，按考核成績(jī)依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。體檢工作由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加考核并符合遞補(bǔ)條件的人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。

 

非應(yīng)屆畢業(yè)生體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。應(yīng)屆畢業(yè)生體檢合格后，與用人單位簽訂高校印發(fā)《就業(yè)協(xié)議書》（同時(shí)報(bào)市中區(qū)教育體育局備案），規(guī)范雙方的權(quán)利與義務(wù)，再進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

 

（五）考察

 

考察由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法（試行）的通知〉》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào)）組織實(shí)施。考察后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的，報(bào)區(qū)人社局在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。

 

（六）公示

 

內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)區(qū)人社局審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局研究同意并報(bào)區(qū)人社局審核后，在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格）。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

 

（七）審批及聘用

 

經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限報(bào)區(qū)人社局審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局按程序向區(qū)人社局申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員, 由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局報(bào)區(qū)人社局審批后辦理相關(guān)手續(xù)。

 

本次考聘工作人員在2021年8月31日前完成聘用手續(xù)。最低服務(wù)年限為5年（含試用期），受聘人員須與用人單位簽訂聘期為5年的聘用合同；聘期未滿的一律不得調(diào)動(dòng)。

 

四、紀(jì)律和監(jiān)督

 

1.為保證考核招聘工作的順利進(jìn)行，考核招聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

 

2.本次考核招聘由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局監(jiān)審股全程監(jiān)督，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐教體局紀(jì)檢監(jiān)察組再監(jiān)督。

 

3.本公告由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢電話：0832-2032541

 

監(jiān)督舉報(bào)電話：0832-2039260

 

 

 

 

附件：1.內(nèi)江市市中區(qū)2021年上半年公開考核招聘碩士研究生及部屬重點(diǎn)大學(xué)公費(fèi)生崗位一覽表（點(diǎn)擊下載）

 

 2.內(nèi)江市市中區(qū)教育體育局下屬事業(yè)單位2021年公開考核招聘工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

 

 

 

 

 

內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局

 

2021年2月2日

 

來源：http://njpta.e21cn.com/newsDetail/11164.html