四川廣安金土地科技有限公司關(guān)于公開招聘(臨聘）廣告業(yè)務(wù)人員的公告

2021-01-09來源：本站采編作者：四川人事考試網(wǎng)

一、公司簡(jiǎn)介

四川廣安金土地科技有限公司是下屬國有企業(yè)廣安協(xié)力文化旅游投資發(fā)展有限公司的全資子公司,川渝合作示范區(qū)廣安協(xié)興生態(tài)文化旅游園區(qū)綜合經(jīng)營(yíng)、多元發(fā)展的國有企業(yè)。公司注冊(cè)于2003年1月16日,注冊(cè)資本金2500萬元。

公司主要經(jīng)營(yíng)范圍:土地綜合開發(fā)整理的投資及施工建設(shè);苗木園林綠化工程;酒店開發(fā)、餐飲娛樂經(jīng)營(yíng)管理;設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)外各類廣告;污水處理;自來水生產(chǎn)和供應(yīng)等。

因公司業(yè)務(wù)需要面向社會(huì)公開招聘臨聘廣告業(yè)務(wù)人員一名�，F(xiàn)將公司有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

二、招聘原則

招聘工作按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘崗位

具體職位及要求詳見《公開招聘廣告業(yè)務(wù)人員計(jì)劃表》(附件1)。

四、招聘條件

思想政治素質(zhì)好,品行端正,作風(fēng)正派;遵紀(jì)守法,堅(jiān)持原則;具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

(一)受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

(二)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(三)因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

(四)家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的。

(五)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間的;按照有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)︕D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用的人員。

五、相關(guān)流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自公告之日起至2021年1月15日止。

2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式,符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)趫?bào)名截止之日前填寫《四川廣安金土地科技有限公司應(yīng)聘申請(qǐng)表》,與畢業(yè)證、學(xué)位證、有效身份證件及相關(guān)資格證書掃描件一并發(fā)送至郵箱331522557@qq.com或?qū)⑸鲜鲑Y料交至四川廣安金土地科技有限公司綜合部(聯(lián)系電話:13982677067)。

3.相關(guān)要求:

(1)所有應(yīng)聘人員需提供近期1寸正面免冠彩色照片2張,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者可后補(bǔ)提交。

(2)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真填寫《應(yīng)聘申請(qǐng)表》(附件2)。在每個(gè)程序通知時(shí),如因應(yīng)聘人員自身原因(換號(hào)、停機(jī)、不接、關(guān)機(jī)等)聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到場(chǎng)者,視為自動(dòng)放棄資格。

(3)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,執(zhí)偽造證件、證明及其他材料獲得考試或聘用資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消考試或聘用資格。

(4)以上資料投遞后,恕不退回,我公司承諾對(duì)個(gè)人信息嚴(yán)格保密。

4.報(bào)名結(jié)束后,我公司通過電話或短信方式通知參加考試并發(fā)放準(zhǔn)考證,如電話不能接通或應(yīng)聘者因其他原因不能參加考試的,視為放棄應(yīng)聘資格。

(二)面試

1.面試人數(shù):按招聘名額1:3的比例確定參加面試人員。

2.面試時(shí)間:具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試內(nèi)容:面試總分100分,重點(diǎn)考查應(yīng)試人員的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等。

(三)體檢和資格復(fù)審

面試結(jié)束后,由公司按招錄名額,集體研究,等額確定資格復(fù)審及體檢名額,若擬聘崗位沒有合適應(yīng)聘人員,公司可放棄本次招錄該崗位人員。

1.體檢。擬聘用人員自費(fèi)到區(qū)級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢合格的確定為考察對(duì)象。

2.資格復(fù)審。由公司監(jiān)事會(huì)辦公室通過查閱檔案資料、談話、走訪等方式,全面考察擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況。

3.體檢和資格復(fù)審均合格的,確定為擬錄對(duì)象,不合格人員不予錄用。