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雅安市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司及全資、控股公司考察聘用工作人員的公告

2020-12-29來(lái)源:本站采編

為進(jìn)一步強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),雅安市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司及全資、控股公司擬面向社會(huì)考察聘用工作人員4名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
   一、考察聘用職位及名額
 
   (一)雅安市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司審計(jì)法務(wù)風(fēng)控部主管1名。
 
   (二)雅安順寶資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)人員1名。
 
   (三)雅安國(guó)投資源開發(fā)有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)管理部副部長(zhǎng)1名。
 
 (四)雅安國(guó)欣建材有限公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展部部長(zhǎng)1名。
 
   二、考察聘用的范圍
 
面向社會(huì)招聘符合報(bào)名條件的人員。
 
   三、考察聘用條件
 
   (一)遵紀(jì)守法,品行端正,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),工作能力強(qiáng);
 
   (二)具備履職所必須的政策理論水平和語(yǔ)言文字能力;
 
   (三)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
 
   (四)具有相應(yīng)崗位要求的條件(詳見(jiàn)《雅安市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司及全資、控股公司2020年考察聘用職位表》附件1)。
 
   四、考察聘用程序
 
   (一)報(bào)名和資格初審。
 
1.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。
 
    2.報(bào)名時(shí)間:2021年1月4日至2021年1月8日。
 
3.報(bào)名手續(xù):將填寫好的《報(bào)名登記表》(附件2),本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明)、專業(yè)職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷、工作年限等證明材料掃描件,發(fā)送至郵箱39167767@qq.com(姓名+應(yīng)聘崗位)進(jìn)行資格初審。
 
  資格審查工作貫穿于考察聘用全過(guò)程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位要求情形的,均可取消其報(bào)考錄用資格。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(考生帶上審查相關(guān)資料原件),審核通過(guò)者進(jìn)入面試。
 
4.本次考察聘用采取網(wǎng)絡(luò)和電話聯(lián)系的方式咨詢,請(qǐng)保持聯(lián)系方式的暢通。咨詢電話:0835-3665360。
 
  (二)面試。本次考察聘用采取結(jié)構(gòu)化面試考核方式進(jìn)行。主要內(nèi)容是測(cè)試面試者的工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力,面試按照百分制評(píng)分,面試成績(jī)占總成績(jī)的100%。面試比例不低于1:2。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
  (三)考察。按面試成績(jī)1:1比例確定考察人選,主要調(diào)查核實(shí)考察聘用人員政治思想表現(xiàn)、社會(huì)關(guān)系、工作經(jīng)歷、黨風(fēng)廉政等方面的情況?疾旆蠗l件,進(jìn)入體檢?疾觳缓细,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察、體檢程序,若遞補(bǔ)人員考察或體檢不合格,取消該崗位。
 
  (四)體檢。體檢按照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入公示程序,因體檢不合格或自愿放棄體檢出現(xiàn)的缺額,按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察、體檢程序,若遞補(bǔ)人員考察或體檢不合格,取消該崗位。
 
   (五)公示。經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在雅安人事考試網(wǎng)和雅安市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司官網(wǎng)公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
 
  (六)錄用。擬聘用人員在網(wǎng)站進(jìn)行公示無(wú)異議后按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。
 
  五、有下列情況之一者不能報(bào)考:
 
  (一)尚在錄、聘用試用期內(nèi)的人員;
 
  (二)近三年內(nèi)受到黨紀(jì)處分的人員;
 
  (三)曾被開除公職的人員;
 
  (四)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  (五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
 
  六、本次考察聘用工作由國(guó)資公司具體負(fù)責(zé)實(shí)施,年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2020年11月30日。
 
  七、招聘工作的監(jiān)督
 
本次招聘工作全面接受社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為將嚴(yán)肅查處。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。監(jiān)督電話:0835-3665363。


附件1:考察聘用工作人員職位表.xls(點(diǎn)擊下載)
 
附件2:考察聘用工作人員報(bào)名表.xls(點(diǎn)擊下載)
 
 

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