為進(jìn)一步加強(qiáng)體育人才招引和專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）、《四川省人事廳關(guān)于事業(yè)單位招聘體育專業(yè)技術(shù)人員的意見》（川人辦發(fā)〔2007〕355號）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（樂人社發(fā)〔2020〕14號）等文件規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，面向社會公開考核招聘2名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考核招聘職位及名額
此次公開考核招聘單位為樂山市體育局下屬公益一類事業(yè)單位樂山市體育中心，考核招聘專業(yè)技術(shù)崗位1名，管理崗位1名。
二、考核招聘基本條件
（一）對象及范圍
面向社會公開考核招聘事業(yè)編制管理及專業(yè)技術(shù)人員，需符合《樂山市體育局2020年公開考核招聘體育類急需緊缺人才崗位條件一覽表》（附件1）相關(guān)條件。
（二）基本條件
1.招考人員應(yīng)同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
（2）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
（3）符合本公告招聘崗位所需的其他條件和資格要求（詳見附件1）。
2.有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的；
（5）按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（6）按相關(guān)規(guī)定，在原工作單位未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；
（7）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時間
2021年1月4日至2021年1月 8日18:00點(diǎn)。
（二）報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名郵箱：3536856113@qq.com ，聯(lián)系電話：0833-2432867。
（三）報(bào)名上傳材料
1.本人有效二代身份證、與報(bào)名資格條件相關(guān)的材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、職稱證等）掃描件。
2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明掃描件，其中縣級及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報(bào)考證明掃描件。
3.《報(bào)名信息表》（見附件2）1份。
（以上資料打包傳至郵箱）
（四） 資格初審
樂山市體育局收到應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)通過網(wǎng)上提交的報(bào)名信息后,3個工作日內(nèi)(以收到郵件的時間為準(zhǔn)，周末或節(jié)假日順延)以電子郵件形式告知是否通過資格初審。
（五）資格復(fù)審
我局根據(jù)公告對報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時間地點(diǎn)通過公告郵箱告知考生。在規(guī)定時間內(nèi)不能按要求提供上述證件和證明材料的，視為資格審查不合格，未到現(xiàn)場進(jìn)行資格確認(rèn)的，視為自動放棄，資格復(fù)審符合條件人員進(jìn)入下一程序。
開考比例見《樂山市體育局2020年公開考核招聘體育類急需緊缺人才崗位條件一覽表》。對未能達(dá)到開考比例的急需緊缺崗位，經(jīng)組織人社部門同意后，開考比例可適當(dāng)放寬。
1.本人有效二代身份證原件和復(fù)印件1份、與報(bào)名資格條件相關(guān)的材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、職稱證等）原件和復(fù)印件1份；
2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明，其中縣級及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報(bào)考證明，否則視為資格審查不合格；
3.《報(bào)名信息表》（見附件2）一式2份（按要求張貼近期1寸紅底正面免冠證件照片）；
報(bào)名時提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件，弄虛作假或同時報(bào)考兩個及以上崗位的，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
資格審查貫穿招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合招聘資格條件、弄虛作假的情形，取消招聘資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
四、考核
對資格審查合格人員進(jìn)行考核，本次公開考核招聘管理崗位采取綜合面試的方式進(jìn)行考核，專技崗位采取專業(yè)化面試進(jìn)行考核，面試總分100分。由樂山市體育局組織實(shí)施。對應(yīng)聘人員綜合素養(yǎng)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等履行職位所要求的基本素質(zhì)和能力進(jìn)行綜合測試。面試成績滿分100分，按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。個人面試成績當(dāng)場公布�？己顺煽冊O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，考核成績低于最低分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位考核排名從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員。若出現(xiàn)考核成績相同者，進(jìn)行考核加試，以加試成績高低確定進(jìn)入體檢人員。
五、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)考核情況從高分到低分等額確定體檢人選。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘體檢實(shí)施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
（三）體檢時間和地點(diǎn)
體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間由樂山市體育局另行通知。
應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。應(yīng)聘人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（四）體檢費(fèi)用
體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢時交醫(yī)院。
六、考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾靸�(nèi)容主要包括：報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況；同時對個人人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。考察結(jié)束應(yīng)形成書面材料，確定考察意見和結(jié)論。逾期不參加考察及考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
七、公示
考察合格者確定為擬聘人員,在樂山人事考試網(wǎng)公示5個工作日，接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。公示內(nèi)容包括：擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、職稱等。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名書面形式實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示期滿沒有反映或者有反映經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，作為聘用人選。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。
八、審核確認(rèn)和聘用
（一）通過考核、體檢并考察合格人員，公示7個工作日無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報(bào)到，如未按期報(bào)到者，視為自動放棄聘用資格。
（三）應(yīng)聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為５年，服務(wù)年限期滿后，方可按有關(guān)規(guī)定申請流（調(diào)）動到其他事業(yè)單位。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次考核招聘由市紀(jì)委監(jiān)委駐市文化廣播電視和旅游局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0833- 2132366 。
十、其他事項(xiàng)
（一）在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)，如因考生自身或考生所在單位或所在地主管部門原因出現(xiàn)公開考核職位缺額的，可等額遞補(bǔ)1次，遞補(bǔ)工作按各環(huán)節(jié)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
（二）考生應(yīng)按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點(diǎn)參加資格審查、考核、體檢等各招聘環(huán)節(jié)。凡未按要求參加的，視為自動放棄。
（三）一旦發(fā)現(xiàn)違反公開考核招聘條件者，一律清退。
（四）報(bào)考者務(wù)必在整個考核招聘過程中關(guān)注新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求，并積極配合做好疫情防控工作。在參加本次招聘考核的現(xiàn)場環(huán)節(jié)時，考生應(yīng)按要求佩戴口罩、出示健康碼(請?zhí)崆跋螺d安裝)和接受體溫檢測，并保持適當(dāng)距離不擁擠，體溫檢測37.3℃及以上者，根據(jù)實(shí)際情況按有關(guān)防疫要求處理。不配合考試現(xiàn)場防疫要求者或未能按時參加考試相關(guān)環(huán)節(jié)者，視為自動放棄本次考核資格。
（五）請考生在網(wǎng)上報(bào)名時留下兩種聯(lián)系方式（兩個手機(jī)號碼或手機(jī)和固定電話），在資格審查和考核期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知招考機(jī)關(guān)。因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。
（六）本公告由樂山市體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話: 0833-2432867
2020年12月28日
來源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/3866.html
