2020年成都市雙流區(qū)行政審批局公開招聘2名外包人員的公告（12月25日-1月13日報名）

2020-12-24來源：本站采編

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司面向社會公開招聘外派至成都市雙流區(qū)行政審批局專業(yè)技術類外包人員2名，現(xiàn)制定公告如下：

一、招聘條件

（一）應聘人員應同時具備的條件：

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 擁護黨的路線方針政策，遵守中華人民共和國憲法和法律；

3. 無犯罪記錄，無黨紀、政紀處分；

4. 具有良好的品行和職業(yè)道德，具備從事相應崗位工作的專業(yè)技能，具有正常履職的身體條件；

5. 符合招聘崗位確定的其他條件，詳見附件《成都市雙流區(qū)行政審批局2020年公開招聘外包人員崗位表》。

（二）有下列情況之一者，不得應聘：

1．曾因犯罪受過各類刑事處罰的；

2．有違法、違紀行為正在接受審查的；

3．尚未解除黨紀、政紀處分的；

4．有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的；

5．不符合用人單位招聘條件的。

二、報名

（一）報名時間：2020年12月25日-2021年1月13日。

（二）報名方式：網上報名，不設現(xiàn)場報名。報名網址：雙流人才網（http://www.slrc114.com）。

（三）報名程序及要求：

1．網上注冊：報考者須登錄雙流人才網進行個人用戶注冊，如實、準確填寫個人資料(姓名、身份證號碼、學歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系方式)后方可報名（已經注冊的可直接登錄報名）。

2．填報崗位：報考者網上注冊成功后，登錄個人賬戶即可選擇報考崗位。報考者應對網上報名的個人信息材料負責，如不符合報考條件或填報信息不實，責任自負。報考者所留聯(lián)系方式應準確無誤，在公開招聘期間注意保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應主動告知成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司(地址:成都市雙流區(qū)東升街道正通路555號，咨詢電話：028-85811317)，因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報考者本人承擔。

3．資格初審：本次考試由成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司負責進行網上資格初審。報考者提交個人報名信息后，應及時登陸網站進入個人主頁（我的考試）查詢是否通過審查。

4．注意事項：請確保個人填報信息完整無誤，學歷專業(yè)填報信息與本人證書一致。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消報名、考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

三、資格復審

（一）資格復審時間：2021年1月14日9:00-16:00。

（二）資格復審地點：成都市雙流區(qū)人力資源市場（成都市雙流區(qū)東升街道正通路555號）。

（三）參加資格復審人員請在規(guī)定的時間內帶上以下材料到指定地點辦理資格復審手續(xù)：

1．身份證原件及復印件1份;

2．畢業(yè)證原件及復印件1份;

3．學信網上打印含有二維碼的學歷證明1份（近1個月內）。

以上材料提交完畢后須填寫《承諾書》1份，資格復審合格者領取《面試通知書》。

四、考核時間、地點及考核方式

（一）考核時間及地點：見《面試通知書》。

（二）考核方式：半結構化面試。開考比例原則上不低于1∶3。達不到開考比例，在征得成都市雙流區(qū)行政審批局同意后，可適當放寬開考比例或縮減招聘崗位名額。面試成績滿分為100分，分數折合時有小數點的，四舍五入后保留到小數點后兩位。報考者的面試成績當場公布并由本人簽字確認，面試成績低于60分為不合格，不予聘用。

（三）注意事項：面試人員憑面試通知書、本人有效身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）在規(guī)定的時間到指定的面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。

五、體檢及考察

（一）根據招聘名額，按照報考者面試成績，從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。面試成績暨進入體檢人員名單于面試結束5個工作日內在雙流人才網公布。如面試成績相同，加試一場確定進入體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用按照體檢醫(yī)院收費標準由進入體檢人員自理。

（二）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加考核人員成績高低依次等額遞補進入體檢。

（三）考察工作參照相關文件規(guī)定執(zhí)行。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加考核人員成績高低依次等額遞補進入體檢和考察。

六、聘用及報到

（一）體檢及考察合格的擬聘人員由成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司報成都市雙流區(qū)行政審批局審核后辦理聘用手續(xù)。

（二）擬聘人員如系在職人員，報到時應當提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動）合同證明書。

（三）擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空缺，不再遞補。

（四）簽訂合同前，不能提供畢業(yè)證書等資料的，不得聘用；合同簽訂時間最遲不超過2021年2月28日。

（五）公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期內不合格者予以解聘。

七、人員身份及薪資待遇

（一）所聘工作人員為成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司派遣員工，由成都市雙流區(qū)行政審批局負責日常管理和考核工作。

（二）勞動合同首次簽訂年限為2年，試用期2個月。轉正后，年薪不超過80000元(含個人應繳納的社會保險、住房公積金部分，不含單位應繳納部分)。

八、紀律與監(jiān)督