一、招聘原則

 

本次招聘按照公開公平、自主自愿、競爭擇優(yōu)的原則進(jìn)行。

 

二、招聘基本條件及資格

 

1.具有會東縣戶籍，經(jīng)縣就業(yè)服務(wù)管理局認(rèn)定的就業(yè)困難人員。

 

2.熱愛祖國，遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，政治素質(zhì)好。

 

3.了解公益性崗位性質(zhì)，自愿服務(wù)，具有良好的品行，樂于吃苦，甘于奉獻(xiàn)。

 

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

 

三、招聘崗位及名額

 

本次招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員3名，主要從事縣醫(yī)療保障服務(wù)中心相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦協(xié)助工作，其中1名具體從事醫(yī)療保險(xiǎn)審核相關(guān)工作;2名具體從事醫(yī)療保險(xiǎn)征收和醫(yī)療監(jiān)管工作，具體由縣醫(yī)療保障局組織實(shí)施招聘。 

 

四、具體招聘要求

 

(一)崗位具體條件:除具備“二、招聘基本條件及資格”外，還需具備以下具體條件。

 

1.年齡要求:男50周歲及以下，女45周歲及以下。

 

2.需具備相應(yīng)的專業(yè)知識:具體從事醫(yī)療保險(xiǎn)審核相關(guān)工作的需具備醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)、中專及以上文化程度，能夠熟練操作電腦辦公軟件;具體從事醫(yī)療保險(xiǎn)征收和醫(yī)療監(jiān)管工作的需具備計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、文秘等相關(guān)專業(yè)中專及以上文化程度，能夠熟練操作電腦辦公軟件，有一定的寫作能力。

 

(二)報(bào)名時(shí)間:2020年12月23日—2021年1月6日(工作日上班時(shí)間內(nèi))。

 

(三)報(bào)名地點(diǎn):會東縣醫(yī)療保障局(金江新區(qū)政務(wù)服務(wù)大樓8樓)。

 

(四)操作程序。

 

1.本次公開招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，資格審查工作由會東縣醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)。由報(bào)考者本人現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)需提供以下材料:有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件、其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件、近期免冠照片2張(2寸)。

 

2.資格審查:經(jīng)初審符合條件的人員在報(bào)名處領(lǐng)取《會東縣公益性崗位申報(bào)審批表》進(jìn)行申報(bào)。2021年1月8日前完成資格審查、審批。

 

資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者資格條件不符的，即取消聘用資格。

 

3.聘用:對審查合格人員組織現(xiàn)場考核測試，擇優(yōu)聘用。

 

4.體檢:擬聘用人員由用人單位統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位人員招聘體檢要求進(jìn)行。體檢費(fèi)用自理。

 

5.公示:體檢合格人員在會東醫(yī)保、會東縣人力資源市場微信公眾號平臺進(jìn)行為期五個(gè)工作日公示。

 

6.簽訂合同:經(jīng)公示無異議的人員與用人單位簽訂《會東縣公益性崗位勞動(dòng)合同》，并報(bào)縣就業(yè)服務(wù)管理局備案。

 

五、待遇及管理

 

公益性崗位安置人員的崗位補(bǔ)貼及社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，按照涼財(cái)社〔2019〕81號文件執(zhí)行(如有新文件，按最新文件規(guī)定執(zhí)行)。

 

(一)簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同。按有關(guān)政策規(guī)定，本次招聘人員服務(wù)期限為三年，被聘用人員與用人單位簽訂為期三年的勞動(dòng)合同。合同期滿，根據(jù)政策規(guī)定終止勞動(dòng)關(guān)系。對有創(chuàng)業(yè)意愿的縣就業(yè)服務(wù)管理局可提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及相應(yīng)公共就業(yè)服務(wù)。

 

(二)崗位補(bǔ)貼及保會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。聘用期間被聘用人員的崗位補(bǔ)貼由用人單位按我州當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，按政策參加社會保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))，個(gè)人繳納部分，由用人單位代扣代繳。

 

(三)管理考核。被聘用人員由用人單位統(tǒng)一管理、考核，考核不合格的依法解除勞動(dòng)關(guān)系，在合同期間解除勞動(dòng)關(guān)系或非用人單位原因個(gè)人主動(dòng)離開崗位的，不再作為就業(yè)困難人員享受特殊援助政策。

 

本公告由會東縣醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

聯(lián)系電話:0834-5423993。

 

會東縣醫(yī)療保障局

 

2020年12月22日

 

 

來源：http://www.schd.gov.cn/xxgk/zdlyxxgk/ylbz1/202012/t20201222_1789285.html