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2020年達(dá)州萬(wàn)源市考核招聘75名急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告

2020-12-22來(lái)源:本站采編

根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(川人社發(fā)〔2017〕24號(hào))和《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社發(fā)〔2018〕49號(hào))等文件精神,我市計(jì)劃考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
 
一、招聘計(jì)劃
 
計(jì)劃考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才75名,詳見(jiàn)《萬(wàn)源市2020年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才職位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。
 
二、招聘對(duì)象
 
符合本公告及招聘職位資格條件的專業(yè)技術(shù)人才。
 
三、基本條件
 
(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
 
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
 
2. 年齡在35周歲及以下(即1984年12月25日及以后出生),其他涉及放寬年齡的詳見(jiàn)《職位表》;
 
3. 身體健康,能正常履行招聘職位職責(zé);
 
4. 具備《職位表》中具體招聘職位要求的資格和條件;
 
5. 截至資格復(fù)審時(shí),機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的報(bào)考人員,須征得所在單位、主管部門和同級(jí)組織人社部門書(shū)面同意;委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位書(shū)面同意;
 
6. 符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))明確的相關(guān)回避規(guī)定。
 
(二)有下列情形之一者不得報(bào)名:
 
1. 曾受過(guò)各類刑事處罰的;
 
2. 曾被開(kāi)除公職的;
 
3. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
 
4. 尚在黨紀(jì)政務(wù)處分期、影響期內(nèi)的;
 
5. 按政策規(guī)定未滿基層最低服務(wù)年限的在編人員(截至?xí)r間為2020年12月25日);
 
6. 在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;
 
7. 失信被執(zhí)行人員;
 
8. 現(xiàn)役軍人;
 
9. 萬(wàn)源市行政事業(yè)單位在編人員;
 
10. 法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形。
 
四、招聘程序
 
(一)考生報(bào)名
 
1. 報(bào)名方式:因新冠疫情防控工作需要,本次公開(kāi)考核招聘報(bào)名采用電子郵件網(wǎng)上報(bào)名(報(bào)名電子郵箱:1795496183@qq.com)。
 
2. 報(bào)名時(shí)間:2020年12月25日09:00至12月31日17:00(以郵箱收件時(shí)間為準(zhǔn))。
 
3. 報(bào)名要求:每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)名時(shí)應(yīng)將《萬(wàn)源市2020年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件掃描為PDF格式,同時(shí)提供近期1寸正面免冠藍(lán)底電子照片(格式為JPG,大小在15—20K之間,不得使用拼接P圖),壓縮打包發(fā)送到報(bào)名電子郵箱(壓縮包文件按“職位編碼+姓名”方式命名)。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者,一經(jīng)查實(shí)取消其招聘資格。
 
4. 資格初審。根據(jù)報(bào)考人員提供的報(bào)考資料進(jìn)行初審。報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)考次日在發(fā)送報(bào)名郵件的郵箱查詢資格初審結(jié)果。資格初審不合格的,可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的職位。資格初審合格者,不能再報(bào)考其他職位,并打印《報(bào)名登記表》2份,在資格復(fù)審時(shí)使用。
 
資格初審?fù)ㄟ^(guò),不作為符合所報(bào)職位資格條件的依據(jù),考生是否符合所報(bào)職位資格條件須在資格復(fù)審及后續(xù)程序中確定?忌鷮(duì)職位要求資格條件和其他內(nèi)容有疑問(wèn)的,請(qǐng)撥打咨詢電話。
 
(二)職位調(diào)整
 
每個(gè)職位有效報(bào)考人數(shù)與該職位招聘名額之比不得低于5:1,達(dá)不到5:1的,經(jīng)組織人社部門同意可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例,但最低不低于3:1。仍達(dá)不到比例的,按比例調(diào)減或取消該職位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消職位的考生,在征得考生同意調(diào)劑意見(jiàn)后,由組織人社部門調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他職位,不能調(diào)劑或不愿意調(diào)劑的則取消招聘資格。
 
(三)資格復(fù)審
 
資格復(fù)審在面談考核的前一天現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以公示形式通知,提前在萬(wàn)源市政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布。參加資格復(fù)審人員,均需當(dāng)場(chǎng)提供:
 
1. 《報(bào)名登記表》2份;
 
2. 近期1寸正面免冠藍(lán)底照片3張(與報(bào)名時(shí)提供的電子照片一致,背面寫上姓名);
 
3. 本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件;
 
4. 教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表一份(登錄學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表,學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)址:https://www.chsi.com.cn/);
 
5. 應(yīng)屆畢業(yè)生需提供院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)證明等材料;海外學(xué)歷應(yīng)提供教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明;萬(wàn)源市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的報(bào)考人員,須提供所在單位、主管部門和同級(jí)組織人社部門書(shū)面同意文件;委培、定向畢業(yè)生須征得原委培、定向單位書(shū)面同意文件。資格復(fù)審合格者當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面談考核通知書(shū)》。
 
資格審查貫穿考核招聘活動(dòng)全過(guò)程?忌鷪(bào)名時(shí)提供的信息和資料必須真實(shí)有效,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料或與報(bào)考職位要求資格條件不符的,一律取消引進(jìn)資格。
 
(四)面談考核
 
面談考核在資格復(fù)審結(jié)束后進(jìn)行。面談考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、工作實(shí)踐能力、心理適應(yīng)能力、職業(yè)認(rèn)知度等。面談考核成績(jī)滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線70分,低于70分的,不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
 
面談考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定時(shí)間參加面談考核的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄考核招聘資格。
 
面談考核成績(jī)相同且無(wú)法確定進(jìn)入下一程序人選時(shí),按學(xué)歷學(xué)位高優(yōu)先,若學(xué)歷學(xué)位相同,再按執(zhí)業(yè)資格證書(shū)高優(yōu)先。若仍相同時(shí),成績(jī)相同考生加試面試確定人選。
 
(五)體檢
 
根據(jù)面談考核成績(jī)由高分到低分等額確定體檢人選。經(jīng)批準(zhǔn)放寬比例的職位,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考人員,其面談考核成績(jī)不得低于本次考核招聘其他達(dá)到比例職位進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)體檢人員)的最低成績(jī)。
 
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。對(duì)在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,不予聘用。
 
(六)考察
 
體檢合格者由主管部門組織開(kāi)展考察?疾熘饕扇(gè)別談話、查閱資料等方式進(jìn)行。考察主要內(nèi)容為德能勤績(jī)廉以及身體健康、心理健康、誠(chéng)信和職位的匹配情況。
 
出現(xiàn)體檢、考察不合格或其他情況缺額的,可在同一職位中按面談考核成績(jī)從高到低等額依次遞補(bǔ)一次。
 
(七)公示及聘用
 
考察合格人員確定為擬聘用人員,并在萬(wàn)源市政府門戶網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。本次考核招聘的急需緊缺人才,在萬(wàn)源服務(wù)時(shí)間不得少于5年。
 
五、紀(jì)律、監(jiān)督和其他
 
(一)職位調(diào)整、資格復(fù)審、面談考核、體檢、考察、遞補(bǔ)擬聘人員公示等各環(huán)節(jié)的公告、公示和通知相關(guān)事宜均在萬(wàn)源市政府門戶網(wǎng)站(http://www.wanyuan.gov.cn/)公布。所有招聘信息不再另行通知本人,如因未及時(shí)查看網(wǎng)上信息而錯(cuò)過(guò)招聘各環(huán)節(jié)者視為自動(dòng)放棄,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
 
(二)本次招聘工作,由中共萬(wàn)源市委組織部、萬(wàn)源市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織并按規(guī)定實(shí)施,市紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督,反對(duì)一切不正之風(fēng),保證招聘工作順利進(jìn)行。
 
(三)按照疫情防控工作相關(guān)要求,參加資格復(fù)審和面試的考生,務(wù)必做好個(gè)人防護(hù),全程佩戴口罩,并積極主動(dòng)配合現(xiàn)場(chǎng)防疫工作,同時(shí)需提供連續(xù)打卡14天以上記錄的健康碼(通過(guò)微信搜索“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”小程序,點(diǎn)擊“防疫健康信息碼服務(wù)”申領(lǐng)“防疫健康信息碼”,并每天連續(xù)打卡)。其中,來(lái)自疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)考生還需攜帶資格復(fù)審前3天內(nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告,檢測(cè)報(bào)告結(jié)果為陰性的方能參加資格復(fù)審和面試。
 
(四)受新型冠狀病毒肺炎疫情影響,資格復(fù)審和面談考核等工作可能會(huì)因疫情防控工作需要作出調(diào)整,請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注萬(wàn)源市政府門戶網(wǎng)站相關(guān)公告。
 
(五)本《公告》中未盡事宜,由中共萬(wàn)源市委組織部、萬(wàn)源市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
 
 
       咨詢電話:0818-8620913(中共萬(wàn)源市委組織部)
 
                       0818-8730619(萬(wàn)源市人力資源和社會(huì)保障局)
 
       監(jiān)督電話:0818-8628283
 
       報(bào)名材料收集郵箱:1795496183@qq.com
 
 
 
       附件:1. 萬(wàn)源市2020年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才職位表(點(diǎn)擊下載)
 
                 2. 萬(wàn)源市2020年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表 (點(diǎn)擊下載)
 
 
 
 
 
                                                                                                                     中共萬(wàn)源市委組織部      萬(wàn)源市人力資源和社會(huì)保障局   
 
                                                                                                                                            2020年12月17日   
 
來(lái)源:http://www.wanyuan.gov.cn/show/2020/12/17/158998.html
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