為進(jìn)一步加強(qiáng)我局人才隊伍建設(shè),改善下屬事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(樂人社發(fā)〔2020〕14號)規(guī)定,結(jié)合我局實際,面向社會公開考核招聘事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位基本情況
樂山市林業(yè)科學(xué)研究院,屬樂山市林業(yè)和園林局下屬公益一類事業(yè)單位。
二、考核招聘數(shù)量及崗位
本次共考核招聘1名專業(yè)技術(shù)崗位事業(yè)編制工作人員 (見附件1)。
三、考核招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè);
(二)有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實踐能力,能夠適應(yīng)崗位需要,具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件;
(三)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(四)符合本公告和《樂山市林業(yè)和園林局2020年公開考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》(附件1)所列招聘崗位的資格條件。報考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷(學(xué)位)和專業(yè)名稱,與附件1要求的“學(xué)歷(學(xué)位)”和“專業(yè)名稱”的相應(yīng)資格條件應(yīng)一致。
(五)符合事業(yè)單位招聘工作有關(guān)回避的規(guī)定;
(六)具有下列情形之一的,不得參加應(yīng)聘:
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政紀(jì)處分的;
5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
四、考核招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間:2020年12月24日(星期四)9:00—2020年12月30日(星期三)17:00,逾期報名無效。
2.報名方式:網(wǎng)上報名。報名郵箱:835020422@qq.com 咨詢電話:0833-2136676。
3.報名資料包括:《樂山市林業(yè)和園林局公開考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名表》、有效二代身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證和相應(yīng)資格證原件的掃描件各1份。
其中,幾種特殊報考對象,還須提供以下材料的原件掃描件:
(1)正式在編在職人員需提供:具有干部管理權(quán)限機(jī)構(gòu)(縣級組織人社部門或市級主管部門以及其他有權(quán)單位)同意報考的證明原件。
(2)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考的,須提供學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材。
以上資料壓縮打包發(fā)送至指定報名郵箱(郵件主題備注:崗位+姓名)。
4.資格審查
1.網(wǎng)上初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后2個工作日內(nèi)(周末或節(jié)假日順延)以郵件形式告知是否通過資格初審。
2.現(xiàn)場復(fù)審。2021年1月11日(星期一)下午2:00—5:00在樂山市林業(yè)科學(xué)研究院(樂山市市中區(qū)嘉定中路456號,2樓辦公室)對應(yīng)聘人員的所有報名資料進(jìn)行復(fù)審。通過網(wǎng)上資格初審的報名人員,應(yīng)將相關(guān)材料的原件現(xiàn)場提交進(jìn)行復(fù)審確認(rèn),在規(guī)定時間內(nèi),未到現(xiàn)場進(jìn)行資格確認(rèn)的,視為自動放棄應(yīng)聘。符合條件人員進(jìn)入下一程序。本次考核招聘開考比例為有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于2:1,未達(dá)到公告規(guī)定的開考比例的,取消該招聘崗位。
(1)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。
(2)正式在編在職人員需提供:具有干部管理權(quán)限機(jī)構(gòu)(縣級組織人社部門或市級主管部門以及其他有權(quán)單位)同意報考的證明原件。
(3)《報名信息表》(見附件2)1份。
(4)本人近期紅底正面免冠2寸彩照1張。
資格審查貫穿招聘全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合招聘資格條件、弄虛作假的情形,取消招聘資格,所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔(dān)。
(二)考核
對資格審查合格人員采取綜合面試的方式進(jìn)行考核,面試主要內(nèi)容為:綜合素養(yǎng)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等。面試總分為100分,按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。個人面試成績當(dāng)場公布?己顺煽冊O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分,考核成績低于最低分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后,根據(jù)各招聘崗位考核排名從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員。若出現(xiàn)考核成績相同者,進(jìn)行考核加試,以加試成績高低確定進(jìn)入體檢人員。
(三)體檢
進(jìn)入體檢人員名單在樂山市林業(yè)和園林局政務(wù)網(wǎng)(https://slyylj.leshan.gov.cn/)公示公告欄上發(fā)布。根據(jù)考核情況從高分到低分等額確定體檢人選。體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報考人員自行承擔(dān)。
(四)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序?疾靸(nèi)容主要包括:報考者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況;同時對個人人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)?疾旖Y(jié)束應(yīng)形成書面材料,確定考察意見和結(jié)論。逾期不參加考察及考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的,取消其聘用資格,責(zé)任由考生自負(fù)。
(五)公示
考察合格者確定為擬聘用人員,樂山市林業(yè)和園林局政務(wù)網(wǎng)(https://slyylj.leshan.gov.cn/)公示公告欄上公示5個工作日。同時公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
公示期間,沒有反映或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的,予以聘用;對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。
(六)聘用
公示期滿無異議后,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到,逾期未報到者,取消聘用資格。本次考核招聘人員納入事業(yè)編制管理,受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為1年。
應(yīng)聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年,服務(wù)年限期滿后,方可按有關(guān)規(guī)定申請流(調(diào))動到其他事業(yè)單位。
五、其他事項
(一)此公告在樂山人事考試網(wǎng)和樂山市林業(yè)和園林局政務(wù)網(wǎng)發(fā)布,后續(xù)公告均在樂山市林業(yè)和園林局政務(wù)網(wǎng)(https://slyylj.leshan.gov.cn/)發(fā)布。
(二)報考者須密切關(guān)注樂山市林業(yè)和園林局政務(wù)網(wǎng),并保持通訊暢通。因報考者不主動登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或通訊不暢通等個人原因,導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、考核、體檢、考察、聘用的,責(zé)任由報考人員自行承擔(dān)。
(三)在體檢、考察環(huán)節(jié),如因報考人員自身或所在單位、所在地主管部門等原因造成公開考核職位缺額的,各環(huán)節(jié)可等額遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)工作按各環(huán)節(jié)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
(四)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。對違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,將納入事業(yè)單位相關(guān)違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
(五)本次考核招聘由市林業(yè)和園林局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督,同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督舉報電話:0833-2446469。
(五)本公告由樂山市林業(yè)和園林局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0833-2136676
附件:1.樂山市林業(yè)和園林局2020年公開考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表
(點(diǎn)擊下載)
樂山市林業(yè)和園林局
2020年12月18日
來源:http://www.lspta.com.cn/newsDetail/3858.html