一、遴選職位及名額
遴選職位：審計(jì)業(yè)務(wù)職位3名，擬任職級(jí)：三級(jí)主任科員及以下。
二、遴選對(duì)象及條件
（一）遴選對(duì)象
面向南充市九縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員（參公人員）登記且在編在崗的三級(jí)主任科員及以下人員。
（二）遴選條件
1.綜合條件
（1）具有良好的政治素質(zhì)和政策理論水平、學(xué)習(xí)能力、調(diào)研能力、文字綜合能力，具有吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神；
（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；
（3）年齡35周歲以下；
（4）具有3周年及以上公務(wù)員或參公管理人員工作經(jīng)歷；
（5）近2年公務(wù)員年度考核為稱職以上等次；
（6）具有正常履行職責(zé)所需的身體條件；
（7）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2.具體職位條件
（1）專業(yè)：審計(jì)、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)學(xué)，具有2年以上財(cái)會(huì)、審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷。
（2）具有3年以上縣（市、區(qū)）審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷的不限專業(yè)。
年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截至報(bào)名開始第一日。
（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
4.尚在試用期內(nèi)的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序
（一）遴選程序。
1.報(bào)名
本次遴選采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
（1）報(bào)名時(shí)間：2020年12月23日—2020年12月25日（上午8:30—11:30，下午15:00—18:00），逾期不再補(bǔ)報(bào)。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：南充市審計(jì)局人事科（地址：南充市絲綢路175號(hào)辦公樓310室）。
2.資格審查
報(bào)名時(shí)須攜帶以下資料用于資格審查：
（1）本人有效身份證原件及復(fù)印件；
（2）有效的學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件；
（3）《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記表》復(fù)印件并加蓋所在單位或主管部門公章；
（4）近2年年度考核登記表復(fù)印件（須加蓋材料提供單位公章）；
（5）《南充市審計(jì)局2020年公開遴選工作人員考試報(bào)名信息表》（須簽署“同意報(bào)考”并加蓋有干部管理權(quán)限的主管部門公章）雙面打印，貼上照片；
（6）所在單位開具的相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料；
（7）本人近期2寸彩色免冠正面照片2張。
各職位資格審查合格的筆試報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)之比不低于3:1。在報(bào)名工作結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開考比例的職位，取消或縮減遴選職位計(jì)劃。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格審查合格人員由市審計(jì)局電話通知或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（二）考試�？荚嚪止P試、面試，均實(shí)行百分制。總成績100分，筆試、面試成績各占總成績的50%、50%。
1.筆試
筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，主要測(cè)試綜合能力，采取閉卷考試，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。報(bào)考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，兩證不齊者不得參加考試。
報(bào)考人員可于筆試結(jié)束3個(gè)工作日以后登陸南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”查詢筆試成績。不受理查分申請(qǐng)。
2.面試
根據(jù)考生筆試成績和遴選名額，按3:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單，最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到3:1的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考者的綜合素質(zhì)尤其是綜合分析能力、信息獲取能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等。
3.參加筆試、面試時(shí)證件不齊全、未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。
（三）考察、體檢。根據(jù)考試情況，按總成績高低等額確定考察對(duì)象，與最后一名考察對(duì)象總成績相同的人員，一并確定為考察對(duì)象。考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按照總成績高低依次遞補(bǔ)一次。根據(jù)崗位需要和考察情況，等額確定體檢人員。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行�？疾祗w檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）公示。根據(jù)體檢結(jié)果提出擬調(diào)人員名單，在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
（五）調(diào)入。公示期滿后，對(duì)無影響調(diào)動(dòng)相關(guān)反映的，經(jīng)市審計(jì)局黨組集體研究，確定擬調(diào)人員，按程序辦理調(diào)入手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿遴選全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選條件的，取消遴選資格。
（二）報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。
（三）咨詢電話：0817—2800807。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）報(bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）嚴(yán)明遴選紀(jì)律，報(bào)名者不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
（三）南充市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。
監(jiān)督電話：0817—2223552。
附表：1．南充市審計(jì)局2020年公開遴選報(bào)名及資格審查登記表
2．南充市審計(jì)局2020年公開遴選報(bào)名信息表
來源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/5969.html
