根據(jù)江安縣縣屬國(guó)有企業(yè)發(fā)展的需要，按《江安縣縣屬國(guó)有企業(yè)公開招（選）聘經(jīng)營(yíng)管理者暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開選聘江安縣縣屬國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者4名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘職位及名額

江安首誠(chéng)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名；

江安城交建設(shè)工程集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名；

江安劇源文化旅游開發(fā)有限公司副總經(jīng)理1名；

江安縣億源農(nóng)業(yè)投資有限公司副總經(jīng)理1名。

二、選聘范圍和基本條件

（一）選聘范圍

1.江安縣內(nèi)外的機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員；

2.國(guó)有企業(yè)、規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)具有經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)歷的企業(yè)人員。

（二）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)；

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人信用；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.較強(qiáng)的開拓及統(tǒng)籌、決策能力，良好的溝通表達(dá)、公關(guān)交流能力，團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神；

5.無(wú)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員的情形；

6.年齡：48周歲及以下(截止報(bào)名第一日未滿49歲，即1971年12月8日以后出生的)；

7.學(xué)歷：取得國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

（三）具體要求

1.機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員應(yīng)聘者應(yīng)累計(jì)具有3年及以上機(jī)關(guān)和事業(yè)單位擔(dān)任股級(jí)及以上職務(wù)及相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.企業(yè)人員應(yīng)聘者應(yīng)累計(jì)具有3年及以上國(guó)有企業(yè)或規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)中層及以上管理崗位任職經(jīng)歷；熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策及法律法規(guī)，熟悉項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營(yíng)管理，在融資（金融）業(yè)務(wù)等方面有豐富經(jīng)驗(yàn)。（具體條件見附件1：江安縣2020年公開選聘縣屬國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者崗位表，以下簡(jiǎn)稱崗位表）

3.應(yīng)具有所報(bào)名崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)及相應(yīng)學(xué)歷、資格條件并接受核實(shí)。

三、報(bào)名及相關(guān)程序

（一）報(bào)名時(shí)間

2020年12月8日至17日止（8個(gè)工作日）。

（二）報(bào)名方式及所需材料

此次選聘采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘者應(yīng)將報(bào)名信息表（附件2，并帶近期彩色免冠證件照）及相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送到指定郵箱。應(yīng)聘者須仔細(xì)閱讀本公告和《崗位表》，選擇完全符合條件的崗位報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，如實(shí)填寫和提交本人有關(guān)信息，應(yīng)聘者可選擇是否服從崗位調(diào)配。《報(bào)名信息表》所填信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。同時(shí)歡迎人才中介公司推薦人才報(bào)名。（郵件命名方式：應(yīng)聘公司崗位+報(bào)名者姓名）

掃描件應(yīng)提供的材料如下：

1.本人第二代有效《居民身份證》原件；

2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件；

3.有關(guān)執(zhí)（職）業(yè)（職稱）證書原件；

4.由工作單位或相關(guān)組織機(jī)構(gòu)出具能夠證明本人工作經(jīng)歷和近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）的有關(guān)證明材料原件。

聯(lián)系人：楊茜，聯(lián)系電話：0831－2626615，手機(jī)18380817483，郵箱：894677316@QQ.com。

四、選聘程序

（一）資格審查

由江安縣國(guó)企改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿整個(gè)選聘工作的始終，在公開選聘全過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與選聘崗位及條件要求不相符的，取消其本次選聘資格。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

證件取得時(shí)間和工作經(jīng)歷截止時(shí)間為報(bào)名第一日，即2020年12月8日，報(bào)名復(fù)印資料恕不退回。

（二）推薦初步人選

由江安縣國(guó)企改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組成專業(yè)評(píng)審組，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行初評(píng)，擇優(yōu)推薦初步人選進(jìn)入面試（確定進(jìn)入面試人員另行電話通知）。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性不足的職位，在征求個(gè)人意愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)配。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，重點(diǎn)了解初步人選所具備的業(yè)務(wù)能力以及對(duì)應(yīng)聘職位的適應(yīng)程度。面試成績(jī)滿分為100分，保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。

面試前由江安縣國(guó)企改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)進(jìn)入面試的初步人選進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行電話通知），資格復(fù)審合格者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》。

（四）考察

按選聘崗位名額與面試人選1:3的比例，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入考察人選，進(jìn)行差額考察（最后一名面試成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入考察）。未達(dá)到1:3的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確實(shí)優(yōu)秀的可進(jìn)入考察。

考察工作由江安縣國(guó)企改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察組負(fù)責(zé)實(shí)施，全面了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況，查閱相關(guān)檔案，提出聘任考察意見材料。

（五）審定

江安縣國(guó)企改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者面試、考察情況，結(jié)合應(yīng)聘者個(gè)人意愿，提出選聘建議人選及聘用崗位，提交研究審定通過(guò)后，按選聘崗位及名額等額確定擬聘用人選。

（六）聘用

經(jīng)審定的擬聘用人選進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，對(duì)公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，依照法律和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、人事管理

（一）聘任制人員

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)聘用人員實(shí)行任職試用期制，試用期為6個(gè)月（試用期薪酬按1萬(wàn)元/月結(jié)算）。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用（每屆聘任期三年）。每屆期滿后，經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用。

（二）機(jī)關(guān)單位人員

聘用人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的，應(yīng)辭去公職或辭聘，根據(jù)政策規(guī)定和身份性質(zhì)確定勞動(dòng)人事關(guān)系，辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用（每屆聘任期三年）。三年期滿后，經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用。

六、薪酬待遇

（一）聘用人員實(shí)行年薪制

薪酬由基本年薪、績(jī)效年薪兩部分組成。經(jīng)考核完成目標(biāo)任務(wù)，江安首誠(chéng)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理集團(tuán)有限公司和江安城交建設(shè)工程集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理年薪以28萬(wàn)元為基數(shù)，江安劇源文化旅游開發(fā)有限公司和江安縣億源農(nóng)業(yè)投資有限公司副總經(jīng)理年薪以26萬(wàn)元為基數(shù)，按考核結(jié)果上下浮動(dòng)。任期激勵(lì)在任期滿考核合格后另行發(fā)放。（以上薪金均為稅前數(shù)）

（二）聘用人員如符合江安縣引進(jìn)人才政策的可享受相關(guān)政策待遇。

（三）江安縣外人員聘用上崗的，配偶如在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，可隨調(diào)到江安相應(yīng)單位工作。

七、注意事項(xiàng)

本公告未盡事宜，由江安縣國(guó)企改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0831-2626615（江安縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)組辦公室）

八、監(jiān)督

此次選聘工作實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。在選聘過(guò)程中如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

監(jiān)督電話：

0831-2622014（中共江安縣委組織部干監(jiān)辦）

0831-2624444（中共江安縣紀(jì)委）

 

附件1. 江安縣2020年公開選聘縣屬國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者崗位表

附件2. 江安縣2020年公開選聘縣屬國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者報(bào)名信息表

 

江安縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)組辦公室（代）

2020年12月8日

 

 

 

附件1：
江安縣2020年公開選聘縣屬國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者崗位表
序號(hào)	公司名稱	崗位職務(wù)設(shè)定	崗位薪酬控制數(shù)，基薪+績(jī)效（萬(wàn)元/年、稅前）	崗位任期激勵(lì)和履職待遇	任職期限	年齡、學(xué)歷要求	任職崗位具體條件	備注
1	江安首誠(chéng)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理集團(tuán)有限公司	副總經(jīng)理1名	以28萬(wàn)元為基礎(chǔ)，按考核結(jié)果上下浮動(dòng)。	1.每屆任期滿后，連續(xù)3年經(jīng)考核任務(wù)完成且合格的，按對(duì)應(yīng)崗位年度基本薪酬的20%*3年（稅前）給予任期激勵(lì)兌現(xiàn)；2.任職在崗期間，根據(jù)國(guó)企相關(guān)規(guī)定，享受同職級(jí)人員應(yīng)繳納險(xiǎn)金和職務(wù)待遇。	試用期6個(gè)月，每屆任期3年，期滿合格可連選連任，連任年齡原則上不超過(guò)60周歲。	1.年齡在48周歲及以下；2.具有大專及以上學(xué)歷。	在機(jī)關(guān)事業(yè)單位擔(dān)任過(guò)股級(jí)及以上職務(wù)達(dá)3年（自愿辭去機(jī)關(guān)事業(yè)身份），熟悉財(cái)稅、金融、國(guó)資管理且工作經(jīng)驗(yàn)豐富或在同級(jí)國(guó)企（含規(guī)模以上民企）擔(dān)任過(guò)中層（其中取得研究生學(xué)歷的除外）及以上管理職務(wù)達(dá)3年及以上且從事資本運(yùn)作或投融資等工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人員。	簽訂聘用合同，實(shí)行任期制和契約化管理。
2	江安城交建設(shè)工程集團(tuán)有限公司	副總經(jīng)理1名	以28萬(wàn)元為基礎(chǔ)，按考核結(jié)果上下浮動(dòng)。			1.年齡在48周歲及以下；2.具有大專及以上學(xué)歷。	在機(jī)關(guān)事業(yè)單位擔(dān)任過(guò)股級(jí)及以上職務(wù)達(dá)3年（自愿辭去機(jī)關(guān)事業(yè)身份），熟悉財(cái)稅、金融、國(guó)資管理且工作經(jīng)驗(yàn)豐富或在同級(jí)國(guó)企（含規(guī)模以上民企）擔(dān)任過(guò)中層（其中取得研究生學(xué)歷的除外）及以上管理職務(wù)達(dá)3年及以上且從事資本運(yùn)作或投融資等工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人員。	簽訂聘用合同，實(shí)行任期制和契約化管理。
3	江安劇源文化旅游開發(fā)有限公司	副總經(jīng)理1名	以26萬(wàn)元為基礎(chǔ)，按考核結(jié)果上下浮動(dòng)。	1.每屆任期滿后，連續(xù)3年經(jīng)考核任務(wù)完成且合格的，按對(duì)應(yīng)崗位年度基本薪酬的20%*3年（稅前）給予任期激勵(lì)兌現(xiàn)；2.任職在崗期間，根據(jù)國(guó)企相關(guān)規(guī)定，享受同職級(jí)人員應(yīng)繳納險(xiǎn)金和職務(wù)待遇。	試用期6個(gè)月，每屆任期3年，期滿合格可連選連任，連任年齡原則上不超過(guò)60周歲。	1.年齡在48周歲及以下；2.具有大專及以上學(xué)歷。	在機(jī)關(guān)事業(yè)單位擔(dān)任過(guò)股級(jí)及以上職務(wù)達(dá)3年（自愿辭去機(jī)關(guān)事業(yè)身份），熟悉文化旅游、影視、傳媒工作且經(jīng)驗(yàn)豐富或在同級(jí)國(guó)企（含規(guī)模以上民企）擔(dān)任過(guò)中層（其中取得研究生學(xué)歷的除外）及以上管理職務(wù)達(dá)3年及以上且具有從事文化影視、傳媒、戲劇或旅游公司等工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人員。	簽訂聘用合同，實(shí)行任期制和契約化管理。
4	江安縣億源農(nóng)業(yè)投資有限公司	副總經(jīng)理1名	以26萬(wàn)元為基礎(chǔ)，按考核結(jié)果上下浮動(dòng)。			1.年齡在48周歲及以下；2.具有大專及以上學(xué)歷。	在機(jī)關(guān)事業(yè)單位擔(dān)任過(guò)股級(jí)及以上職務(wù)達(dá)3年（自愿辭去機(jī)關(guān)事業(yè)身份），熟悉工程建設(shè)和項(xiàng)目管理工作且經(jīng)驗(yàn)豐富或在同級(jí)國(guó)企（含規(guī)模以上民企）擔(dān)任過(guò)中層（其中取得研究生學(xué)歷的除外）及以上管理職務(wù)達(dá)3年及以上且具有融資或工程建設(shè)管理等工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人員（從事工程建設(shè)管理的需具有中級(jí)以上職稱）。	簽訂聘用合同，實(shí)行任期制和契約化管理。
說(shuō)明：試用期間薪酬按1萬(wàn)元/月預(yù)發(fā)。試用期滿正式任職后，薪酬按對(duì)應(yīng)崗位薪酬計(jì)發(fā)。試用期滿考核不合格的，予以解聘，不再補(bǔ)發(fā)薪酬。