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2020年下半年宜賓興文縣事業(yè)單位公開考核招聘19名工作人員公告

2020-12-01來源:本站采編

請(qǐng)考生在報(bào)名前務(wù)必閱讀完本公告及其附件!

根據(jù)國家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》的相關(guān)要求,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,宜賓市興文縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開考核招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘的對(duì)象和范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及社會(huì)在職、非在職人員。其中,2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2021年7月31日前(如因新冠肺炎疫情防控影響,經(jīng)核實(shí)可延遲)取得崗位條件要求的畢業(yè)證,并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在現(xiàn)場資格審查前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任自負(fù)。

(二)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(3)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(4)具備本公告招聘崗位要求的條件和資格(詳見《興文縣2020年下半年公開考核招聘工作人員崗位表》,以下簡稱《崗位表》)。其中,報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書、證明必須是國家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。以上條件不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公招報(bào)名的第一日。

2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

(1)曾受過各類刑事處罰的人員。

(2)曾被開除公職的人員。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

(5)尚處于最低服務(wù)期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

(6)現(xiàn)役軍人。

(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。

二、招聘單位和名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘,共招聘19名,具體招聘單位和招聘崗位及名額等情況詳見本公告附件1。

三、報(bào)名

本次招聘報(bào)名僅采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2020年12月21日-12月25日,上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。逾期不再受理。

報(bào)名地點(diǎn):興文縣古宋鎮(zhèn)中山西路191號(hào)(興文縣人力資源和社會(huì)保障局302辦公室)。

咨詢電話:0831-8825713

(一)選擇崗位。報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考者在本批次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行資格審查,報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)參加了此次考試兩個(gè)及以上崗位報(bào)考的,報(bào)考或聘用資格一律無效,且責(zé)任自負(fù)。

(二)填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按要求準(zhǔn)確填寫《宜賓市興文縣2020年下半年公開考核招聘工作人員報(bào)考信息表》(以下簡稱《報(bào)考信息表》,見附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容。按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理報(bào)名資格審查手續(xù):

1.《報(bào)考信息表》1份(請(qǐng)自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

2.身份證原件和復(fù)印件1份;

3.有效的學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

其中,2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份,所在院校開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件(加蓋印章)。其是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符者,取消報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件1份(已參加職稱、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件)。

5.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

通過現(xiàn)場報(bào)名資格審查合格者按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237 號(hào)文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi),同時(shí)領(lǐng)取專業(yè)技能考核通知單。

四、專業(yè)技能考核

專業(yè)技能考核成績滿分100分

(一)興文縣重大項(xiàng)目辦、興文縣農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)推廣站崗位(崗位代碼:XW202001、XW202002)采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。興文縣衛(wèi)健崗位(崗位代碼:XW202004-XW202012)采用專業(yè)技能面試的方式進(jìn)行。

(二)興文縣融媒體中心崗位(崗位代碼:XW202003)采用專業(yè)技能面試,專業(yè)技能面試分為新聞播音、模擬主持、試播三項(xiàng),具體為:

(1)新聞播音,F(xiàn)場播報(bào)一篇300字左右的新聞稿件,滿分20分。主要測試應(yīng)聘者的儀容儀態(tài)、上鏡效果和新聞播音基本專業(yè)素質(zhì)。

(2)模擬主持。根據(jù)給定的情景素材,現(xiàn)場模擬主持,時(shí)間3分鐘,滿分20分。主要考察應(yīng)聘者的語言組織及口頭表達(dá)能力、邏輯思維及應(yīng)變能力、對(duì)舞臺(tái)的駕馭控場能力等。

(3)試播。按照招聘崗位的名額2倍確定試播人員。根據(jù)新聞播音和模擬主持兩項(xiàng)總成績從高分到低分依次確定進(jìn)入,最后一名成績相同的,一并進(jìn)入試播。實(shí)際參加新聞播音和模擬主持的考生人數(shù)未達(dá)到1:2比例的崗位,該崗位的考生全部進(jìn)入試播。試播考生在興文縣融媒體中心(興文縣廣播電視臺(tái))進(jìn)行為期一個(gè)月的試播,滿分60分,主要全面考察應(yīng)聘者的播音、主持、綜合素養(yǎng)等。試播期內(nèi)待遇,參照興文縣融媒體中心臨時(shí)聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(三)專業(yè)技能測試、結(jié)構(gòu)化面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見專業(yè)技能測試(面試)通知單。

專業(yè)技能面試測試應(yīng)試人員與招聘崗位所需的人格素養(yǎng)、理論知識(shí)和專業(yè)技能方面的能力素質(zhì);結(jié)構(gòu)化面試主要測試應(yīng)試人員意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識(shí)、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等)等方面。

五、專業(yè)技能考核成績公布

考試總成績計(jì)算方法

考試總成績=專業(yè)技能面試成績或結(jié)構(gòu)化面試成績

報(bào)考者的專業(yè)技能考核成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。專業(yè)技能考核工作結(jié)束后,在宜賓人事考試網(wǎng)(http://ksbm.yibin.gov.cn/)、中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)網(wǎng)站上公告專業(yè)技能考核成績及排名。

對(duì)于報(bào)名人數(shù)較少,未形成競爭的(即實(shí)際參加專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),該崗位考生的專業(yè)技能考核成績不得低于65分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后,進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

對(duì)于形成了競爭的崗位,該崗位考生的專業(yè)技能考核成績低于65分者,不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

六、體檢、考核、遞補(bǔ)及公示

(一)體檢

1.體檢人選確定

根據(jù)招聘崗位及名額,按照專業(yè)技能考核成績,從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。專業(yè)技能考核成績相同的,進(jìn)行加試,按加試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。

2.體檢

(1)體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

(3)考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(4)懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。

(5)未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。

(6)因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照參加面試報(bào)考者的考試總成績(有缺考科目的除外),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(二)考核

考核由用人單位及主管部門參照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn),作出考核合格與否的結(jié)論。

因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按該崗位實(shí)際參加面試報(bào)考者的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(三)公示

1. 考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員,并在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對(duì)公示期間有問題反映并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對(duì)有問題反映,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

3.對(duì)通過考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

(一)擬聘人員公示無異議者,由各招聘單位(或主管部門)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無誤后,并填寫審核確認(rèn)材料報(bào)興文縣人社局審核確認(rèn)。其中,所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系的書面材料和全部檔案后,方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的,取消聘用。

(二)用人單位及主管部門憑興文縣人力資源和社會(huì)保障局的確認(rèn)函,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,明確最低服務(wù)年限。     

被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到的,取消其聘用資格,并記入考生誠信檔案庫。

(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的,按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話:0831—8825213

九、特別提示

(一)公開考核招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),由興文縣人力資源和社會(huì)保障局在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯(cuò)(更改)、不暢通,導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(二)本次公開考核招聘興文縣人社部門未舉辦和委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十、政策待遇

1、符合《興文縣關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意見》(興委發(fā)〔2017〕20號(hào))規(guī)定的高校博士研究生或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員聘用后發(fā)放一次性安家補(bǔ)助20萬元,十年內(nèi)每月發(fā)放政府人才崗位激勵(lì)獎(jiǎng)1800元。

2、符合《興文縣關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意見》(興委發(fā)〔2017〕20號(hào))規(guī)定的高校碩士研究生或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員聘用后發(fā)放一次性安家補(bǔ)助8萬元,十年內(nèi)每月發(fā)放政府人才崗位激勵(lì)獎(jiǎng)800元。

3、符合《興文縣關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意見》(興委發(fā)〔2017〕20號(hào))規(guī)定的本科及以上學(xué)歷人員聘用后,縣內(nèi)無住房可申請(qǐng)享受人才公寓。

十一、本公告由興文縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。各招聘崗位的具體條件,由興文縣人力資源和社會(huì)保障局、興文縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

附表:

1.興文縣事業(yè)單位2020年下半年公開考核招聘工作人員崗位表

2.興文縣事業(yè)單位2020年下半年公開考核招聘工作人員報(bào)考信息表

 

附件一:

興文縣事業(yè)單位2020年下半年公開考核招聘工作人員崗位表

招聘單位

招聘崗位

崗位代碼

招聘名額

條件要求

考評(píng)方式

約定事項(xiàng)

崗位名稱

崗位類別

學(xué)歷(學(xué)位)要求

專業(yè)條件要求

最大

年齡

其他

興文縣重大項(xiàng)目辦

工作人員

管理

XW202001

1

博士研究生

地質(zhì)類

40周歲及以下

 

結(jié)構(gòu)化面試

最低服務(wù)年限為6周年

興文縣農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)推廣站

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣員

管理

XW202002

2

碩士研究生及以上

植物生產(chǎn)類、農(nóng)業(yè)工程類、動(dòng)物生產(chǎn)類

35周歲及以下

 

結(jié)構(gòu)化面試

1、興文縣在編在職人員不能報(bào)考;2、最低服務(wù)年限為6周年。

興文縣融媒體中心

播音主持

專業(yè)技術(shù)

XW202003

2

本科(學(xué)士)及以上

播音與主持藝術(shù)、表演、廣播電視編導(dǎo)(研究生及以上不限專業(yè))

35周歲及以下

取得普通話一級(jí)乙等及以上證書

專業(yè)技能面試

1、興文縣在編在職人員不能報(bào)考;2、最低服務(wù)年限為6周年。

興文縣人民醫(yī)院

外科醫(yī)生

專業(yè)技術(shù)

XW202004

1

本科及以上

臨床醫(yī)學(xué)

45周歲及以下

具有泌尿外科副主任醫(yī)師資格

專業(yè)技能面試

1、興文縣在編在職人員不能報(bào)考;2、最低服務(wù)年限為6周年。

興文縣人民醫(yī)院

內(nèi)科醫(yī)生(一)

專業(yè)技術(shù)

XW202005

1

碩士研究生及以上

腫瘤學(xué)

35周歲及以下

 

專業(yè)技能面試

1、興文縣在編在職人員不能報(bào)考;2、最低服務(wù)年限為6周年。

興文縣人民醫(yī)院

內(nèi)科醫(yī)生(二)

專業(yè)技術(shù)

XW202006

2

本科(學(xué)士)及以上

臨床醫(yī)學(xué)

35周歲及以下

具有臨床類執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格

專業(yè)技能面試

1、興文縣在編在職人員不能報(bào)考;2、最低服務(wù)年限為6周年。

興文縣人民醫(yī)院

影像科醫(yī)生

專業(yè)技術(shù)

XW202007

1

本科(學(xué)士)及以上

醫(yī)學(xué)影像學(xué)

35周歲及以下

 

專業(yè)技能面試

1、興文縣在編在職人員不能報(bào)考;2、最低服務(wù)年限為6周年。

興文縣古宋鎮(zhèn)衛(wèi)生院

公衛(wèi)人員

專業(yè)技術(shù)

XW202008

1

本科及以上

公共衛(wèi)生管理

35周歲及以下

 

專業(yè)技能面試

1、興文縣在編在職人員不能報(bào)考;2、最低服務(wù)年限為6周年。

興文縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(一)

影像醫(yī)生

專業(yè)技術(shù)

XW202009

3

本科及以上

醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)影像學(xué)

35周歲及以下

 

專業(yè)技能面試

1、興文縣在編在職人員不能報(bào)考;2、興文縣大壩苗族鄉(xiāng)衛(wèi)生院、古宋鎮(zhèn)衛(wèi)生院萬壽分院、大河苗族鄉(xiāng)衛(wèi)生院各1名,按考試成績從高到低選崗聘用;3、最低服務(wù)年限為6周年。

興文縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(二)

檢驗(yàn)醫(yī)生

專業(yè)技術(shù)

XW202010

3

本科及以上

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)

35周歲及以下

 

專業(yè)技能面試

1、興文縣在編在職人員不能報(bào)考;2、興文縣古宋鎮(zhèn)衛(wèi)生院久慶分院、蓮花鎮(zhèn)衛(wèi)生院、僰王山鎮(zhèn)玉屏衛(wèi)生院各1名,按考試成績從高到低選崗聘用;3、最低服務(wù)年限為6周年。

興文縣大壩苗族鄉(xiāng)衛(wèi)生院

檢驗(yàn)醫(yī)生

專業(yè)技術(shù)

XW202011

1

本科及以上

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)

35周歲及以下

具有檢驗(yàn)士及以上職稱

專業(yè)技能面試

1、興文縣在編在職人員不能報(bào)考;2、最低服務(wù)年限為6周年。

興文縣僰王山鎮(zhèn)衛(wèi)生院

骨傷醫(yī)生

專業(yè)技術(shù)

XW202012

1

本科及以上

中醫(yī)骨傷、中醫(yī)骨傷科學(xué)

30周歲及以下

 

專業(yè)技能面試

1、興文縣在編在職人員不能報(bào)考;2、最低服務(wù)年限為6周年。

 

 

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