根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)) 及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）等法規(guī)文件規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，經(jīng)威遠(yuǎn)縣公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，決定面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)考試招聘（以下稱(chēng)“考聘”）5名鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考聘范圍及對(duì)象
（一）面向內(nèi)江市范圍內(nèi)服務(wù)滿(mǎn)1個(gè)聘期且在崗的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生公益性崗位”、“社工人才百人計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員。
（二）面向威遠(yuǎn)縣行政區(qū)域內(nèi)2013年村（社區(qū)）“兩委”集中換屆當(dāng)選并連續(xù)任職至今的行政村（社區(qū)）黨組織書(shū)記。
本次為編制內(nèi)公開(kāi)考聘，人員實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
二、考聘單位及名額(共考聘5名，詳見(jiàn)《內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣2020年下半年鎮(zhèn)屬事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》附件1）
三、考聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
3.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的回避規(guī)定。
4.符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求（詳見(jiàn)《內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣2020年下半年鎮(zhèn)屬事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》附件1）。
凡考聘條件中對(duì)年齡（對(duì)周歲的計(jì)算方式為：如30周歲及以下，含在報(bào)名首日尚未滿(mǎn)31歲的人員）、工作經(jīng)歷等有明確要求的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次考聘報(bào)名首日（即2020年11月26日）。
（二）有下列情況之一者不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；
3.有違法違紀(jì)正在接受審查的；
4.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報(bào)名
為方便報(bào)考人員報(bào)名參加公開(kāi)考聘，報(bào)名一律采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)站
1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月26日至2020年12月2日中午12:00止。報(bào)名截止后，報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉，不能再提交報(bào)名信息。
2.報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.org.cn/)。
（二）報(bào)名、照片審核和繳費(fèi)程序
1.選擇崗位：報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀《考聘公告》及《內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣2020年下半年鎮(zhèn)屬事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1）等，了解考聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合考聘條件和資格要求的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門(mén)（單位）中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
在筆試報(bào)名環(huán)節(jié)，報(bào)考人員是否符合崗位考聘條件和資格要求，由報(bào)考人員按《考聘公告》規(guī)定的內(nèi)容自行把握和負(fù)責(zé)�？计竼挝患爸鞴懿块T(mén)的資格審核，集中在面試前的資格審查以及考察政審、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)，在上述任何一個(gè)環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合職位條件的，均取消其報(bào)考聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
溫馨提示：
①對(duì)上網(wǎng)有困難或無(wú)條件上網(wǎng)的報(bào)考人員，報(bào)名期間由市人事考試中心提供技術(shù)支持（聯(lián)系電話：0832--8119805）。
②對(duì)《內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣2020年下半年鎮(zhèn)屬事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1）中考聘崗位所要求的報(bào)考條件和資格要求等無(wú)法準(zhǔn)確把握的，請(qǐng)聯(lián)系威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局后再填報(bào) (聯(lián)系電話: 0832--8241629)。
2.填報(bào)信息：報(bào)考人員按照網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)用戶(hù)注冊(cè)（請(qǐng)務(wù)必記住個(gè)人賬號(hào)和密碼）、用戶(hù)登錄后，如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容（填報(bào)截止時(shí)間為2020年12月2日中午12:00止）。報(bào)考人員應(yīng)在填報(bào)信息后的1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)照片審核。
3.上傳照片：報(bào)考人員在填寫(xiě)《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》的同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。照片為報(bào)考人員近期免冠正面白底彩色證件照片，照片大小為10-30K，jpg格式，生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照等均不合格。因照片不符合要求、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳合格照片等所造成的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
4.照片審核：照片審核由威遠(yuǎn)縣人事考試中心負(fù)責(zé)，時(shí)間為2020年11月26日至2020年12月3日中午12:00止。威遠(yuǎn)縣人事考試中心一般應(yīng)于1日內(nèi)對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上所傳照片進(jìn)行審核并提出審核意見(jiàn)，對(duì)照片審核不合格的需說(shuō)明理由，審核未通過(guò)者須在照片審核規(guī)定時(shí)間內(nèi)（2020年12月3日中午12:00前）重新上傳照片。照片審核通過(guò)后，報(bào)考人員將不能選擇其他崗位再進(jìn)行報(bào)名。
5.繳費(fèi)：照片審核合格的報(bào)考人員，實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每科人民幣50元。報(bào)考人員務(wù)于2020年12月4日（截至24:00止）前在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。在繳費(fèi)最后期限內(nèi)未繳費(fèi)確認(rèn)者（確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行），視為自動(dòng)放棄報(bào)名參考，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
6.打印報(bào)名表：上傳相片合格并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員和考聘單位及主管部門(mén)應(yīng)及時(shí)登陸內(nèi)江人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》三份，供面試資格審查時(shí)使用。
7.打印筆試準(zhǔn)考證：上傳照片成功且已繳費(fèi)的報(bào)考人員，于2020年12月15日至2020年12月19日24:00止登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)，根據(jù)網(wǎng)頁(yè)上提示打印筆試準(zhǔn)考證，或持本人二代居民身份證或新版臨時(shí)身份證（下同）到威遠(yuǎn)縣人事考試中心（地址：威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局三樓309室，聯(lián)系電話：0832-8243618）打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)、攜帶本人二代居民身份證（不含一代身份證、舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件）和準(zhǔn)考證參加筆試（異地考生應(yīng)合理安排到達(dá)考試地點(diǎn)的時(shí)間）。
特別提示：
1.報(bào)考人員務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)。否則，報(bào)名系統(tǒng)將按時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。
2.報(bào)考人員在參考期間（筆試和面試時(shí)除外）務(wù)必保持通訊暢通，否則因通訊問(wèn)題（如報(bào)考人員自己填錯(cuò)聯(lián)系電話號(hào)碼、聯(lián)系電話無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等）聯(lián)系不上的，后果自負(fù)。
3.考試相關(guān)事宜將及時(shí)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公告，請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)上信息，考試組織部門(mén)不再另行單獨(dú)通知。凡因個(gè)人未及時(shí)登錄網(wǎng)站了解信息造成的后果，由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。
4.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，不得遺失。
5.資格審查工作貫穿公開(kāi)考聘全過(guò)程，在考聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。
五、考試
考試分為筆試和面試，本次考試不采取專(zhuān)業(yè)科目筆試，僅筆試公共科目。筆試占總成績(jī)的60%，面試占總成績(jī)的40%。公共科目筆試委托內(nèi)江市人事考試中心負(fù)責(zé)組織，面試在威遠(yuǎn)縣公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。整個(gè)考聘過(guò)程由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
（一）開(kāi)考比例及崗位調(diào)劑
1.開(kāi)考比例：每一個(gè)崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與考聘名額之比不低于2:1，如達(dá)不到該比例的，按此比例相應(yīng)調(diào)減直至取消考聘崗位。
2.崗位調(diào)劑：考聘崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的，在威遠(yuǎn)縣其他專(zhuān)項(xiàng)考聘崗位已報(bào)名繳費(fèi)且愿意調(diào)劑的考生中，按報(bào)名系統(tǒng)記載的考生提交有效報(bào)名信息時(shí)間先后順序，由考聘主管機(jī)關(guān)在不影響其他崗位開(kāi)考的情況下，調(diào)劑到達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位至達(dá)到開(kāi)考比例為止。
若調(diào)劑后仍達(dá)不到開(kāi)考比例，則取消調(diào)劑，并相應(yīng)調(diào)減直至取消該考聘崗位。
（二）筆試
公共科目筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
1.公共科目筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的60%；
2.筆試范圍：《綜合知識(shí)》考試范圍主要以四川省人力資源和社會(huì)保障廳2014年9月28日發(fā)布修訂后的《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員<綜合知識(shí)>考試復(fù)習(xí)大綱》為參考；
3.公共科目筆試時(shí)間：2020年12月20日（具體時(shí)間見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證）。如因新冠肺炎疫情防控工作要求，內(nèi)江市人社局如需對(duì)考務(wù)日程（準(zhǔn)考證打印時(shí)間、筆試時(shí)間）進(jìn)行調(diào)整，12上中旬內(nèi)江人事考試網(wǎng)將發(fā)布補(bǔ)充公告，敬請(qǐng)考生關(guān)注。
4.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
5.筆試成績(jī)查詢(xún)：筆試成績(jī)?cè)趦?nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢(xún)。
6.筆試查分：筆試查分于成績(jī)公布后2日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上提交申請(qǐng)。
筆試科目有缺考或成績(jī)?yōu)?分和筆試資格取消的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格，不得進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。
（三）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的40%。
1.組織面試：受考聘單位委托，面試在縣公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績(jī)高低排序，若筆試成績(jī)最后一名相同，一并進(jìn)入面試。
2.進(jìn)入面試人員的比例：按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。
3.資格審查：由考聘單位主管部門(mén)、人社部門(mén)根據(jù)《考聘公告》規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查，擬進(jìn)入面試的人員須在規(guī)定時(shí)間（工作時(shí)間）持報(bào)考崗位所需的各種證書(shū)原件和相關(guān)證明資料到威遠(yuǎn)縣人事考試中心進(jìn)行資格審查。
對(duì)資格審查合格的人員，當(dāng)場(chǎng)收取面試考務(wù)費(fèi)每人80元人民幣并發(fā)給《面試通知書(shū)》；對(duì)審查不合格或逾期未參加資格審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(jī)（含政策性加分）從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員接到遞補(bǔ)通知后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到威遠(yuǎn)縣人事考試中心接受資格審查，若遞補(bǔ)人員因不符合報(bào)考條件、缺少相關(guān)證件、沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格。遞補(bǔ)面試人員因取消面試資格而產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。
其中幾種特殊報(bào)考對(duì)象在資格審查時(shí)還須提供以下手續(xù)：
（1）基層服務(wù)項(xiàng)目人員須提供基層服務(wù)單位和管理機(jī)構(gòu)出具的服務(wù)滿(mǎn)1個(gè)聘期且在崗、年度考核合格的證明材料和勞動(dòng)合同手續(xù)。
（2）威遠(yuǎn)縣行政村（社區(qū)）黨組織書(shū)記報(bào)考須提供2013年村（社區(qū)）“兩委”集中換屆當(dāng)選任職文件、鎮(zhèn)黨委出具的連續(xù)任職至今的證明；報(bào)考學(xué)歷放寬到高中(中專(zhuān))的，須提供任期內(nèi)獲得按國(guó)家相關(guān)規(guī)定開(kāi)展的縣級(jí)以上綜合類(lèi)表彰表?yè)P(yáng)的證明。
（3）國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
4.面試時(shí)間：具體面試時(shí)間見(jiàn)《面試通知書(shū)》。參加面試的考生憑《面試通知書(shū)》及本人二代居民身份證參加面試。
5.面試地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》，面試通知書(shū)上已明確面試報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn)，考生在面試當(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
6.面試環(huán)節(jié)未形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的職位: 在面試環(huán)節(jié)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的職位（即面試人數(shù)小于或等于招聘數(shù)量）進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)低于本次考聘面試環(huán)節(jié)形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績(jī)者，不予進(jìn)入下一步考聘環(huán)節(jié)。
（四）考試總成績(jī)計(jì)算
各崗位考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
各環(huán)節(jié)成績(jī)計(jì)算均采取四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
六、體檢
面試后依據(jù)最終考聘名額，按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高者優(yōu)先；若面試成績(jī)相同，則加試《綜合知識(shí)》筆試，以加試的《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)高者優(yōu)先；若加試成績(jī)相同，則繼續(xù)加試并以此類(lèi)推）。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）和人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)[2010]12號(hào)）的要求執(zhí)行。
體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行�？计竼挝换蚩忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
第一次體檢未按時(shí)參加、自愿放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定一次遞補(bǔ)人員參加體檢。因遞補(bǔ)人員未按時(shí)參加、自愿放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。體檢工作由考聘單位主管部門(mén)按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。
七、考察
考察由考聘單位主管部門(mén)在縣組織、人社部門(mén)指導(dǎo)下參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法（試行）的通知〉》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào)）組織實(shí)施。考察后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，報(bào)縣公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定一次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。因遞補(bǔ)人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。
八、公示
縣組織、人社部門(mén)確定擬聘人員后，按7個(gè)工作日進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
九、審批及聘用
擬聘人員公示結(jié)束后，對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)縣考聘主管機(jī)關(guān)審定同意后按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。因上述原因產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)持組織、人社部門(mén)開(kāi)具的介紹函到考聘單位報(bào)到。未經(jīng)縣公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。未按時(shí)報(bào)到又無(wú)正當(dāng)理由的，從本次公開(kāi)考聘報(bào)名之日起，1年內(nèi)取消其參加本縣事業(yè)單位考聘工作人員的報(bào)名資格。報(bào)考人員提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，由考聘主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。因上述原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
凡新聘用的鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員須與聘用單位簽訂3年及以上聘用合同（聘用合同須明確違約責(zé)任）, 且在考聘單位最低服務(wù)工作年限為8年，均含試用期。最低服務(wù)工作年限未滿(mǎn)的一律不得調(diào)動(dòng)，在服務(wù)期內(nèi)辭聘的，按聘用合同約定執(zhí)行。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證考聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，在考聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，考聘工作全過(guò)程自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。本次考聘未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開(kāi)展考前培訓(xùn)。
歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：
中共威遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0832-8225319；
中共威遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：0832-8244886。
十一、本考聘公告及未盡事宜由中共威遠(yuǎn)縣委組織部、威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)ㄗ稍?xún)電話：0832-8223387、0832-8241629）。
特此公告。
附件：1.內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣2020年下半年鎮(zhèn)屬事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
2.內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表
中 共 威 遠(yuǎn) 縣 委 組 織 部
威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年11月20日
