一、招聘崗位及聘用方式

 

本次招聘的崗位以人事代理方式聘用，具體崗位及要求見附件。

 

受聘人事代理人員的個人檔案交專門人才交流服務中心管理，正式受聘期間的工資、福利和校內津貼等待遇參照學校同級別人員的標準執(zhí)行，“五險一金”按城鎮(zhèn)職工標準購買。

 

二、應聘資格條件

 

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康，熱愛教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。

 

2.符合招聘崗位條件的研究生，在2020年7月31日前取得研究生學歷及相應學位（留學人員所取得的國（境）外學歷學位須通過教育部留學服務中心認證），且第一學歷為普通高等教育本科畢業(yè)并取得學士學位證書。

 

3.擬聘人員應在學校規(guī)定的時間內入職。

 

4.碩士學歷學位研究生年齡不超過30周歲（1990年1月1日及以后出生），博士學歷學位研究生年齡不超過35周歲（1985年1月1日及以后出生）�！　�

 

5.有下列情況之一者，不得報考：曾受過各類行政、刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀行為正在接受審查的；尚未解除黨紀、政紀處分的；有其它違反國家法律、法規(guī)行為的；曾在成都大學工作因個人原因離職的。

 

6．在招聘的任一環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假，均取消其報考或聘用資格。

 

三、招聘程序

 

招聘程序及相關要求按照學校校聘（人事代理）工作人員招聘辦法執(zhí)行。

 

（一）     報名。

 

1.報名時間：

 

2020年11月24日8:00—11月27日17:00。逾期報名系統(tǒng)將自動關閉。

 

2.報名方式：網上報名，每人限報一個崗位。

 

報考人員進入成都大學招聘系統(tǒng)（點擊此處訪問），注冊成功后，填寫職位申請相關信息，并按提示上傳附件材料。

 

3.有下列情況之一的，報名無效，所造成的一切損失由報考人員本人承擔：

 

（1）報名超過一個崗位的。

 

（2）因報名信息填寫不完整，或上傳材料不完整而影響資格審查的。

 

（3）填報虛假信息的。

 

（4）填報的聯(lián)系方式有誤造成無法聯(lián)系的。

 

（二）資格審查和綜合考核。

 

1.學校組織進行資格審查和材料審核，綜合評價擇優(yōu)確定進入綜合考核人選，進入綜合考核人員與招聘人數(shù)的比例不大于10：1。

 

（三）材料校驗。

 

應聘者持相關資料原件到成都大學進行材料校驗。應聘者對其填報信息真實性負責，填報信息與事實不符、提供虛假證明材料、未提供原件校驗的人員即取消應聘資格。資格條件審查貫穿招聘全過程。

 

材料校驗和綜合考核具體時間和方式另行通知。未獲通知者，恕不另行通知。

 

四、發(fā)現(xiàn)在招聘過程中有涉及違規(guī)違紀情形的，可向成都大學紀委辦公室（監(jiān)察處）舉報，監(jiān)督舉報電話：028－84616226。

 

五、擬聘人員按規(guī)定約定試用期，并應服從學校工作安排，不服從工作安排則不予聘用。

 

六、聯(lián)系方式：

 

成都大學人事處報名咨詢及聯(lián)系電話：028-84616225；聯(lián)系人：劉老師，張老師。

 

附件：2020年成都大學校聘（人事代理）招聘崗位及條件（點擊下載）

 

 

 

成都大學       

 

2020年11月20日

 

 

來源：http://cdhrss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c136572/2020-11/20/content_c1427b0522044cf5bb69df2944e5583a.shtml