為進(jìn)一步優(yōu)化射洪市事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，按照省人社廳《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》（川人社發(fā)〔2018〕49號）精神，結(jié)合實際，經(jīng)研究決定，面向全國公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員106名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在遂寧市人力資源和社會保障局、射洪市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布）。
一、招聘單位及崗位要求
（一）招聘單位基本情況：詳見《2020年射洪市部分衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘工作人員事業(yè)單位基本信息一覽表》（附件1）。
（二）具體招聘崗位及名額：詳見《2020年射洪市部分衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，附件2）。
二、招聘范圍、對象及相應(yīng)條件
（一）招聘范圍
面向2020年全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生或符合崗位招聘條件的社會在職、非在職人員。
（二）招聘對象
1、高層次人才：普通高等教育全日制研究生畢業(yè)并取得碩士及以上學(xué)位，或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員，或具有國家教育部認(rèn)可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位的海外留學(xué)回國人員。
2、急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員：《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》（川人社發(fā)〔2018〕49號）文件確定的急需緊缺專業(yè)范圍內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員。
（三）報考條件
具有中華人民共和國國籍；擁護(hù)中華人民共和國憲法；具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，無違法違紀(jì)行為；具有正常履行職責(zé)的身體條件；符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定；具有符合本次招聘崗位要求的年齡、文化程度和工作能力，專業(yè)對口（不符者，請勿報考，否則取消考核或聘用資格的責(zé)任自負(fù)）；符合事業(yè)單位招聘規(guī)定的其他條件。
（四）凡有下列情況之一者，不得報名：
曾受過各類刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的；按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；在各級人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不能報考的其他情形人員。
三、考核組織方式
本次招聘采取現(xiàn)場直接考核的方式進(jìn)行。成立以射洪市委組織部、射洪市人力資源和社會保障局、射洪市委編辦、射洪市衛(wèi)生健康局為成員的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的指導(dǎo)、監(jiān)督工作；射洪市衛(wèi)生健康局和招聘單位具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實施工作。
四、報名及資格審查
（一）報名方式:
本次考核招聘采取現(xiàn)場報名進(jìn)行。報考者持本人自薦書、崗位需求的報名材料(含本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證，高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提交學(xué)校就業(yè)推薦表、獲獎證書、成績單原件及復(fù)印件各1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)部門開具的學(xué)歷證明書，專業(yè)證明書等材料；海外留學(xué)生還應(yīng)提供國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明)原件及復(fù)印件、下載并填寫完整的《報名登記表》（貼上照片）一式一份進(jìn)行現(xiàn)場報名。
各高校報名點現(xiàn)場報名時間與地點：
1、川北醫(yī)學(xué)院
報名時間：2020年11月5日9:00-12:00
報名地點：川北醫(yī)學(xué)院高坪校區(qū)（高坪區(qū)東順路55號）
2、西南醫(yī)科大學(xué)
報名時間：2020年11月6日9:00-12:00
報名地點：西南醫(yī)科大學(xué)城北校區(qū)奧林匹克中心主體育館
3、成都中醫(yī)藥大學(xué)
時間：2020年11月21日9:00-12:00
地點：溫江校區(qū)（成都市溫江區(qū)柳臺大道1166號）體育場
（二）報名要求
1、報考者報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，報考人員對崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容無法把握的，可按照公布的咨詢電話向相關(guān)部門（單位）咨詢。請報考人員根據(jù)自身實際，對照公告和所報考崗位的具體要求，選擇自己完全符合報考條件的崗位填報，否則責(zé)任自負(fù)。
2、每個報考者只能選擇一個單位的一個崗位進(jìn)行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與面試時使用的身份證必須一致。
3、報考者提供的個人信息材料必須真實可靠，準(zhǔn)確無誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時參加了同批次事業(yè)單位多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。
4、2021年應(yīng)屆普通高校全日制畢業(yè)生需在2021年7月31日前取得并提供相應(yīng)崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等，并憑其辦理聘用手續(xù)，否則不予聘用，責(zé)任由考生本人自負(fù)。
5、專業(yè)、學(xué)歷等與《崗位和條件要求一覽表》（詳見附件2）要求相符；碩士研究生及以下學(xué)歷人員年齡在35周歲及以下（1984年11月21日及以后出生），博士研究生及副高及以上職稱人員可放寬到40周歲及以下（1979年11月21日及以后出生）。
6、報考者有工作單位的，應(yīng)提交所在單位和主管部門同意
其報考的證明材料原件。
（三）資格審查：射洪市衛(wèi)生健康局和各招聘單位具體負(fù)責(zé)報考者資格初審工作，射洪市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)報考者資格復(fù)審工作。資格初審合格人員，由射洪市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一發(fā)放《面試考核通知書》。
五、考核
（一）考核方式：按照“雙向選擇、直接考核”的原則，采取直接面試考核的方式進(jìn)行。
（二）考核實施：在射洪市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，考核工作由射洪市衛(wèi)生健康局和各招聘單位具體組織實施。成立考核評議組，每個考核評議組設(shè)考官5-7人。
（三）面試方式及內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生的語言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)工作能力等綜合素質(zhì)�？忌嬖嚦煽儗F(xiàn)場公布。
（四）面試時間及地點：詳見《面試考核通知書》。事業(yè)單位考核全過程實施封閉式管理，報考者須持本人《面試考核通知書》和有效身份證原件（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿）按《面試考核通知書》指定的時間和地點準(zhǔn)時到考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄考核資格。
六、體檢及考察
（一）確定進(jìn)入體檢人員
根據(jù)報考考生考核結(jié)果，按照面試考核綜合成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。面試人員面試成績低于60分的，取消應(yīng)聘資格。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
（三）政審考察
由射洪市衛(wèi)生健康局和各招聘單位對體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考察，并對其與報考相關(guān)檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。
對于在體檢和考察中弄虛作假或者隱瞞真實情況，違反相關(guān)考核招聘規(guī)定的，不予聘用。
因體檢、考察不合格或體檢、考察人員自動棄權(quán)而出現(xiàn)的招聘崗位空額，不再遞補(bǔ)。
七、公示
體檢、考察合格者由射洪市人力資源和社會保障局確定為擬聘用人員，在“遂寧市人力資源和社會保障局”和“射洪市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前報考者自動放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額，不再遞補(bǔ)。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的人員（2021年應(yīng)屆普通高校全日制畢業(yè)生先由招聘單位與其簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議），在規(guī)定時間內(nèi)（具體以通知時間為準(zhǔn)）向招聘單位報送畢業(yè)證書、學(xué)位證書等報考崗位所需資料原件，招聘單位負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實性進(jìn)行初審，并經(jīng)射洪市人力資源和社會保障局復(fù)審后報射洪市委編辦辦理編制確認(rèn)手續(xù)。審查合格后，按照有關(guān)規(guī)定，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂不低于5年服務(wù)期的《聘用合同》（服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動手續(xù)），完善聘用手續(xù)，實行事業(yè)單位聘用制管理。
如在資格審核中發(fā)現(xiàn)有不符合考核招聘條件和考生逾期不能按要求提供畢業(yè)證、學(xué)位證等資料的以及辦理聘用手續(xù)后未按規(guī)定時間到單位報到的，取消其聘用資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
公開考聘的事業(yè)單位工作人員按規(guī)定實行試用期，其中，首次參加工作的，試用期為12個月；再次參加工作的，試用期為3個月。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
（二）招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。
（三）按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考核、體檢等資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。
十、特別提示
（一）公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項，由射洪市人力資源和社會保障局在“遂寧市人力資源和社會保障局”和“射洪市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站上等方式予以公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）報考者應(yīng)確保聯(lián)系電話正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。
十一、本公告未盡事宜由射洪市人力資源和社會保障局（咨詢電話：0825—6191010）、射洪市衛(wèi)生健康局（咨詢電話：0825—6622614）負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、2020年射洪市部分衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘工作人員事業(yè)單位基本信息一覽表
（點擊下載）
2、2020年射洪市部分衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
（點擊下載）
3、2020年射洪市部分衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名登記表
（點擊下載）
射洪市人力資源和社會保障局
2020年11月2日
來源：http://rsj.suining.gov.cn/zkxx/-/articles/16932392.shtml
