為做好2020年瀘州市數(shù)字化城市管理中心急需緊缺人才工作，結(jié)合瀘州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、瀘州市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的《關(guān)于發(fā)布瀘州市2020年度急需緊缺人才需求目錄的公告》（以下簡(jiǎn)稱《目錄》），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)補(bǔ)充公告如下：
一、引進(jìn)崗位
瀘州市數(shù)字化城市管理中心（全額撥款公益一類事業(yè)單位）占編聘用專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名。
二、引進(jìn)對(duì)象及條件
（一）引進(jìn)對(duì)象
社會(huì)在職人員和非在職人員。
（二）引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.取得信息安全工程師中級(jí)及以上職稱資格，且須為國(guó)內(nèi)“雙一流”高校畢業(yè)并取得普通高等教育本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位；取得研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)碩士及以上學(xué)位者可不作職稱資格和畢業(yè)院校要求。
3.所學(xué)專業(yè)須為信息安全、信息安全工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程。
4.年齡為35周歲及以下（計(jì)算時(shí)間截止至1985年10月31日）。
5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
6.具備崗位所需的其他條件。
7.符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))明確的相關(guān)回避規(guī)定。
凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1.受過(guò)各類刑事處罰或開(kāi)除處分的。
2.有違紀(jì)違法行為正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4.尚處于試用期內(nèi)的新錄（聘）用機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
7.其他不符合報(bào)考條件或違反相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
三、引進(jìn)程序
（一）組織報(bào)名
報(bào)名時(shí)間從自《瀘州市2020年度急需緊缺人才需求目錄》公告發(fā)布之日起至2020年10月31日止。報(bào)名方式為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，材料報(bào)送指定郵箱448168479@qq.com。報(bào)名時(shí)需提供的材料：親筆簽名確認(rèn)的《瀘州市數(shù)字化城市管理中心2020年引進(jìn)緊缺人才報(bào)名登記表》（樣表詳見(jiàn)附件1）、近期正面免冠證件照片，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（附學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位查詢證明）及相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱資格證書(shū)復(fù)印件。報(bào)名人員如系海外留學(xué)生的還需提供由國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明復(fù)印件，如系在職人員或委培、定向畢業(yè)生的還需要提供本人所在具有人事管理權(quán)限的組織人事部門或原委培、定向單位出具同意報(bào)考手續(xù)等材料（樣表詳見(jiàn)附件2）。
在本補(bǔ)充公告發(fā)布前已提交完報(bào)名所需材料的應(yīng)聘者，不再重復(fù)報(bào)名。報(bào)名聯(lián)系人：王世超，聯(lián)系電話：0830-3376969，13548349623。
（二）資格確認(rèn)
根據(jù)應(yīng)聘人員提交的材料，按照引才條件進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格初審的人員，在考核前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。審查時(shí)，應(yīng)聘人員需提供報(bào)名時(shí)提交的材料原件，并對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿直接考核招聘工作全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，取消應(yīng)聘資格。
（三）考核
經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘者參加考核，采取公共科目筆試+專業(yè)性科目筆試+面試的方式進(jìn)行。先組織公共科目筆試和專業(yè)性科目筆試，再組織面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知�？己藭r(shí)應(yīng)聘人員需攜帶本人有效居民身份證參加�？己丝偝煽�(jī)按滿分100分計(jì)算，其中公共科目筆試成績(jī)占總成績(jī)40%，專業(yè)性科目筆試成績(jī)占總成績(jī)30%，面試成績(jī)占總成績(jī)30%。根據(jù)公共科目筆試+專業(yè)性科目筆試成績(jī)由高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3的比例依次確定參加面試人員（最后一名成績(jī)并列的一并確定進(jìn)入面試）。公共科目筆試+專業(yè)科目筆試中缺考或在考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試成績(jī)或考試資格的人員，不能進(jìn)入面試。若崗位擬招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，考生均進(jìn)入面試，考核總成績(jī)低于80分，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
經(jīng)考核合格的擬聘人員如因主、客觀原因棄權(quán)的，可依據(jù)考核總成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(總成績(jī)相同的公共科目筆試+專業(yè)科目筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。
（四）體檢
根據(jù)考核總成績(jī)從高到低等額確定體檢對(duì)象，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
應(yīng)聘者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求。組織復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，可按考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的公共科目筆試+專業(yè)性科目筆試成績(jī)高者優(yōu)先)，并按照本公告規(guī)定進(jìn)行體檢。
（五）考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括考生德、能、勤、績(jī)、廉及社會(huì)關(guān)系、遵紀(jì)守法、失信被執(zhí)行情況，以及是否需要回避等方面情況，并復(fù)核是否符合報(bào)考資格條件，做出考察合格與否的結(jié)論。對(duì)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差、心理偏激以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。對(duì)考察不合格或自動(dòng)放棄考察資格人員，按照考核總成績(jī)依次遞補(bǔ)一次(總成績(jī)相同的公共科目筆試+專業(yè)性科目筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。
（六）檔案審查
對(duì)體檢、考察合格人員進(jìn)行檔案審查。
（七）公示
對(duì)體檢、考察、檔案審查合格的擬聘用人員，在瀘州人事考試網(wǎng)和瀘州市城市管理行政執(zhí)法局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定程序辦理占編聘用等手續(xù)。
（八）有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
1.擬聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的不予聘用。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)，未經(jīng)招聘單位同意逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
2.應(yīng)聘者經(jīng)正式聘用后，在瀘州市數(shù)字化城市管理中心的最低服務(wù)年限為3年。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）紀(jì)律監(jiān)督貫徹于招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，將取消考核資格和成績(jī)。在考核、體檢、考察、檔案審查中，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假蒙哄過(guò)關(guān)的，招聘單位將取消其應(yīng)聘資格，已簽約的終止解除聘用合同。
（二）參與招聘工作的相關(guān)人員嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和保密規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，不準(zhǔn)弄虛作假，搞私下打招呼等非組織活動(dòng)。對(duì)違反干部人事紀(jì)律及招聘工作有關(guān)規(guī)定的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。
五、本公告由瀘州市城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話：0830-3190640
監(jiān)督舉報(bào)電話：0830-3195760、0830-3125776
監(jiān)督舉報(bào)郵箱：372779629@qq.com
附件：1.《瀘州市數(shù)字化城市管理中心2020年引進(jìn)緊缺人才報(bào)名登記表》
（點(diǎn)擊下載）
瀘州市城市管理行政執(zhí)法局
2020年10月12日
