為加強(qiáng)成華區(qū)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49）號規(guī)定及2020年“蓉漂人才薈”事業(yè)單位赴外招聘教師工作要求，經(jīng)研究，現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實(shí)際，決定赴西南大學(xué)招聘教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和程序

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸�開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取現(xiàn)場報(bào)名、資格初審、考核、體檢、考察聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人數(shù)70人，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。具體單位、崗位（含崗位要求）詳見《成都市成華區(qū)2020年“蓉漂人才薈”教育系統(tǒng)赴外招聘教師崗位表》。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

2020年、2021年應(yīng)屆國家“公費(fèi)師范生”和普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。 

（二）招聘條件

1.報(bào)考英語崗位的畢業(yè)生，應(yīng)具有英語專業(yè)本科及以上學(xué)歷；報(bào)考中學(xué)所有崗位及小學(xué)語文、數(shù)學(xué)崗位的畢業(yè)生，要求專業(yè)對口。

2.具備報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格；

3.本科生要求為1993年1月1日及以后出生，研究生要求為1991年1月1日及以后出生；

4. 身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

四、招聘程序

（一）報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

2020年10月24日（星期六）在西南大學(xué)報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名；

2020年10月25日（星期日）校外報(bào)名點(diǎn)（重慶北碚區(qū)天生新村65號鉑悅雅舍酒店大廳）現(xiàn)場報(bào)名。

2.所需資料

應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)交驗(yàn)以下材料：

學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦出具的報(bào)考證明（就業(yè)推薦表）；全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書；本人居民身份證；教師資格證或相應(yīng)教師資格認(rèn)定條件（中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績等）；《2020年成都市成華區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》（一式兩份，請自行下載打印并貼上證件照）；個(gè)人自薦材料1份和各類獲獎(jiǎng)的證明材料的原件。

《2020年成都市成華區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》收取原件，其他材料均要交驗(yàn)原件，收取復(fù)印件（考生所交資料不予退回,請備份留存）。

3.資格審查

招聘單位負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，主考機(jī)關(guān)對進(jìn)入面試人員進(jìn)行原件校驗(yàn)。應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的學(xué)科崗位及要求報(bào)名。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）面試考核

面試由主考機(jī)關(guān)組織，考核組實(shí)施，面試方式采取半結(jié)構(gòu)化面試和無學(xué)生試講相結(jié)合。面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話或短信方式通知考生。請考生確保所留聯(lián)系方式正確無誤，招考期間保持通訊暢通，因無法聯(lián)系或逾期不到場參加面試的視為自動(dòng)放棄。

（三）體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，同學(xué)校同學(xué)科崗位按照從高分到低分1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員名單�？己顺煽兊陀�70分者不能進(jìn)入體檢。體檢在主考機(jī)關(guān)指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（四）考察

對體檢合格者進(jìn)行考察�？疾旌细裾哂蓞^(qū)委編委會(huì)確定為擬聘人員，在成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

（五）聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘人員報(bào)區(qū)委編委會(huì)審定后辦理聘用手續(xù)。聘用人員在成都市成華區(qū)服務(wù)最低年限應(yīng)不少于5年，未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離。

1.擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理畢業(yè)生接收等相關(guān)手續(xù)。

2.擬聘用人員應(yīng)在主考機(jī)關(guān)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)。未經(jīng)主考機(jī)關(guān)及招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)，招聘單位有權(quán)按照所簽訂聘用協(xié)議中的規(guī)定追究其相關(guān)責(zé)任。

3.擬聘用人員報(bào)到時(shí)須交驗(yàn)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教師資格證書等報(bào)名資格條件中要求的證件。不能按時(shí)交驗(yàn)的，取消聘用資格。

五、招聘人員的管理

本次招聘的教師納入“區(qū)管校用”的統(tǒng)一管理范疇，由成華區(qū)教育局委托成華區(qū)教育人才管理中心對教師進(jìn)行統(tǒng)一的調(diào)配和管理，聘用人員和成華區(qū)教育人才管理中心簽訂人事聘用合同，并按擬錄用崗位到對應(yīng)學(xué)校工作，試用期1年。試用期內(nèi)不合格的，解除聘用。

六、聘用后的待遇

（一）聘用人員實(shí)行合同聘用管理。

（二）聘用人員的試用期及工資福利待遇等按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證此次公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，成都市成華區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者反映問題應(yīng)實(shí)事求是，電話和信函應(yīng)告知真實(shí)姓名。對線索不清的匿名電話和匿名信函，公示期間不予受理。

上述內(nèi)容僅適用于本次公開招聘工作，本公告及未盡事宜由成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和成華區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：028-84313286     028-84331007    

聯(lián)系人：楊老師               聯(lián)系電話：18080100081 

附件：1. 成都市成華區(qū)2020年“蓉漂人才薈”教育系統(tǒng)赴外招聘崗位表 

2.  2020年成都市成華區(qū)“蓉漂人才薈” 赴外招聘教師報(bào)名表

附件：點(diǎn)擊下載

成都市成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局     成都市成華區(qū)教育局

2020年10月10日