為進(jìn)一步優(yōu)化州直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，州委組織部決定開展2020年度州直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、遴選職位
本次公開遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員，下同）共43名，具體職位及報(bào)考條件詳見《2020年度阿壩州州直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》（附件1）。
二、遴選范圍
符合遴選條件的本州內(nèi)各縣（市）及以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記（參照管理登記）且在編在崗的公務(wù)員（參照管理人員）；中央機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)、州直機(jī)關(guān)設(shè)在本州內(nèi)各縣（市）及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報(bào)名。
三、遴選條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格條件：
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷；
3.具有職位要求的學(xué)歷學(xué)位（具體要求，詳見職位表）；
4.符合職位要求的年齡（具體要求，詳見職位表）；
5.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；
6.具有遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和具體職位要求的其他資格條件。
基層工作經(jīng)歷是指在縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)及其參照公務(wù)員法管理單位中的工作經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。
年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截至報(bào)名開始的第一日（2020年9月15日）。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.按照國家、省、州有關(guān)規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的；
4.尚在試用期內(nèi)的（含任職試用期）；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、遴選程序
（一）報(bào)名和資格審查
本次公開遴選采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)址為考生之家（ http://bm.e21cn.com），報(bào)名時(shí)間為2020年 9月15日至9月21日18:00前。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.選擇職位。遴選職位、職位簡(jiǎn)介、職位資格條件等情況詳見《2020年度阿壩州州直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》（以下統(tǒng)稱《職位表》）。報(bào)考者認(rèn)真閱讀公告、填寫說明及要求等，了解遴選職位的具體情況，選擇完全符合條件的職位報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)考者如需咨詢《職位表》中的相關(guān)事項(xiàng)，可按公布的電話直接與遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系。
2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2020年度阿壩州州直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》，經(jīng)所在單位或主管部門及縣（市）委組織部門同意后進(jìn)行報(bào)名。
3.報(bào)名資格審查。報(bào)名資格審查由州委組織部牽頭，各遴選機(jī)關(guān)具體負(fù)責(zé)，報(bào)名資格審查截止時(shí)間為2020年9月22日18:00前。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢是否通過報(bào)名資格審查和照片質(zhì)量檢查。報(bào)名資格審查合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2020年度阿壩州州直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》一式兩份，供面試資格審查時(shí)使用。
資格審查工作貫穿遴選全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，取消其遴選資格，所造成的一切后果由報(bào)考者承擔(dān)。
4.確認(rèn)繳費(fèi)。報(bào)名資格審查合格及照片質(zhì)量合格的考生，在2020年9月23日18:00前登錄網(wǎng)站的相關(guān)頁面，繳納筆試考務(wù)費(fèi)（按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳印發(fā)的川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科50元）。資格審查通過并完成繳費(fèi)后，方視為報(bào)名成功。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。
5.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生，憑身份證號(hào)、姓名，在2020年10月12日— 16日登錄網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。
（二）職位調(diào)整
筆試開考比例為5:1。報(bào)名工作結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的職位，可適當(dāng)放寬開考比例，但最低不得低于3:1。仍達(dá)不到3:1的，按比例縮減或取消該職位遴選計(jì)劃。被取消遴選計(jì)劃的職位，由報(bào)名網(wǎng)站向該職位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或由遴選機(jī)關(guān)征得報(bào)考人員同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位。
（三）筆試
筆試試題由省人事考試中心統(tǒng)一命制，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間暫定為10月17日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)和職位排名暫定于2020年 11月初前在中共阿壩州委組織部網(wǎng)站（http://www.abzzg.gov.cn）和阿壩州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.abazhou.gov.cn）進(jìn)行查詢。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。
（四）面試資格審查
筆試結(jié)束后，由遴選機(jī)關(guān)按遴選計(jì)劃1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試資格審查人選（筆試有違紀(jì)、缺考者不進(jìn)行排名且不得進(jìn)入面試資格審查）。擬進(jìn)入面試資格審查的最后一名筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入面試資格審查。由遴選機(jī)關(guān)通知考生持報(bào)名表（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門及縣<市>委組織部門審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、所在單位出具的年度考核等次證明、公務(wù)員（參公）登記表復(fù)印件、職稱證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加面試資格審查。面試資格審查合格者，方可取得面試資格。因面試資格審查不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由遴選機(jī)關(guān)按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（五）面試
面試由遴選機(jī)關(guān)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力；對(duì)于有專業(yè)要求的職位，可進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。低于60分的，不能進(jìn)入下一遴選程序。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。
（六）差額考察
面試結(jié)束后，各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)綜合成績(jī)（考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）從高分到低分的順序確定考察對(duì)象�？疾鞂�(duì)象與遴選職位名額的比例一般為2:1，對(duì)于遴選名額在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例；擬進(jìn)入差額考察的最后一名考試總成績(jī)相同的，并列人員均進(jìn)入考察；未形成差額考察的職位，仍要進(jìn)行考察，考察后由遴選機(jī)關(guān)決定考察對(duì)象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？疾旃ぷ髟诟麇噙x機(jī)關(guān)黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)下，由人事（政工）科室負(fù)責(zé)實(shí)施；由2名以上人員組成考察組，采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測(cè)評(píng)、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況、社會(huì)信用記錄和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的匹配程度進(jìn)行全面考察。突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入州直機(jī)關(guān)�？疾熘幸獓�(yán)格檢查“三齡兩歷一身份”等情況，落實(shí)檔案審核責(zé)任，在此基礎(chǔ)上形成考察報(bào)告。各遴選機(jī)關(guān)黨組（黨委）根據(jù)考察情況，集體研究等額確定體檢人選。同等條件下，長期在高海拔縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的干部?jī)?yōu)先。
（七）體檢
體檢由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)安排，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行；同時(shí)，需按照《關(guān)于增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考察（核）內(nèi)容的通知》（阿州人社發(fā)〔2018〕29號(hào)）進(jìn)行尿液毒品檢測(cè)。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
遴選機(jī)關(guān)或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可依次遞補(bǔ)。
（八）試用
由各遴選機(jī)關(guān)在體檢合格人員中，按照遴選職位等額確定試用人員，進(jìn)入遴選機(jī)關(guān)頂崗試用3個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。
（九）討論決定
試用期滿后，由各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位要求、頂崗試用情況，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬遴選人員。
（十）公示和轉(zhuǎn)任
遴選機(jī)關(guān)對(duì)擬遴選人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響遴選的，報(bào)州委組織部審批，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。對(duì)反映影響遴選的問題查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。
五、其他事項(xiàng)
本次遴選嚴(yán)格按照中央、省委和州委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向各遴選機(jī)關(guān)的紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉，也可直接向州委組織部舉報(bào)。
本次公開遴選工作由州委組織部負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件，由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。
3.2020年度阿壩州州直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作聯(lián)系方式
（點(diǎn)擊下載）
中共阿壩州委組織部
2020年9月14日
