根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,中共眉山市委組織部決定開展2020年度市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、遴選職位
公開遴選職位為一級主任科員及以下職級職位,分為兩類:一是面向所有符合條件的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員,下同);二是專門面向符合條件的選調(diào)生。
二、遴選范圍
符合遴選條件的本市內(nèi)各縣(區(qū))及以下機關(guān)〔含天府新區(qū)眉山管委會及各縣(區(qū))管理的園區(qū)、開發(fā)區(qū)管委會〕已進行公務(wù)員登記(參照管理登記)且在編在崗的公務(wù)員(參照管理人員)。中央機關(guān)、省直機關(guān)、市直機關(guān)設(shè)在本市內(nèi)各縣(區(qū))及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報名。
三、遴選條件
(一)報名人員應(yīng)具備下列資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認。
2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。
3.具有大學(xué)本科以上文化程度(非全日制本科學(xué)歷報考的須為全日制大專以上文化程度,具體學(xué)歷以職位表為準(zhǔn))。
4.年齡在40周歲以下(具體年齡以職位表為準(zhǔn))。
5.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。
6.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和具體職位要求的其他資格條件。
上述基層工作經(jīng)歷是指在縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機關(guān)、行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央級事業(yè)單位,中央和國家機關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,中央、省委管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機關(guān),不在此列)工作的經(jīng)歷。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當(dāng)于團以下單位工作過,可視為基層工作經(jīng)歷。
年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算均截至報名開始的第一日。
報考專業(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科專業(yè)目錄名稱為依據(jù)(見附件3),目錄中沒有的專業(yè)主要以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù),請報考者認真對照選擇。
(二)具有下列情形之一的,不得報考
(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(3)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(4)受處分期間或者未滿影響期限的;
(5)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
(6)尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、遴選程序
(一)報名和資格初審
采用網(wǎng)絡(luò)方式報名,報名網(wǎng)站為眉山人事考試網(wǎng)(http://www.msrsks.com.cn),報名時間為2020年9月15日至9月21日18:00。報名按以下程序進行:
1.選擇職位。各部門的公開遴選職位、職位簡介、職位資格條件等情況,詳見《2020年度眉山市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(以下統(tǒng)稱《職位表》,見附件1)。報考人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項,可按公布的電話(見附件2)直接與各遴選單位聯(lián)系。符合條件的選調(diào)生在報考 1個專門面向選調(diào)生遴選職位的同時,還可自愿選報1個面向所有公務(wù)員遴選的職位。其他符合條件的人員每人限報1個面向所有公務(wù)員遴選職位。
2.填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊,如實、準(zhǔn)確填寫《2020年度眉山市公開遴選公務(wù)員報名登記表》,同時下載照片審核處理工具(在報名登記表上傳照片處下載)進行照片處理,并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。
3.資格初審。資格初審由各遴選單位負責(zé),資格初審截止時間為2020年9月22日18:00。報考者應(yīng)在填報信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2020年度眉山市公開遴選公務(wù)員報名登記表》兩份,供資格復(fù)審時使用。資格審查工作貫穿遴選全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的,均可取消其遴選資格。
4.確認繳費。初審合格及照片質(zhì)量合格的考生,在2020年9 月23日18:00前登錄網(wǎng)站的相關(guān)頁面,繳納筆試考務(wù)費(按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳印發(fā)的川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定,筆試考務(wù)費為每人每科50元)。網(wǎng)絡(luò)報名并繳費后,方視為報名成功。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者,視為自動放棄。
5.打印準(zhǔn)考證。繳費成功的考生,憑身份證號、姓名,在2020年10月15日—16日登錄網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證,并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點參加筆試。
(二)職位調(diào)整
筆試開考比例為5:1。報名工作結(jié)束后,報名人數(shù)與遴選計劃之比未達到開考比例的職位,可適當(dāng)放寬開考比例,但最低不得低于3:1。仍達不到3:1的,按比例縮減或取消該職位遴選計劃。被取消的職位向該職位已繳費的報考人員退費或經(jīng)市委組織部征得考生同意后將其調(diào)整到符合報考條件的其他職位。
(三)筆試
筆試試題由省人事考試中心統(tǒng)一命制,筆試成績滿分100分,主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試時間為2020年10月17日,具體時間、地點見準(zhǔn)考證。筆試成績和職位排名暫定于2020年11月中旬由遴選單位公布,考生也可通過眉山人事考試網(wǎng)(http://www.msrsks.com.cn)進行查詢。
(四)資格復(fù)審和面試
筆試結(jié)束后,由遴選單位按遴選計劃5:1的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復(fù)審人選(達不到規(guī)定比例,經(jīng)市委組織部同意可放寬比例)。擬進入資格復(fù)審的最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的,并列人員均進入資格復(fù)審。由遴選單位通知考生持報名表(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核,注明“同意報考”并蓋章)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員登記表復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,由遴選單位按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
面試由遴選單位組織,可采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、實踐調(diào)研等多種形式進行,主要測試報考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。面試成績滿分100分,最低合格分數(shù)線為60分,低于60分的不能進入下一遴選程序。對于有專業(yè)要求的職位,可以進行職位業(yè)務(wù)水平測試。
(五)考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(成績均不進行四舍五入處理)
(六)差額考察
面試結(jié)束后,各遴選單位根據(jù)筆試和面試的折合總成績從高分到低分的順序確定考察對象?疾鞂ο笈c遴選職位名額的比例一般為2:1,對于遴選名額在2人以上的職位,可適當(dāng)降低差額考察比例(未形成差額考察的職位,仍要進行考察,考察后由遴選單位決定考察對象是否進入下一環(huán)節(jié))。進入考察最后一名出現(xiàn)成績并列的,并列人員均進入考察?疾旃ぷ髟诟麇噙x單位黨組(黨委)領(lǐng)導(dǎo)下,由政工(人事)部門負責(zé)實施。由2名以上人員組成考察組,采取發(fā)布考察預(yù)告、個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、查閱資料和人事檔案、實地調(diào)查、同考察對象面談等多種方式進行,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的匹配程度進行全面考察。突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實績,加強作風(fēng)考察,強化廉政情況考察,堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入市級機關(guān)?疾熘幸獓栏駲z查“三齡兩歷一身份”等情況,落實檔案審核責(zé)任,在此基礎(chǔ)上形成考察報告。各遴選單位黨組(黨委)根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,集體研究、擇優(yōu)確定擬體檢人員。
(七)體檢
體檢由遴選單位負責(zé)安排,在公務(wù)員錄用指定體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
各單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的,視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,可依次遞補。
(八)試用
由各遴選單位在體檢合格人員中確定試用人員,進入遴選單位頂崗試用1至3個月,主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力,確保人崗相適。
報考2個遴選職位的選調(diào)生,應(yīng)在頂崗試用開始前,選定最終報考的職位。由此產(chǎn)生的名額空缺,可依次遞補。
(九)集體討論決定
試用期滿后,由各遴選單位根據(jù)職位要求、頂崗試用情況,按照干部管理權(quán)限,集體討論決定擬遴選人員。
(十)公示和轉(zhuǎn)任
遴選單位對擬遴選人員進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響遴選的,報市委組織部審批后,辦理調(diào)動和任職(遴選單位根據(jù)職級職數(shù)空缺任職)手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消遴選資格。
(十一)任職培訓(xùn)
新遴選公務(wù)員在任職前,應(yīng)接受遴選單位開展的任職培訓(xùn),主要內(nèi)容為政治理論、政策法規(guī)、眉山市情、公務(wù)員職業(yè)道德、職業(yè)禮儀、行為規(guī)范、優(yōu)良傳統(tǒng)、市級機關(guān)工作相關(guān)要求等,幫助新遴選公務(wù)員進一步提高政治素質(zhì)和履職能力,強化工作作風(fēng),盡快適應(yīng)機關(guān)工作。
五、其他事項
本次遴選嚴格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作有關(guān)規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)在遴選過程中有違反干部人事紀律的問題,可向市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組舉報,舉報電話:028—38169030。
本公告由市委組織部負責(zé)解釋。各職位的具體條件,由遴選單位負責(zé)解釋。
附件:1.2020年度眉山市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表
2.2020年度眉山市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作聯(lián)系電話
3.國家教育行政部門制定的研究生、本科專業(yè)目錄
2020年9月14日